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1、医院外科主任述职汇报范本2篇2022医院外科主任述职报告范文2篇2022医院外科主任述职报告一尊敬的各位领导、各位同事 今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任严重，有干好工作的强烈使命感，又深知才能有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此时机，谈几点感性认识和一些办法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批判指正 作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下 一、加强学习，不断提高本人的政治水平和业务素养。二、求真务实，不断创始工作新场面。三、打造良好团队精神。外科的工作确实是“无规律”、“不由自主”，一年
2、到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、老实敬业是外科工作的必备人格素养。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开场，以积极热情地破场投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，2022年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。翻过去的一页已成为历史，成就只能为今后医院开展奠基。假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，此次要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀协助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但本人深知离各位领导的要求和同事们的期望还有非常大的差距，做好医务科的治
3、理工作，我决定做到以下几点 1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育 进一步完善医院的开展及加大业务治理力度，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度 进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学治理工作 着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争认识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高 组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生效劳站的工作落实，保证上级相关检查达标 以医疗平安为保障高质
4、量、高绩效的工作量。医疗平安是前提，没有医疗平安作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的开展就成为一句空话 科室与医院的关系是部分与整体的关系。医院的开展建立在各科室开展的根底上，但各科室的开展又以医院总体开展为依托。假如没有医院的总体开展，科室的开展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体规划，部分告捷利才会对于于全局有意义，围棋中光临下场部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量非常大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四
5、年一次的探亲时机投入到体检工作中，确实是最好的例子。2022医院外科主任述职报告二2022年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下 一、政治思想及医德医风建立方面领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，接着深化学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格恪守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种方式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及觉悟，
6、认真进展自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗效劳质量，一切工作以病人为中心，提供优质效劳。由于医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室屡次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也屡次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量治理、感染治理、照料护士治理及健康教育等方面的工作，并努力按医院治理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步开展，较好地完成了各项工作任务。(一)住院率和业务收入从开科以来，我科住院率不断稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下
7、降。(二)危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及老手艺的学习，不断提高本人的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。经过进程医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑堵塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的确信及感激。同时经过进程积极对于于这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也经过进程实战积累了不少的临床经历，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干(三)接着教育依照工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外
8、，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及严重医疗纠纷。(四)人才队伍建立1、加强知识更新认识，组织科内学习医学“三基”知识及专业根底知识，并留意跟踪医药前沿信息，针对于于怡康病区医疗效劳对于于象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对于于每一位医师提出专业开展要求，同时强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在纯熟掌握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对于于专业知识掌握有所侧重，知识构造与医学开展根本同步。为了检验学习的效果，科室每季度对于于主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩 抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修
9、学习是拓宽视野、更新知识、加强临床工作才能的好时机，科室也抓紧时机做好这一工作，联络的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等，但由于种种缘故，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一。(五)开展老手艺、新工程响应医院号召，开展中医特色治疗，增加效劳老手艺、新工程。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力开展中医药的大背景下，我们倡导增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，关于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐步为老年患者接受，深受老年患者的喜欢。近2年来还经过进程
10、与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科经过进程请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。老手艺方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐步构成了一定的经历。三、教学工作作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生13名，顺利完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院到手艺骨干，本人还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体魄检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚
11、对待学生，视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师”、“十佳老师”等荣誉称号。这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体魄检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。不管是临床带教依然理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。四、缺乏1、业务方面 近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相关于医院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对于于卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所开展 我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗照料护士过失的苗头发生;解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对于于我们某些工作还不够满意 医疗照料护士文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高 学科建立及科研工作方面还需要加强及努力。处理方法 在个人、科室与相关医院联络的同时，向医院提出要求，由本院与对于于方医院公对于于公联络，争取对于于方医院注重，早对于于我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联络，增加学习时机。 6Word版本
