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1、关于环境卫生调查汇报精华参考例文五篇2022年关于环境卫生调查报告精华参考例文五篇环境卫生调查报告精选(一)以构建和谐社会为目的，按照科学开展观和正确政绩观的总要求，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，把群众呼声作为创立第一旗子暗号，把群众需求作为创立第一追求，把群众满意作为创立第一标准，全面推进“清洁、绿化、健康、文明”行动，为建立最适宜居住的“漂亮之洲”作出奉献。现在，环境咨询题已成为人们比拟关注的话题，环境污染现象也越来越普遍，因而，处理环境咨询题显得更加刻不容缓，事实上环境污染包括了很多多少少个方面 噪声污染、空气污染、土壤污染等等。有的人把环境污染的范围对待得特别狭窄，以为不乱扔垃圾就
2、能改善环境，确实，这是一种良好的措施，但单单靠这一方面是远远不够的。在调查中，我发觉往常的随处可见垃圾现象明显减少，但不完全排除，在绿化带上依稀可见有小包装袋舒坦地晒着太阳，特别多是由居民行走时乱丢弃的，更有的是居民以图一时方便，从本人家窗口将废弃物扔出去，这不仅仅是严峻地污染了环境，还具有一定的危险性，假如被弃的是较大的重物，不慎砸到了其他居民就造成了人身损害了。与之相反，有的居民把自家垃圾装入一个大的塑料袋中放在楼道下，等社区清洁工来处理，我们不得不承认这是一种好方法，但往深处考虑，也就不难发觉咨询题的所在之处，夏天，由于天气特别热，食物特别容易腐蚀，如此就特别容易招引来苍蝇这类飞虫，而且
3、也会发出刺鼻的臭味，妨碍了整个社区的形象，假如清洁工人没有及时处理好垃圾，那么垃圾袋堆积得越来越高，越来越多，有的老人经过进程时，没有留意到，不妥心滑了一脚，特别有可能造成损害。那如何处理呢?在我们调查中突发其想 在每个楼道底层的楼角处放一可关闭的有盖垃圾桶，居民将垃圾扔入桶中，并随手关好盖子，防止怪味散发，垃圾由清洁工人定时清理，保证不让垃圾过多而造成无处可放的现象出现。除此之外，噪声污染也需要及时处理。暑期还未完毕，特别多小孩也未入校学习，而较多的上班族们已投入工作之中，据调查，特别多人都会利用中午这段时间好好休息一下，现在特别多社区都有健身器材，按耐不住爱玩的心理的小孩们会在饭后集中去健
4、身处，也就无法防止大声喧哗，事实上他们已造成了噪声污染，关于小孩们，要剥夺他们玩的权利是绝对行不通的，因而此咨询题的策略确实是显得比拟令主管部门头疼的。我个人认为建一些室内娱乐场所也可作为一个好方法，但它需要投入大量资金，假如社区宣传教育小孩们要照顾其余人，在一定时间内能够做到不大声喧哗，那么关于社区居民的生活就不会造成妨碍了。生活是个人的，而环境是大家的，假如大家都能站在别人的立场对待咨询题，相信特别多矛盾都可化解。环境污染咨询题仍然存在，居民生活要靠你我他，今天的你做了一件对于于环境有利的事你并没有吃亏，事实上你在给你的生命健康画上一条延长线，只有大家共同努力，环境咨询题才能完善处理。环境
5、卫生调查报告经典(二)为掌握我市环境卫生情况，相识我市对于于环境卫生的治理所取患上的成效和一些现存咨询题 因而,本人在假期时间对于于我市环境卫生进展了一次深切的调查，详细环境如次 一、城区商品市场环境卫生现状据调查，我市目前共有各类商品市场26个，总营业面积130762。其中大中型商品市场4个(xx大市场、xx大市场、xx大市场、xx大市场)、农贸市场11个。城区商品市场共有治理人员200余人，其中，专职清洁员120人。从性质上看，事业性治理的商品市场有8家，占30。8%;夷易近营型商品市场16家，占61。5%;股份制商品市场1家，占3。8%。空壳市场1家，占3。8%。4个商品市场配有垃圾站，
6、5个商品市场配有垃圾桶，9个商品市场对于于厕所每天进展冲洗，9个商品市场有污水管并与市政污水管连接，13个商品市场有公厕，3个商品市场建立了绿化带，15个商品市场聘有保洁员，9个商品市场由环卫部门代运垃圾，11个商品市场每天进展卫生清扫，6个农贸市场有家禽宰杀场地，并每天进展冲洗，1个商品市场对于于生鲜运营场地每天冲洗，1个商品市场有肉食类保鲜设备，1个商品市场熟食饮食运营人员办有健康证，5个商品市场有专门的物业治理机构。特别值得一提的是 南贸西街(区xx局南侧)马路市场(未计入全市26个商品市场内)，该马路市场既无专门的治理机构，也无固定的治理人员。但见有人收费，却无人进展治理和清扫，致使市
7、场内臭气熏天，污水横流，垃圾成堆。环境卫生令人堪忧。近年来，城区各商品市场治理机构，围绕经济开展需要，把环境卫生工作作为一项重点工作来抓;采取了一系列措施和方法，为运营者和消费者制造了一个良好的环境卫生条件。如xx市场、xx市场、xx市场等，在环境卫生整治方面做了大量工作，相应的卫生设备装备齐全，每年从收获得门面、摊位和卫生费中拿出部分资金用于环境卫生的整治。聘请了专门的保洁员，并做到每天对于于场地、厕所、排水沟、家禽屠宰场地等卫生角落进展清理，确保了垃圾及时得到清运。xx区市场效劳中心为改变市场环境卫生，先后对于于xxx市场、xxx市场进展大规模的改造，使市场环境卫生工作得到全面晋级。但也有
8、少量商品市场由于没有人员治理，也没有相应的环卫硬件设备，业主自发组织请人清扫卫生。如xxx农贸市场，该市场已整体拍卖，正在改建，原来业主自发组织对于于市场内环境进展清扫。还有xxx建材市场，该市场原属区农委管辖，由于建筑商离开，致使物业无人治理，业主也是自发组织请人对于于场地卫生进展清扫。二、存在的主要咨询题一是少数商品市场对于于卫生工作注重不够;二是卫生投入缺乏，卫生死角多;三是商品市场周边开展不平衡，易受妨碍;四是周边环境有待进一步加强和标准;五是绿化率普遍低下，大多数商品市场没有绿化带;六是个别商品市场环境卫生效劳工作走过场、标准低、人员素养有待提高;七是环境卫生监视力度不够;八是熟食饮
9、食运营人员办理健康证的不多;九是多个商品市场防尘防蝇设备为零;十是治安咨询题比拟严峻，经常有被盗现象。三、对于于策及建议(一)、提高认识，加强领导。商品市场环境卫生好坏，关系到我市省级卫生文明城市的创立，有关部门要通力合作，认真履行职责，实在把市委市政府有关文件精神落到实处。(二)、积极效劳，建立绿色通道。环境卫生治理有关部门要对于于商品市场熟食、饮食运营人员进展督查，对于于没有办理健康证的运营人员，采取上门办证效劳，分歧乎条件的坚决取缔。(三)、接着完善城市环境卫生治理制度。对于于商品市场的环境卫生保持24小时清洁，积极加大环境卫生的投入，建立健全环境卫生各项规章制度。(四)、建立绿化带。对
10、于于有条件的商品市场要逐步进展改造或创立绿化带和公共绿地，提高商品市场的绿化覆盖率。(五)、实在加强市场内的治安治理，建立群防群治、联防联动机制，为运营者和消费者制造一个良好的平安环境。(六)、建议有关部门对于于南贸西街马路市场坚决予于取缔，完全去除城区内的卫生死角，同时就近规划兴修一个农贸市场，以方便这一带的居民生活。(七)、建议市政府从每年的城市建立配套费中拿出一部分资金用于城区商品市场环境卫生的改造和建立，使我市商品市场环境卫生真正有一个完全的改观。环境卫生调查报告推荐(三)不管在哪里，我们总能看到那些弯着腰，或提着垃圾箱或推着垃圾车的“黄马褂”，每天迎接太阳，披星戴月。他们，是城市的美
11、容天使，人们却厌而远之。面对那些异常的目光，他们的眼神里充满了委屈与无助。他们不断生活在社会的最底层，他们的平安，健康都得不到保障，意外事故不断，从挂着吊瓶扫地到老母生病在床，儿子九年未归坚守岗位，那么多的辛酸背后，环卫工人的生存情况是怎么样的呢一. 环卫工人的招聘1. 环卫工人的品种目前昆明市环卫部门人员分成“三等”，有正式工、合同工、临时工，但工作都是临时工干，工资却特别低，正式工、合同工干活少，拿钱多，福利好。而依照他们工作的地点又能够分为主城区环卫工，街道环卫工，厂区环卫工等。2. 环卫工人的来源由于昆明正处于快开展阶段，大量的土地被征用，农民变成了“城里人”，在越来越大的生存压力下，
12、特别多没有技术，没有知识，劳动力不强的拆迁人口及外来人口成了临时大军，不得不承担着整个城市的清洁工作。3. 环卫工人的招聘事业编制的环卫工人是享有财政部门拨款发工资，买保险，并享有节假日的，而合同工那么是跟相关企业签订合同，并享受一定待遇的，平安，生活根底等都得到保障，而临时工与私人有协议，大部分没有法律保护。二.环卫工人的酬劳及保障1.环卫工人根底工资水平昆明市主城区及安静市最低工资水平为1100元，而东川区，呈贡等地的最低工资水平为980元，环卫工人的根底工资水平就在最低工资水平线浮动，特别是临时工的月工资根本在500元至1000元之间浮动，目前昆明市环卫工人的平均工资为853元/人。2.
13、环卫工人加班工资的发放(以2022年为例)每次过节，狂欢留下的垃圾都要占用环卫工人的休息时间去清扫，当我们进入梦乡的时候，只有他们还在微弱的灯下辛勤工作着。依照有关规定，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，而在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。春节7天长假的法定节假日为前3天，加班费应按照日工资基数的3倍支付。而初三至初六这4天那么属于相邻双休日的调休，加班费为平时工资的两倍。据云南调整的最低工资标准，昆明市主城四区和安静市月最低工资标准为1100元，其他所辖各
14、县及呈贡区、东川区为980元。假如用人单位安排该职工在春节7天长假中全部加班，而且均不能补休，那么其加班工资为两部分 980(元)21.75(天)300%3(天)=405.5(元)980(元)21.75(天)200%4(天)=360.5(元)因而，即便是在非主城区上班，昆明加班者在春节7天长假中的加班工资最低也应该为405.5+360.5=766(元)。而昆明主城四区和安静市的加班者，7天长假的加班费最低那么是859.8元。而在这种情况下，多数环卫工人和保安都没有加班费,得到的是100元的过节补贴或是几天调休。三.环卫工人的平安保障由于没有保障，一旦产生事变，环卫工人不仅要承受难以忍耐的痛苦，
15、医疗费用和赔偿咨询题也都成了难题。与此同时，环卫行业长期以来属于劳动密集型行业，作业环境恶劣。环卫工人们以“宁愿一人脏，换来万家净”的无私奉献精神，为城市美化做出了宏大的奉献，然而他们的身体健康情况得不到关注。依照此前一家保洁公司为单位200多名环卫工人体检结果显示，有120多人患有不同程度的呼吸道疾病、风湿性关节炎、高血压、胃病等职业性疾病;有的环卫工人甚至一人“身兼”数病，健康情况令人担忧。而一些环境与健康方面的杂志在采访调查中也曾经披露，城市环卫工人到手和工作服遭到细菌的严峻污染，环卫工人的鼻咽部含有大量致病菌，慢性疾病的患病率较高，中年年龄组工人死亡率明显高于对于于照组居民。这些情况说
16、明，环卫工人这个特别群体的健康情况确实值得人们高度关注。让环卫工人参加意外损害保险、医疗保险，每年让他们有时机进展一次全面的健康检查显得尤其重要。而在昆明，各地区拨给环保部门的清洁经费有限，扣除了工资之后就只能为一部分人购置人身意外险。四.环卫工人生存情况恶劣的缘故1.政府投入缺乏 环卫企业生存难环卫工人的工资偏低，那么环卫企业的生存情况又如何呢?目前，昆明市的环卫治理有两种方式，一种是政府本人治理，另一种是外包给环卫公司。没有足够的资金支持，工人待遇自然提高不起来，工资待遇低、社会地位低、自决心缺乏，是环卫工人的现状，也成为制约环卫企业开展的瓶颈。2.环卫工人本身法律认识薄弱在本身利益遭到损害的时候，大多数环卫工人都不会拿起法律武器来保护本人，政府对于于环卫部门催促力度不够。3.保洁公司治理破绽百出，压榨现象层出不穷与保洁公司签约的环卫工人被外派到其他单位工作，在工人出事故之后企业间互相推脱，责任不明确。五.整改措施1.上班制度改革(以经济开发区为例)1.现在，在经开区建成区390万平方米的清扫保
