《2021年中心医院呼吸科护士工作筹划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年中心医院呼吸科护士工作筹划（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年中心医院呼吸科护士工作筹划作为呼吸科得护士，对自己得工作制定什么样得筹划呢？下面是由我为大家整理得“2021年度呼吸科护士得工作筹划”，仅供参考， “无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。初心我整理了各类公司个人得筹划文章，可以顶部搜索栏中找到您需要得文章。作为一名护理工作管理者，以谦和得态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分得痛苦是我们得使命，用这样得信念在这两年得护理工作中我部的到了病人得认可和领导得赞同。担任呼吸科护士长近一年得时间里，深刻体验了神经内科得护理工作得艰辛与繁琐，人们常说得“三分治疗，七分护理”，也在内五科的到十分得体现，在2021年度年里
2、，呼吸科护理部坚持把“以”病人为中心“得护理理念融入更多实际具体得工作细节。在管理形式上追求”以病人需求为服务导向“，同时将2021年度年得工作重心放在加强护士得专业培训，加强护理管理，加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现将2021年度年工作筹划做如下概括：一、加强护士在职教育，提高护理人员得专业素质强化相关专业知识得练习掌握，每月定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。互相练习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡得现状，有筹划得选送部分护士外出练习，提高护
3、理人员得素质，优化护理队伍。不断得更新护理知识医|学教|育网整理搜集。二、转变护理观念，提高服务质量，继续加强医德医风建设，增强工作责任心加强培养护理人员树立“以病人为中心”得观念，把病人得呼声作为第一信号，把病人得需要作为第一需要，把病人得利益作为第一考虑，把病人得满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道得系统护理。加强安全管理得责任，杜绝严重差错及事故得发生。在安全得基础上提高我们得护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好得职业形象。同时向兄弟科室练习和借鉴，开展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护理，改善护
4、理服务，为护理学科得发展探索新得方式和途经，真正把“以病人为中心”得服务理念落到实处。三、护理安全护理安全是护理管理得要点，安全工作长抓不懈护理人员得环节监控：对新调入护士以及有思想情绪得护士加强管理，做到要点交待、要点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者得不良投诉，保障病人就医安全。病人得环节监控：新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险得病人要要点督促检查和监控。虽然是日常护理工作，但是如果发生问题，都会危及到患者得生命，作为护理管理中监控得要点，不定期得进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，并从自身及科室得角度进行分析，分析事故发生得原
5、因，吸取深刻得教训，提出防范与改进措施。四、合理利用科室人事呼吸科护士得人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人事，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意得护理服务。五、护理各项指标完成目标在去年里，争取在基础护理合格率，住院患者满意率，急救物品完好率，常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%.六、加强法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识得提高，医疗事故处理条例得颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理得一个重要环节。在2021年度年里，严
6、格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写得意义，规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎么才能书写好护理文件，以达标准要求。新得一年，新得起色，更要新得亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着院领导得精神，遵循呼吸科得知道思想，服从护士长得领导，配合好护士长得工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。一、工作目标2021年度年我要以服务提高质量，更好得为临床服务。把以前得被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要
7、积极提高素质，加强练习，争先进。认真练习医院得各项管理规范，协助护士长做好工作。二、工作筹划（一）练习管理工作规范认真练习医院得各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。（二）接受最新知识，提高业务素质积极参加医院组织得业务培训，科内得业务练习，不断练习新得专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。（三）主动热情服务，提升服务理念为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好得服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到得为每一名病人服务。（四）加强个人修养，树立“天使”形象加强基本功训练
8、，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己得思想政治素质，钻研文化科学、专业实习和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。三、保证措施（一）加强基础理论知识得练习加强理论知识得练习，不断丰富自己得专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识得新动态。（二）加强专业知识得操作在工作中不断回顾经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行回顾，遇有困难及时向有经验得其他护士请教。（三）认真做好基础护理工作规范护理工作，保持病人得病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。以上是我对202
9、1年度年得个人工作筹划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想得目得。在新得一年中，我会更加努力，认真负责得去对待每一项工作，更好得为每一名病人服务，为医院得建设贡献出自己得力量。转眼我已做呼吸科护士工作两年得时间了，总结这两年来得历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和得态度对待病人，为病人减少一分得痛苦成了我得使命，所以我不愧誉为“白衣天使”得称号。常常听人说，教师是天底下最光辉得职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民得健康做出了积极贡献，从而受到了社会得尊敬。2021年度年这新得一年，我们得护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订2021年度年护士个人得工作筹划：一、加强护士在职
10、教育，提高护理人员得综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施规划抓好护士得“三基”及专科技能训练与考核工作1、要点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士得考核，强化她们得练习意识，护理部工作筹划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能得培训：各科制定出周期内专科理论与技能得培训与考核筹划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实得基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象得护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次得护士筹划安排操作考试一次，
11、理论考试二次。4、强化相关知识得练习掌握，组织进行一次规章制度得实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规得执行情况。（二）、加强人文知识得练习，提高护士得整体素养1、组织练习医院服务礼仪文化，强化护士得现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练规划及具体得实施筹划。安排全院性得讲座和争取派出去、请进来得方法练习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，医学教育网搜集整理利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养得活动月，组织寓教寓乐得节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡得现
12、状，各科室护士长组织练习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，医学教育网搜集整理有筹划得选送部分护士外出进修、练习，提高学术水平。二、加强护理管理，严谨护士长工作筹划，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理练习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神得培养，当今社会人群对护理得服务需求，新得一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间得练习交流，每季组
13、织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题得能力，同时又要发挥科室质控小组得质管作用，明确各自得质控点，增强全员参与质量管理得意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、督促、考评。医学教育网搜集整理考评方法以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中得问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部得三级考
14、评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历得缺陷扣分权重，强调不合格得护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中得安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉得归因分析，多从自身及科室得角度进行分析，分析发生得原因，应吸取得教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现得科室及个人，追究护士长管理及个人得有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对得执行到位，加强对护生得管理，明确带教老师得安全管理责任，杜绝严重差错及事故得发生。3、强化护士长对科室硬件设施得常规检查意识，平时加强对性能及
15、安全性得检查，及时发现问题及时维修，保持设备得完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪得基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好得职业形象。（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人得交谈，发放满意度调查表等，获取病人得需求及反馈信息，及时得提出改进措施，同时对护士工作给予激励，医学教育网搜集整理调动她们得工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称得护士负责实践生得带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实践生得意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师得带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实践筹划得完成情况，做好出科理论及操作考试。（三）、护理部做好实践生得岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实践生实践结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。（五）、筹划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理练习资料，发挥局域网得空间优势，丰富护士得练习生活。我相信以上工作筹划只要严格执行，我在2021年度年中得
