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1、 没签合同工伤照赔 因为没签劳动合同，工作时受伤竟没人负责。韶山市杨林乡的村民李文（化名）就遭遇了这样的尴尬。因为机床失灵，她左手拇指、中指和食指被轧断，用工单位不愿赔偿。7月3日，我们从韶山市司法局法律援助中心获悉，李文在援助律师的帮助下，获得了合理赔偿。2010年1月，李文应聘到韶山一家机械贸易有限公司当冲床工。因法律意识淡薄，李文一直没与公司签订书面劳动合同。不幸的事情发生在一年后。去年2月25日下午1点左右，由于机床突然失灵，李文的左手拇指、中指、食指全部都轧断，惨不忍睹。事故发生后，李文马上被送往武警湖南总队医院进行了为期19天的治疗。同年5月25日，韶山市人力资源和社会保障局认定李
2、文所受伤害为工伤。12月15日，湘潭市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定书，为伤残六级。然而，李文所在的公司承担了她的住院治疗费后，就拒绝再支付其他合理赔偿。今年2月15日，韶山市杨林乡的村主任与李文一起来到韶山市司法局法律援助中心，就她工伤事故一事请求法律援助，法律援助中心指派了刘雪辉律师承办此案。4月26日，韶山市劳动争议仲裁委员开庭审理了此案。在庭上，刘雪辉律师就用工单位虽然未与李文签订书面劳动合同，但双方雇佣关系清楚，证据充分，用工单位依法应当支付李文双倍工资，且应当享受工伤保险待遇一事，作出了详细的代理意见。6月4日，韶山市劳动争议仲裁委员作出仲裁裁决，裁决用工单位赔偿李文79266元。 -全文完-
