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1、工作犯错保证书范本2021工作犯错保证书范文一尊敬的指导:您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!由于我擅自分开岗位旷工，虽然跟指导已说出旷工的理由，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，指导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负指导和管理组对我的一片苦心
2、。自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合程度的进步，使自身在本能进步的条件下未能得到进步，使得自己一直都在迷茫状态!3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深入检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深入.不够正确.没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有
3、如下个人整改措施：写保证书一份!对自己思想上的错误根源进展深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误短短几百个文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望指导能给我改正重新的时机。假如公司仍能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢指导让我写了这份检查,是指导让我认识到自己的错误,给了我改正的的时机,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很
4、多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请指导继续关心监视、帮助我改正缺点，获得更大的进步和成功。在20xx年即将到来工作又将重新开场的时候，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请指导和同志们给予监视。假如在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离任旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。保证人：工作犯错保证书范文二酒店指导：我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，
5、这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经历和教训。看着自己到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教诲、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。本篇文章来自资料管理下载。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不
6、全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检
7、查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监视、努力去寻找及发现错误和破绽，造成酒店的损失。保证人：XXXXXXX年XX月XX日工作犯错保证书范文三感谢您在百忙之余阅读我的检讨书，这是一封检讨书，同样也是保证书。同样也想就这次时机向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!首先针对XX年6月9号，我没能按照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我严重违背了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已经在渐渐完善的管理制度，影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因，我已经意识到自己的问题，同样意识到自己的错误，是我的工作态度不够端正，问题已经发生，我保证这是第一次也是最后一次，因为确实是我的问题，我虽已经请上午的假，下午没有来或是来不了，在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不仅是一个人的根本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对于你对我的处分，很感谢，因为我知道你已经很宽待我，真的很谢谢!1叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意识到这并不是一次没有请假的问题，这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情!应该将生活和工作分开，不可以如此嘻哈!
