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1、酒店宴会策划书（共6篇）第1篇：酒店宴会策划方案酒店宴会策划方案酒店宴会策划方案是一篇好的范文，好的范文应当跟大家共享，希望对网友有用。篇1:酒店精品宴席策划酒店精品宴席策划第一、宴席问题与消费心理、我们要面对的宴席问题()宴席有哪些种类?()什么人摆宴席?摆什么宴席?()摆宴席的目的是什么?()摆宴席过程中有什么苦恼?常出现哪些麻烦问题?()吃宴席有什么讲究?酒桌上有什么规则须要留意的?()赴宴有什么感受,吃完宴席有什么反映?()宴席散了,还能留住什么?、消费心理从上述问题的探讨中我们发觉,温州消费者对酒店宴席的要求是很低的,一般只期望菜要好吃点、服务过得去、环境差不多,其他的就没有什么奢望
2、了。赴宴的人一般只是为了给亲戚面子,帮挚友捧场,数几张票子给别人,后来别人又数几张票子给自己,来来去去一点感觉都没有,甚至会产上惧怕赴宴的心理。为什么会出现这样的心理,因为各个酒店能够给消费者的增值服务太少,能够制造出的簇新亮点太少,少到他们无法奢望能有什么更多的惊喜出现,更不要说有什么值得回味和留恋的地方。所以,创建出不一样的新宴席,让设宴变得更超值,让赴宴变得更欢乐!就是我们须要强化竞争力的要点,就是我们精品酒席规划的核心思想。其次、五马条件、硬件条件()有客房、餐厅为一体的综合型硬件优势。()有高档、华丽、光明的酒店装饰环境。()有同时容纳个桌以内规模的宴席接待实力范文写作。、软件条件(
3、)有多年的良好口碑,是温州餐饮的名牌企业。()菜品特别丰富,可以为客户不同配餐需求。()服务系统较为完善,有实力承接各类宴席。第三、宴席定位整体定位:温州市最佳中小型精品宴席第2篇：酒店宴会策划方案酒店宴会策划方案酒店宴会策划方案注意传统的中国人习惯在家里的老人上了六十后会为其设置寿宴，常常听到“六十大寿”“七十大寿”这些。酒店要想把寿宴办好，须要花费的经验也是不少的。因为寿宴是酒店进行宴会接待的重要内容之一，而寿宴等宴会质量的好坏，干脆关系到酒店今后的经营发展，可以说酒店宴会的质量是酒店的 (1)背景、拱门、红毯、寿字、彩带、拉花(主席背景板为黑都八寿图，大大的寿字居其中) (2)寿星服装(
4、寿字服、龙袍等等) (3)主桌鲜花2桌 (4)糖、烟、小吃、饮料(5)寿桃、寿糕点(6)香槟塔一座，香槟一支(7)喷物(礼炮6支)(8)40个粉红气球?(9)寿星及家人、贵宾胸花各一(10)贵宾签到处布置(笔、本、台、花)(11)迎宾牌、迎宾小姐(12)寿宴现场音响效果(13)寿星休息房一间(14)车位支配(15)大堂吧、多功能厅：棋牌消遣、茶水、麻将x副(16)夜总会大堂卡拉ok，麦克风，投影仪(17)预定晚宴2、其他： (1)金牌司仪(2)摄像，照相人员支配 (3)记录刻录光盘1张vcd 3、确认帮忙的亲友，并明确分工(名单另附) 4、确认寿宴当天要发言人的打算状况 (1)主持人发言打算状
5、况 (2)寿星发言(3)贵宾及家人发言打算三)后厨打算： (略) 二、寿宴仪式流程一)寿宴仪式序曲音乐：鞭炮声音敬重的老寿星楚爷爷，以及敬爱的亲朋好友，大家晚上好!春秋迭易，岁月轮回，九十年前的今日，随着一声啼哭，一位可爱的婴儿诞生了九十年以后的今日，我们团聚在这里，在这祥和快乐的时刻，我怀着对老人的一片真诚祝愿心情，代表大家祝愿楚老寿比南山，福如东海，健康长寿。同时，也请允许我代表老寿星及其家属，向在座的各位至以最热情的欢迎和诚心的感谢!(掌声)都说“人生七十古来媳，如今，楚老走过了九十个念头，风风雨雨九十年，阅尽人间沧桑，她一生中积累的最大财宝是她那勤劳和善的朴实品行，她那宽厚待人的处世之
6、道，九十年风风雨雨，九十载生活苍桑。岁月的泪痕消消地爬上了他的额头，将老人家的双鬓染成白霜。大千世界里，亲人们把心中的话语都洒向老人那宽厚慈祥的胸膛。二)晚辈列队，祝愿寿星 音乐：三只小熊在他的细心操劳与呵护下，儿女们都已经成家立业，尽享华蜜与快乐，孙儿们的事业也一顺百顺，财源广进，他们都为老人赢得了无尚的荣光。现如今老寿星一家是全家合欢，正可谓爱人亲，儿女孝，女婿贤，孙女强。(正在上场排队型)这正是：人丁兴盛，真的是家和万事兴呀。看着你们其乐融融的一家人，都这么快乐、这么精神，老寿星有孝顺的儿女相半左右，我们每一位亲朋都为之感动!(有家人代表献捧花) 附送：酒店宾馆党支部工作总结范文3篇酒店
7、宾馆党支部工作总结范文3篇的精力投放在详细工作上，而结合本单位实际，主动探究党建和思想政治工作的新途径这方面做的不够，没有在正式刊物上发表党建探讨论文和党建阅历沟通文章。2、对生活困难党员关切帮助不够。酒店年轻党员大部分来自农村，对他们在工作上、学习上要求较多，但在生活上关切帮助较少，使酒店党支部缺少凝合力和号召力。3、支部看待入党主动分子是否靠拢党组织，更多的看思想汇报写的多与少，而思想汇报所写的内容是否真实反映思想动态，是否发自内心对党的方针政策的理解，还缺少有针对性的引导。四、201X年工作安排1、组织工作发展工作。201X年经过支部大会探讨通过的重点发展对象，拟分别在上半年和下半年组织
8、发展工作。培育工作。拟在上半年召开支部大会，探讨明年重点发展对象。2、宣扬工作利用员工通道按月出版报，内容： 党章。利用手机党建平台宣扬时事政治，宣扬党的大政方针，谜语竞猜等多种形式的宣扬活动。3、组织活动3月组织学习雷锋活动，去敬老院做一天义工。 4月组织祭祀先烈活动，到北京近郊参观。7月组织党课，请学校思政学院教授讲课。10月组织观看一场话剧，内容待定。4、其他12月组织换届工作。酒店宾馆党支部工作总结范文xxx年是集团公司的建设发展年，也是公司仔细实施“xx”发展战略规划的开局之年，也是公司深化推动创优争先、超越自我的关键之年。作为分公司的基础设施之一，兖矿宾馆党支部以党的会精神为指导，
9、深化落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展供应坚毅的政治、思想和组织保证。一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平注意加强站领导自身的业务素养建设，通过实行学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创建力与协调力，从而提高了领导班子的整体素养。1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，仔细实行科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注意实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，
10、达到提高思想相识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋勉有为的精神状态应对各种挑战，以科学的看法和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。2、深化开展好“创优争先”工作。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。根据公司党委关于“创优争先”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深化的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。二、接着加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基
11、础。在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，协作生产须要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关切党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，党支部定期组织领导班子成员和党员职工开展指责与自我指责，主动查找支部建设方面存在的问题，刚好调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和激励青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。1、在XX年上半年的工作中，党支部严格按公司党委的要求，主动开展党内组织活动。截至6月底，共召开党小组会议6次，党员大会2次，支委会6次，上党课2次。落实党员责任区制度，
12、定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有安排的进行检查评比和总结。2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。兖矿宾馆党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“创优争先”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关学问，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止6月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8200字。三、深化开展“创优争先”工作。上半年党支部紧密围绕“仔细抓好xx规划的落实，把握创优争先工作方向，增加企业发展的引领力”的要求组织开展各项工作，依据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，
13、围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至六月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。加强新工艺的探究步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平，对现场格局的改造，项目领导班子与职工共同努力协作，全力以赴保障项目平安生产不误，实现各节点目标提前完成，这就是对我们在争优创先工作中的确定;开展“志愿者活动”，召开支部文体活动等为职工做好事、体现了我们一心一意为人民服务的心。三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣扬引导工作。在XX年上半年的工作中，党支部接着做好精神文明创建活动，推动建设胜利不断向前发展。在创建过程中，不
14、断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣扬引导工作，加强宣扬报道力度。主动制定 “创优争先”的考评标准，联系实际工作状况，进一步扩大“创优争先”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注意引导和调整岗位职工的工作主动性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。于此同时，创建岗位平安工作氛围，坚固树立平安当先的工作态势，主动总结阅历教训，刚好排查平安工作隐患，将平安工作逐一落实到岗到人，强调党员要发挥先锋带头作用，并做好各项平安工作。通过开展多种形式的教化活动，充分调动职工主动性，确保宣扬效果。支部作为党的
15、基层组织，必需做到宣扬到位，政治基础工作不放松。为此，我们党支部紧紧把握住这一主线，主动提倡学习职业道德规范，开展“平安学问问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣扬报道等活动，并组织全项目人员深化学习兖矿集团企业文化手册，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业骄傲感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中主动宣扬站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，渐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。四、关切职工生活，体现支部温情。发挥好项目分会的作用，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适
16、时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。1、提高职工的用餐质量，党支部主动与相关部门取得沟通，对员工餐厅的设备设施进行更换或整修，依据季节合理调整菜品方向，保障饭菜养分价值，通过查阅资料，更换养分菜谱，合理支配食堂定期供应，不仅提高了养分价值，而且丰富了菜色品种。3、建立“休息消遣室”，不仅便利职工，还能让职工体会到支部的点滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。4、支部主动开展谈心活动，与有思想包袱的职工主动沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工。我们认为：为职工服务好，主动与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。五、主动开展岗位技术创新工作，解决现场存在的实际问题。上半年在党项目创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了现场及设备改造建议和技术修理工作。在后
