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1、构筑老干部终身教育体系充分发挥老干部余热-入党申请仅供参考欢迎阅读老干部是党的宝贵财富,他们中蕴藏着许多技术精湛、经验丰富的优秀人才。为了给老干部提供丰富的精神文化生活,使更多的老干部能够继续学习、增长知识、丰富生活、陶冶情操一、开办老年学校,建设老干部教育平台。适应老干部教育工作需要,开办了县直机关老年大学,隶属县委老干部局管理。300多名老干部入校学习。为提高教学质量,协调县文体局、县教育局在全县范围内聘请有一定专业特长的8名同志担任教员。老年大学每周一、三、五开课,根据老年人生理、心理特点,开设了书法、绘画、太极拳、太极剑、养生学、时事政治等课程,满足了老干部就近学习的需要。各乡镇依托乡
2、镇党校相继开办了老年学校,乡镇驻地附近身体条件较好的1300多名离退休老干部入校学习。他们根据参学人员的兴趣、爱好,围绕农村经济社会发展需要,开设了花卉栽培、果树种植、农村政策、国际国内时事等方面的课程,采取“土洋结合,请进来,走出去”的方式授课,让懂种植的人讲种植,让懂政策的人讲政策,有的老干部自告奋勇当教员,参加学习的人员既能了解国家大事,又能掌握一至两门实用技术,激发了老干部的参学热情。四、依托县委党校,举办老干部党支部书记培训班。县委一方面注重做好老干部党支部书记选拔配备,一方面把老干部党支部书记培训纳入正常的干部培训计划。县委党校针对老干部党支部工作性质,每年举办培训班,专门开设了老年教育专业课,有效的提高了老干部党支部书记组织开展老干部教育的能力。 感谢阅读第 2 页 共 2 页