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1、中学教育督导评估得工作汇报（通用）中学教育督导评估的工作报告 金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来了xx省教育督导评估的各位领导、专家，在此我代表学校全体师生对于于各位领导、专家的亲临表示热烈的欢迎和良好的祝愿。教育督导工作是催促高新区政府和各级各类学校，建立健全教育治理机制，抓好“两基”稳固提高工作，大力开展学前教育、义务教育、高中教育、职业教育，推进各类教育协调开展，推进高新区教育平衡开展，创人夷易近满意的学校，办人夷易近满意的教育，更是对于于近几年来学校办学情况的一次大检阅。现就我校教育教学治理与教育督导评估工作向各位领导、专家作一个讲演叨教。一、根本情况介绍xx市第xx中学位于xx经济开发区，
2、是一所正在开展中的农村完全中学，校园占地面积70余亩，绿化面积近60%以上。校园建立规划比拟科学，设备较为完善，校园环境幽雅，教学治理严谨，办学特色鲜明。现有37个教学班，有1736名在校学生，其中高中生 人，初中生 人，寄宿制学生1700多人，教职工186人，高级老师43人，中级老师79人，初级老师44人，临时合同工20人。学校以“修德、启智、开辟、创新”为校训，具有优良的校风和学风，学校历年教学质量均居开发区各中学前茅，在初高中毕业暨升学考试中，近几年来均获得了优良的成绩，学校先后获得xx市文明单位、先进学校，校风示范学校，文明单位等殊荣。二、政府履行职责 推进教育大开展1、确立地位 高新
3、区党工委、政府在制定经济社会开展规划和年度工作打算时，一直能把教育摆在优先开展的地位，把学校建立纳入全区根底设备建立重要工程;上级党政组织及时研究处理教育征询题，为教育办实事，为群众办实事。为改善我校的办学条件投入了大量的资金，如XX年区政府投资700多万元建立了拥有65个教室的教学大楼，XX年投资650多万元建立可包容1200多名学生住宿的学生公寓楼，XX年投资50多万元改造了学生旧宿舍楼，区配套资金装备了3个机房，XX 年添置了46000多册图书等。高新区建立了各级职能部门教育工作目的责任制，构成了各有关部门支持教育，社会各方面关怀教育的良好社会气氛。如开发区下发文件关于建立各级政府领导教
4、育工作目的责任制自得见、关于开发区党政领导同志联络学校的通知等 履行职责 高新区能依照学校的实际制定教育开展规划，按教学、运动、生活三区分类建立;筹措安排教育经费，加强了对于于老师、校长、学校的治理，使农村义务教育体制得到稳固和完善;依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利，加强控辍工作 一是群策群力做好九年义务教育宣传工作，做到家喻户晓;二是加强乡、村、校之间的配合，共同做好家长、学生的思想工作;三是校领导、班主任接着配合入户发动，让辍学生早日返校就读;四是学校定期向区党委、政府上报辍学生情况，寻求“控辍”的行政支持。学校教育坚持“突出重点、三教统筹、效劳三农”，有效整合教育资源，做好
5、毕业生再培训工作，充分发挥农村学校的综合功能，使学校的教育开展获得了一定的成效;上级领导能经常、不定期地深化学校，检查指导学校的各项工作，及时处理学校开展中出现的征询题。三、经费投入与治理资金到位、专款专用1、老师工资由国库统一按月足额发放;区财政对于于教育的投入到达“三个增长”;学校建立的经费纳入财政预算，能及时全数拨付教育使用，不存在截留和挪用的现象 XX、XX年为处理我校高中老师绩效工资下拨了26万元 XX-XX年转移支付中用于农村义务教育的补助资金，全部按规定用到了学生身上，做到了专款专用，无截留挪用现象 能认真学习上级文件，领会文件精神，并贯彻落实，认真做好“两免一补”政策的宣传、对
6、于于象的摸底、核实、上报、公示等工作。能及时将“两免一补”对于于象的资金全部发放至受助学生手中。四、办学条件件件落实、不断改善我校校园面积59300平方米，生均34.2平方米。校舍面积26314平方米，生均15.2平方米;近年来，在高新区党工委和政府的注重下，加大了对于于办学的投入，学校教学设备日益完善，教学楼、实验楼、学生餐厅、学生公寓等相继建成，运动场规划合理，拥有一个6跑道的200米运动场、四个篮球场、体育运动用地7524平方米，生均6平方米(另外，正在规划建立一个400米的环形运动场)。我校校园网络，广播系统，远程已初具规模。多媒体教室3个，老师电子备课室1个，多功能厅两个，远程教育资
7、源接收室1个。教学微机140多台(套)，资源效劳器1台，学生效劳器1台。学校建有 xx市第xx中学网站。多媒体电化教室的使用率达95%，设备完好率为96%，有严格的治理和使用制度，学校能建立健全平安组织制度，严格实行平安治理，落实网络平安技术保护措施。学校现有理化生实验室3个，仪器室五个。各种实验仪器、设备、器材均已装备到位。我校有绘画室、音乐练功房、心理征询室各一个。我校藏有图书近6万多册，生均30多册。各科教具装备到位。这些设备能满足教育教学的需要。学校相貌焕然一新，办学条件不断改善。五、老师队伍建立师风好、师德高、业务精1、队伍治理 依照区编委核定教职工编制数，XX学年教职工166人，专教老师161人，学校机构设置及校领导职数装备标准，现有老师数能满足本校教育事业开展的需要;制定了老师培训三年规划，严格按照规定对于于老师进展年度考核和职务评审工作，所有老师经过进程了老师资历认定;坚持校长持证上岗制度，老师每年度均进展接着教育验证工作，保证每位老师按时完成接着教育。制定了骨干老师培训打算、信息技术教育培训打算，并按打算抓落实;制定老师教育教学量化考评方案，把每位老师的量化结果作为老师工作调动和调整的重要依照，充分调动了老师的工作积极性;老师的社会地位有明显的提高，工资能足额、准时发放，医疗保险和住房公积金制度得到保障，这些为老师解除了后顾之忧。 4Word版本
