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1、专题警示教育研讨会发言稿（共8篇）第1篇：讲严立专题警示教化研讨会发言稿 讲严立专题警示教化研讨会发言稿范文 讲忠诚，是共产党员的首要政治原则、政治本色和政治品德。对党忠诚，是对党的方针政策和组织忠诚，是详细的、无条件的，要肯定忠诚于马克思主义信仰，共产主义信念。讲忠诚必需在立根固本上下功夫，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，坚守阵地、坚守正道、坚守原则、坚守规则，带头执行党中心的决策部署。严纪律，就要做到不放纵、不越矩、不越轨，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，鲁炜案警示广阔党员要把纪律挺在前面，引以为戒，做到有纪必依，执纪必严，违纪必究，使铁的纪律成为党员干部的日常习惯，坚持严
2、管和厚爱相结合。立政德，就要明大德、守公德、严私德，做到以德修身，以德润才，以德服人，强化宗旨意识，心中有责，公道正派。 广阔党员干部要严格遵守党章党规，以“六聚焦六整肃”为工作内容，努力提高业务实力，新时代新作为勇担当，加满油把好舵，为学院改革发展做出应有的贡献。 广阔党员要始终把党的政治建设放在首位，把对党忠诚刻在灵魂深处，信任党、酷爱党，要始终严明党的纪律，开展长期制度化的纪律教化，加强日常管理和监督，打造“四铁”干部，要牢记立政德是当代党员干部的生命线，明确明大德这个根本，站稳守公德这个基线，把握严私德这个底线。 第2篇：“讲严立”专题警示教化研讨会发言稿 “讲严立”专题警示教化研讨会
3、发言稿 要以案为鉴，深刻比照警醒。他强调，县委确定在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化，就是引以为鉴，深刻反思、吸取教训，举一反三、引以为戒，进一步强化忠诚意识、严守纪律规则、树立良好政德。 要牢记忠诚，在思想上政治上行动上自觉践行。要进一步坚决志向信念，强化组织观念，坚决贯彻党中心的决策部署，自觉做到对党肯定忠诚;要严守纪律，始终保持敬畏之心。要必需严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，保持敬畏之心、强化底线思维，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留“暗门”，不开“天窗”，真正使党纪成为广阔党员干部时刻牢记在心、自觉遵守、不敢逾越的底线;要常
4、修为政之德，进一步强化担当意识。人无德不立，官无德不为。守官德，必需要服务发展、推动发展，立公德，必需要坚持以人民为中心，要时时到处事事自重自警。 要根据中心和省委、市委及县委部署要求，开展好“讲严立”专题警示教化，坚持全面从严治党，坚决推动高质量发展，不忘初心、牢记使命，为决胜全面建成小康社会，加快建设现代化五大发展美妙全椒供应坚毅保证。 第3篇：讲严立专题警示教化研讨会发言稿 讲忠诚，是共产党员的首要政治原则、政治本色和政治品德。对党忠诚，是对党的方针政策和组织忠诚，是详细的、无条件的，要肯定忠诚于马克思主义信仰，共产主义信念。讲忠诚必需在立根固本上下功夫，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳
5、思想之舵，坚守阵地、坚守正道、坚守原则、坚守规则，带头执行党中心的决策部署。严纪律，就要做到不放纵、不越矩、不越轨，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，鲁炜案警示广阔党员要把纪律挺在前面，引以为戒，做到有纪必依，执纪必严，违纪必究，使铁的纪律成为党员干部的日常习惯，坚持严管和厚爱相结合。立政德，就要明大德、守公德、严私德，做到以德修身，以德润才，以德服人，强化宗旨意识，心中有责，公道正派。 广阔党员干部要严格遵守党章党规，以“六聚焦六整肃”为工作内容，努力提高业务实力，新时代新作为勇担当，加满油把好舵，为学院改革发展做出应有的贡献。 广阔党员要始终把党的政治建设放在首位，把对党忠诚刻在灵魂深
6、处，信任党、酷爱党，要始终严明党的纪律，开展长期制度化的纪律教化，加强日常管理和监督，打造“四铁”干部，要牢记立政德是当代党员干部的生命线，明确明大德这个根本，站稳守公德这个基线，把握严私德这个底线。 第4篇：教化研讨会发言稿 抓管理上质量丰内涵 努力实现铜冶教化转型升级大跨越 塑胶跑道、绿茵操场、喷泉鱼池、鲜花绿树、墙壁文化，浑然一体，相映成辉，甚是壮丽。这是城市小学，还是农村小学？假如没有当地人的指引，你肯定不会猜出这就是铜冶镇北铜冶小学一所地地道道的农村小学。四季有绿、三季有花的美丽环境，多媒体、计算机等先进设施的应用，使我们铜冶教化迈上了新台阶。尽管这样，学生选择石市学校就读的现象仍旧
7、存在，这是为什么？我们对当前困扰铜冶教化“转型升级”的几个问题，做了一些有益的探究，现在向各位领导、同仁做一汇报，若能起到抛砖引玉的作用，甚感荣幸。 一、理头绪 抓特色 谱新篇 红色经典进校内、课堂革命、督导评估在千头万绪的工作面前，我们有的领导时常手忙脚乱，顾此失彼，疲于应付，把多年来学校积累形成的特色忘之脑后，丢掉了特色，失去了自我。 我中心以“校长说校”为载体，狠抓学校特色发展。每月中心选择 一、两所学校，进行校长现场说校，同行现场评校，以此来检查学校各项工作，督促学校各项工作，督导学校特色发展。 小篮球传统体育学校永壁小学秉承了“推动教化全面发展”的理念，立足当前，放眼将来，一手抓全面
8、发展，一手抓小篮球特色，两手抓两手都要硬。晨读时间，诵经典书声琅琅，唱红歌声音响亮；其次课堂，强身健体球舞飞扬，多彩活动绘声绘色，整个校内始终洋溢 1 着惊慌有序、快乐和谐的气息。他们结合自己的办学理念，做到了工作再多，逐一落实；工作再忙，特色不忘，实现了学校全面发展、特色发展的双丰收。 上面千条线，下面一根针。领导要学会抓主要冲突，抓冲突的主要方面，更要学会弹钢琴。在当前形势下，抓不住主要冲突，弹不好钢琴的领导就跟不上教化发展的步伐。 二、更观念 重培训 提素养 听课、评课、学科教研、联片教研，离不开领导的点评、老师的互评，在每次教研活动中，总有个别领导、老师，“徐庶进曹营”一言不发，使本应
9、你争我辩的热情气氛变得冷冷清清。为解决这一难题，我们尝试了走出去、请进来的策略。 请专家、育名师我们成立了名师培育工作室，聘请了省市教化专家崔海江、王运等为指导老师，对我镇语、数、英18名学科带头人进行培训指导。中心通过实行联片教研、主题教研等活动，让名师培育对象把自己学到的先进理念和前沿教学信息传递给我们的老师。名师培育对象的自我提升、引领辐射，切实提升了我镇老师的业务素养，使我镇老师的教研水平上了一个新台阶。 培训内化再培训领导、老师外出学习，给我们的教化带来了新的朝气与活力。我们要求每位外出的领导、老师归来后，都要结合学校实际，把取回的真经，学到的真知，如数家珍的传递给我们老师。 南铜冶
10、小学校长任建春从北京学习回来之后，通过听课、调研、分析，结合本校实际，以南铜冶小学课堂教学改革的几点想法为 题，对全校师生进行了再培训。取经学习、内化提升、拓展应用、刚好传递，一人出去，全校受益已成为领导、老师的共识。 名师引领、内化培训。经过领导、老师的共同努力，在鹿泉市教学创新模式评比中，中心的“三步七字教学模式”获一等奖、南铜冶小学“四环节半开放式数学教学模式”获二等奖。 学校发展要做好结合的文章，抓好落实的工作，借鉴外面的、总结过去的、结合自己的，把工作一步一个脚印的向前推动。 三、抓课题 重过程 求实效 课题申报、课题立项、课题探讨掀起了老师校本教研的热潮，但在这股热潮的背后存在着申
11、报时主动、探讨时拖沓、结题时拼凑的现象，使课题探讨脱离实际、流于形式、缺乏实效、缺少新意、缺少针对性。为了解决这些问题，我中心实行了培训、沟通、把关的方式，确保课题探讨有实效。 集中培训从课题如何选题，到开题报告如何写，从中期阶段性总结，到后期终结性报告，逐一进行培训指导。要求各校所选课题做到小而精，适合本校实际，切中教学困惑。 沟通指导各课题负责人将探讨过程中的原始材料、案例、论文等，统一拿到中心，由课题负责人对自己的课题进行汇报，参会人员进行点评，提出改进建议。 严格把关对各校上报的课题，中心根据课题结题要求，逐一进行审核，对不符合要求的课题，提出改进建议，重新整理，对脱离工作实际的、对教
12、学工作没有指导意义的课题，建议学校撤销。 目前，我镇共有16个省级立项课题，34个市级立项课题，新申报课题10个，在鹿泉市课题评比中有9个课题获奖。 教科研工作不能凭借一时的爱好，更不能一哄而上，而要结合工作实际，用“滴水穿石”的精神，去攻坚克难，完成课题。 四、调结构 出实招 解难题 学生人数激增，教学班数猛长，老师退休增多，师资缺口加大，老师队伍的簇新血液不能刚好补充，造成学校老师结构性缺编，音、体、美等专业老师数量严峻不足。规模大的学校“一人跨多级”，规模小的学校“一人兼数职”，超负荷运转的状况普遍存在。 中心统筹，区域沟通静等上级安排，不现实；开成“瘸腿课程”更是有悖于教化规律。我们主
13、动探究，树立了“全镇一盘棋”的思想，推出了实惠政策，让老师自主自愿的进行区域沟通：在一所学校任教6年以上的老师进行流淌，激励东部老师到西部偏远校区任教，并赐予政策上的实惠。通过评聘加分等方式，调动了老师沟通的主动性，盘活了老师资源。去年有8名东部老师自愿到西部偏远学校任教。 内部转岗，专业培训针对音、体、美等薄弱学科老师短缺问题，学校主动做好内部转岗培训，激励有特长老师发挥自身优势，申报转岗。为了让转岗老师尽快适应新岗位，我们组织有阅历的专职老师上引路课、示范课;定期实行联片教研，轮番出课、评课、研课，使他们在相互切磋中完成转型。这些举措有效缓解了薄弱学科专职老师不足的压力。南铜冶小学英语老师
14、周彦肖、张彦素，永璧小学数学老师 任润清，在学校的支持激励下，自修了美术、音乐课程。现在他们的美术课、音乐课，上的绘声绘色，深受学生宠爱。 中心结合学校实际，实行“政策激励、区域沟通、内部转岗”，有效缓解了老师结构性缺编问题，使全镇17所中小学开足、开全、开齐了课程，保证了学校教学工作的正常运转。 在教化转型升级大跨越、大发展时期，新状况、新问题层出不穷，我们搞调查、做探讨、更观念、出举措，把困扰铜冶教化的问题掰开了、揉碎了、理清了，拿出了一些解决的方法，是否妥当，请领导同仁赐予指责指正。 百舸争流千帆竞，勇立潮头唱大风新起点、新态势、新契机，鞭策我们以新理念、新激情、新气魄，咬定“推动教化全
15、面发展”不疲乏、不懈怠、不松劲，激活潜能提精神，创新机制抓管理，凝心聚力上质量，实干巧干丰内涵，立足实际铸特色，为早日实现铜冶教化转型升级大跨越而努力奋斗！ 第5篇：“讲严立”专题警示教化学习研讨会发言稿 “讲严立”专题警示教化学习研讨会发 言稿 同志们： 7月4日市委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化动员会，省委常委、市委书记孙云飞出席会议并作重要讲话。7月11日县委召开“讲忠诚、严纪律、立政德” 专题警示教化动员会，市政协副主席、县委书记刘胜作动员讲话。刚才，我们传达学习了市、县“讲忠诚、严纪律、立政德” 专题警示教化动员会的精神，学习了县委关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化的实施方案，省、市领导的讲话精神，讲清了开展专题警示教化的背景、意义、重点和步骤、方法。下面，就我局开展“讲严立”专题警示教化，讲几点看法。 第一，要提高政治站位 去年11月，中心肃穆查处原中宣部副部长、中心网信办主任鲁炜案件。鲁炜案的性质极为恶劣，危害极为严峻，教训极为深刻。“四个意识”个个皆无，“六大纪律”项项违反，是典型的“两面人
