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1、学习突出抓好六个方面工作心得体会（共4篇）第1篇：六个突出两个环境学习心得庆黎书记“六个突出”学习心得 6月1日，省委张庆黎书记在省领导干部思想政治素养提升工程主题报告会上，结合自己的工作经验，提出了在新形势下当好县委书记必需做到“六个突出”， 即政治上要突出忠诚和坚决，工作上要突出干事和担当，作风上要突出勤奋和亲民，团结上要突出规则和自觉，方法上要突出大局和重点，廉洁上要突出干净和刚正。庆黎书记的讲话深刻阐释了新形势下加强领导干部队伍建设的重大意义，提出了努力的方向、重点任务和途径方法。通过近期的学习，充分相识了庆黎书记“六个突出”的精神实质，结合自己分管的工作实际，谈几点自己的体会。一是要
2、持之以恒学习。学无止境。作为班子成员，更要树立长期学习、终身学习的理念，建立切实可行的学习制度，将学习为一种文化去培育，作为一种修为去培育。仔细学习党的指导思想、方针政策，树立正确的价值观、政绩观。进一步坚决政治立场，在大是大非面前旗帜显明、立场坚决，在政治上思想上行动上与党委、政府保持高度一样。二是要满怀激情工作。激情能够激发潜力、催生动力。当前，我们有一些干部在工作中精神萎靡、心情不振，不想干事、不敢干事。这种精神状态与阜平加快发展的繁重任务极为不适应，难以在竞争激烈的大环境、大氛围中有所作为。因此，肯定要有剧烈的事业心和责任感，始终保持昂扬的精神状态和奋勉进取的工作激情，身先士卒，勇于担
3、当，以阜平发展为己任，团结和带领分管部门， 1在发展的道路上激情共进。三是要一心一意为民。身为一名党员干部，要始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头亲密联系群众，倾听群众的呼声，真正为人民群众解难事、办实事、做好事。扎实推动就业再就业、医药卫生体制改革、城乡居民社会养老保险等民生工程，解决好群众最关切、最干脆、最现实的就业、看病、养老等问题，不断提高人民群众的满足度，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是要增加团结协作意识。自觉维护县委班子权威，坚持民主集中制，敬重领导，团结同志，合作共事。坚固树立常务就是搞服务的思想，主动主动做好主要领导的参谋助手，出良策，解难题，
4、仔细处理好日常事务，坚决落实县委、县政府决策部署，主动并有作为地担当抓落实的重任，在班子成员中起到表率作用，使主要领导有更多的时间和精力抓大事、谋大局。同时注意加强政府班子与县委、人大、政协等其他班子的沟通协调，保证步调一样。五是要着力“改善两个环境”。 环境就是吸引力、创建力、竞争力、生产力。把“改善两个环境”作为经济发展的突破口，进一步增加吸引力和竞争力,在对外开放、招商引资和项目建设上寻求新的突破,实现新的跨越。一要营造宽松实惠的政策环境。进一步解放思想，制定和完善更加实惠的政策，创建最佳的政策环境，吸引更多客商到阜平投资兴业。二要营造优质高效的服务环境。把解决项目、企业运行中存在的问题
5、作为最紧迫、最关键、最重要的任务，建立定期解决问题的工作机制，为项目建设、企业发展供应优质高效的服务。三要营造祥和安定的社会环境。把“打非治违”工作与打造最佳发展环境结合起来，让投资者放心投资、让企业安心经营、让老百姓安家立业。四要营造公允守信的市场环境。严厉惩处执法腐败，坚决遏制打击吃、拿、卡、要等侵害投资者及企业合法权益的行为。五要营造公开透亮的法制环境。规范执法行为，努力做到政府依法行政、部门依法执法、社会依法管理。六要营造宽松和谐的人文环境。要加强优化发展环境的宣扬教化，使优化发展环境的政策、措施深化人心。同时，着力改善生态环境，把工作重心放在沙河县城段综合治理、县城形象提升和城乡环境
6、综合整治等重点工程上，致力于让XX的水更清、乡村更美、整体环境更好，集中呈现阜平形象。六是要强化廉洁从政。自觉坚持把廉政纪律和制度作为行为守则，有效增加自身的免疫力，筑起拒腐防变的防线。领先垂范，在党和人民群众中发挥表率作用；自重、自省、自警、自励，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；严格遵守上级规定，不搞特别，不优亲厚友，不慷国家之慨，明哲保身，不利用职权为亲朋好友谋取私利。时刻留意把住小节，防微杜渐。在今后工作中，我将把庆黎书记的化作工作动力，进一步坚决志向信念、提升履职实力，以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩，为XX的经济社会发展增加助推力。第2篇：做好信访工作要
7、抓好六个方面做好信访工作要抓好六个方面县一级是基层信访工作的“主战场”，也是保持全局稳定的“主阵地”。在新的形势下，做好信访工作，必需坚持改革创新，多措并施，综合治理。突出抓好六个方面。一、落实责任，构筑大信访格局目前，一些地方、部门对信访工作相识偏颇，缺乏剧烈的责随意识，认为“上访无好人，好人不上访”，处理信访问题怕见群众，相互推诿，久拖不决，导致问题越来越多，形势越来越严峻。因此，做好信访工作，首先要强化各级各部门的责随意识，形成一个大信访工作格局。一方面通过教化引导，提高相识，自我加压；另一方面，也是最为重要的，通过机制创新，以制度定责任。如，我们海阳市探究建立了以“三级负责、程序操作、
8、责任到人、错案追究”为核心内容的信访工作三级负责制，把全市的信访工作分成三级责任；镇区街道及市直部门为一级责任单位，担当处理责任；市信访局和与信访案件有关的市直部门为二级责任单位，担当复议责任；市信访工作领导小组为三级责任单位，担当终审责任。信访案件实行逐级处理、逐级把关。对不按程序操作、超过时间要求而发生集体访、越级访和重复访的，以及信访问题的处理看法被上一级责任部门否定的，要追究单位主要领导和有关人员的责任，从而在全市范围内形成了比较完善的信访责任体系，为信访工作奠定了坚实的基础。二、突出预防，把信访问题歼灭在萌芽状态“凡事预则立，不预则废。”信访工作更要抓好预料防范机制的建立和完善，变被
9、动为主动，变“救火”为“防火”，增加信访工作的主动性、超前性和实效性。要强化市、乡、村三级信访网络体系的建设，自下而上、部门之间形成“互联网”，尤其要把工作重点放在最基层，在农村、企业配备信访信息员，刚好预报反馈信访动态，保证信息渠道畅通，反应快速灵敏。要狠抓信访隐患的排查调处，定期组织集中排查活动，进厂、进村、入户实行“拉网式”排查。对排查出来的问题，刚好梳理分类，全部歼灭在萌芽状态。要加强预警预案，在各级开展重大活动前和出台一项群众比较敏感的政策前，由信访部门牵头，对可能发生的各种问题进行全面分析、预料，有针对性地制定出防范、化解预案，防患于未然。 三、重视初访，提高信访一次性处结率一些信
10、访问题，之所以小事变大，大事变难，很大程度上是没有抓好初信初访。为此，各级各部门都要高度重视群众的第一次来访，重视接访的第一人，在机关干部中实行信访首问责任制，凡是到机关办事、来访、问事的群众第一个找到谁，谁就是首问责任人，就要把来访人的姓名、时间、反映的问题等事项具体记录在案。是自己本职范围内的事情，马上解决，赐予圆满答复；不属自己职权范围内的事情，刚好把来访人送到相关部门。对首接失职、相互推诿扯皮、没有刚好答复和办结群众反映事项的机关干部，干脆追查责任。要增加基层办信办访力气，在乡镇全面推行党委书记负总责，分管副书记牵头，纪检、信访、司法、民政和经管等部门共同参加的“五位一体”办信办访工作
11、机制，设立特地的接访办公室，成立特地抓信访稳定的队伍，促进群众来信来访刚好、公正解决。四、开展会战，化解重大疑难信访问题多年未结、结而不服的信访积案涉及面广，处理难度大，是影响社会稳定的主要因素，也是信访工作的“老大难”问题，仅靠个别部门的力气难以奏效，必需调动县、乡（部门）、涉案单位三级的主动性，开展信访问题集中会战，集中时间、集中力气，集中处结。纳入集中会战的每一起信访案件，都确定一名县级领导包案、一个牵头部门负责、一套工作班子承办，包调查、包处理、包答复、包结服。对有道理、有条件的，马上解决；对须要进入司法程序解决的，主动引导上访人依法解决；对要求过高，一时无法解决的，做好思想工作，引导
12、上访人自觉接受合理的处理看法。五、主动下访，巩固信访工作成果变上访为下访、变坐门等访为出门接访是削减复访、缠访的有效措施。特殊是县级领导干部，常常带头深化乡镇、农村解决群众的实际问题，不仅能够促进信访问题解决，缓解基层信访压力，还能够促进工作作风转变，亲密党群干群关系。要建立县级领导干部公开下访接待制度，每位县级领导包一个乡镇或几个部门，每月特地抽出几天的时间深化镇、部门，开展下访，看一看基层单位的整体信访工作做得怎么样，信访案件处理得怎么样，是否须要帮助、指导、协调解决；还可以干脆接待群众来访，面对面地解决群众的实际困难和反映的热点难点问题。对已处结的信访案件，牵头处理部门要负责对上访人进行
13、回访，干脆与信访人见面，通过沟通了解，看一看处理看法是否落实，反映的问题是否彻底解决，信访人是否真正满足，还有什么问题须要解决，把信访成果巩固在稳定状态。六、重在根本，从源头上削减信访问题农村信访和企业职工求决工资、养老保险、生活费问题，是县级信访工作的“大头”。信访工作必需坚持标本兼治，综合治理，正本清源。在农村，大力加强基层组织建设，建立党支部和村委会联席会议制度，民主理财、民主议事制度，“两公开一监督”制度，强化民主管理、民主监督，规范农村干部行政行为。加强对农村干部的教化培训，提高自身素养，学会运用正确的方式方法开展工作。在企业，适时开展宣扬教化活动，搞好劳动保障政策法规、企业管理和贸
14、易政策学问等方面的普及教化，提高企业法人依法办事、合法经营和维护职工权益的自觉性。大力推行“厂务公开、民主监督”制度，建立健全职代会制度，实行厂务公开，提高企业经营决策、利益安排的透亮度，接受职工的监督。第3篇：学习河北省委书记六个突出讲话心得体会学习领导讲话心得体会通过集中学习省委书记、省人大常委会主任张庆黎同志在河北省领导干部思想政治素养提升工程主题报告会上的重要讲话，备感重担在肩、责任重大、使命光荣，肯定要把化作工作动力，进一步坚决志向信念、提升履职实力，以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩，不断开创建设经济强省、和谐河北新局面，以优异成果向党的十八大献礼。下面我将结合
15、自身实际，谈一下体会：把六个突出要求落实到详细工作中 一、不辜负领导的重托，把基层工作做得更好更扎实讲话中提出的六个突出要求，引起了我们党员干部的一样共鸣。大家纷纷表示，要比照这六个方面，深化分析谛视自己的工作，查找存在问题和不足，明确今后努力方向，不断提升自身综合素养，以一流业绩向省委交一份优异答卷。六个突出每一个方面都包含了一项重要内容，讲得特别透彻，不仅是对县委书记，对每一位党员领导干部都适用。只要我们比照这六个方面查找自身的差距和不足，把六个突出要求作为开展各项工作的标尺，就肯定能不辜负上级的期望和人民群众的重托，把基层各项工作做得更好更扎实。第4篇：学习河北省委书记六个突出讲话心得体
16、会 学习领导讲话心得体会通过集中学习省委书记、省人大常委会主任张庆黎同志在河北省领导干部思想政治素养提升工程主题报告会上的重要讲话，备感重担在肩、责任重大、使命光荣，肯定要把化作工作动力，进一步坚决志向信念、提升履职实力，以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩，不断开创建设经济强省、和谐河北新局面，以优异成果向党的十八大献礼。下面我将结合自身实际，谈一下体会：把六个突出要求落实到详细工作中一、不辜负领导的重托，把基层工作做得更好更扎实讲话中提出的六个突出要求，引起了我们党员干部的一样共鸣。大家纷纷表示，要比照这六个方面，深化分析谛视自己的工作，查找存在问题和不足，明确今后努力方向，不断提升自身综合素养，以一流业绩向省委交一份优异答卷。六个突出每一个方面都包含了一项重要内容，讲得特别透彻，不仅是
