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1、CMC.泓域咨询/企业运营管理方案即装即用家具公司企业运营管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 监督机构7一、 股份有限公司的监督机构7二、 有限责任公司的监督机构9第四章 企业经营决策12一、 企业经营决策的要素12二、 企业经营决策的流程13第五章 目标市场战略16一、 市场细分16二、 目标市场17第六章 市场营销组合策略21一、 促销策略21二、 产品策略24第七章 生产作业计划30一、 期量标准30二、 生产作业计划概述34第八章 技术贸易与知识产权管理37一、 知识产权管理37二、 技术贸易43第九章 人力资源规划57一、
2、人力资源需求与供给预测57二、 人力资源规划的制定程序63第十章 筹资决策67一、 资本结构决策67二、 杠杆理论68第十一章 电子商务的运作系统69一、 电子商务运作系统的组成要素69二、 企业实施电子商务的运作步骤71第一章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称：xxx有限责任公司2、法定代表人：陈xx3、注册资本：1320万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2016-3-27、营业期限：2016-3-2至无固定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事即装即用家具相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；
3、依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。第二章 行业背景分析随着互联网普及率提升
4、，越来越多的消费者倾向于网上购物，同时受新冠肺炎疫情推动，电商市场渗透率不断提升，在此背景下，家居线上销售占比也逐渐提升，2021年，全球家具和电器线上销售收入将达到3630亿美元。RTA家具极大地降低了制造、运输、仓储、销售等整个供应链每个环节的成本费用及所需空间，更适合于当前电商的运营模式，在疫情下，RTA家具市场关注度持续提升。即装即用家具（RTA）又称为待组装家具、规格部件组装家具，是指以部件生产、销售、现场装配为主要特征的家具。即装即用是一种全新的家具安装方式，其部件实现了标准化、系列化。RTA家具通常以未组装的扁平包装形式出售，凭借运输方便、运输成本少、便利性高等优势，RTA家具备
5、受制造厂商和消费者青睐。在全球化进程加快的背景下，RTA家具市场发展潜力大。全球范围内，RTA家具产能主要集中在北美、中国、欧洲、日本以及东南亚等地区，其中中国是全球RTA家具主产区，约占全球RTA家具产能的四成，其次为欧洲，在欧洲区域内，德国、波兰等国家是主要生产国家。RTA家具行业进入门槛较低，因此市场上相关生产企业数量众多。在国际市场上，规模较大的RTA家具企业有马来西亚益阁家具、德国森洛威德、中国汇森家居、CanwoodFurniture等。整体来看，RTA家具市场布局企业较多，市场集中度不高，在未来市场发展中，拥有技术、品牌、质量、规模等优势的企业更具发展前景。随着市场发展，RTA家
6、具有望成为现代家具制造主流方向。RTA家具销售渠道包括便利店、独立家具连锁店、独立专业零售商、电商以及其他等，近年来，随着电商的兴起，RTA家具线上销售占比正不断提升，但目前来看，独立专业零售商仍是RTA家具主要销售渠道，销售占比超过四成。作为一种全新的家具安装方式，RTA家具具有运输方便、组装简单等优势，更适应于电商运营模式，在全球化进程加快的背景下，RTA家具市场发展空间大。RTA家具市场布局企业数量较多，产品质量参差不齐，随着市场竞争加剧，以及市场需求升级，RTA家具行业将不断向品牌化、规范化等方向升级。第三章 监督机构一、 股份有限公司的监督机构监事会是股份有限公司依据法律或公司章程设
7、立的，对公司的业务活动进行监督的机关，是公司法明确规定的公司必设机关。在决定监事人数时，一般应考虑到设立监事会的目的在于牵制、监督公司的业务执行机关。如果监事会的人数众多，力量强大，当然有助于对公司董事和经理的监督，但监督成本则会过高，从而危害公司和全体股东的利益；如果监事会的成员太少，力量太弱，则根本起不到监督作用，易使监事会的设置流于形式，毫无意义。因此，监事会的组成；既应充分考虑设立监事会的目的，也应注意公司的运营成本。公司法规定，股份有限公司设立监事会，其成员不得少于3人。监事会的成员组成，因监事会代表全体股东对公司的经营管理进行监督，所以监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
8、，但董事、高级管理人员不得兼任监事。公司法规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1、具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事任期的长短，应服从于监事功能的发挥。因监事代表全体股东对董事、高级管理人员的管理行为实施
9、监督，所以监事的任期应较董事的任期稍长些，以利于监事监督董事会的换届。但其任期也不宜过长，以不得少于高级管理人员的每届任期为宜。监事每届的任期为3年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。（二）股份有限公司监事会的议事规则监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议至少每6个月召开一次，临时监事会会议可由监事提议召开。监事会决议应经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定制成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事会会议通过做出决议的方
10、式进行监督，监事会会议记录是监事会实施监督的重要档案资料，也是确认监事在监事会上履行监事义务的重要依据。另外，当监事违反监督义务而承担责任时，它具有证据的法律效力。因此，公司法规定监事会会议记录是非常必要的。二、 有限责任公司的监督机构（一）有限责任公司监事会的组成公司法规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1-2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中，职工代表的比例不得低于具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事
11、过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。（二）有限责任公司监事会的性质及职权监事会是对董事、经理执行业务的情况进行监督的专门机构。公司法规定，有限责任公司监事会与股份有限公司监事会的职权相同，监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职权：检查公司财务。对董事、高
12、级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。提议召开临时股东会会议，在董事会不履行法律规定召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。向股东会会议提出提案。（三）有限责任公司监事会的议事规则监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，法律有规定的除外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。第四章 企业经营决策一、
13、 企业经营决策的要素（1）决策者。决策者是企业经营决策的主体，是决策最基本的要素。决策者处在组织的中心，是系统中积极、能动，也是最为关键的因素，是决策系统的驾驭者和操纵者。决策者的素质、能力、水平和经验的状况，以及决策者对经营风险的驾驭能力等，对决策的把握有着十分重要的作用。现代组织中决策的作用日益增大，因此，个人决策逐渐被群体决策所取代，集体决策或团队决策成为现代决策的主体。现代决策不仅以专业知识为基础，以深入的调查研究为手段，还借助专家智囊提供咨询服务，并大量运用现代决策技术和方法。（2）决策目标。企业经营决策目标是指决策所要达到的目的。决策目标的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，
14、为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。（3）决策备选方案。当面对特定的条件时，企业有可能会有多种方案供决策者选择，构成了决策的备选方案。对决策备选方案的选择就是在现有条件下选择最佳行动方案。备选方案的存在是决策的前提，也为决策者提供了充分发挥个人能力的空间，是决策者展示个人价值观、经验、分析能力和判断技巧的平台。（4）决策条件。决策条件是指决策过程中面临的时空状态，即决策环境。决策是否正确能否顺利实施，它的影响效果如何，不仅取决于决策者和决策方案，而且直接取决于决策所处的环境和条件。决策条件包括各种资源的供给和限制、各种内外部因素的相互影响及制约，特别是时间的选择。对决策
15、条件进行仔细认真的调查和分析，不仅需要决策者充分依靠科学、完善的决策系统和决策程序，而且还需要借助现代科学技术开展决策，才能最大限度地保证决策的正确可行。（5）决策结果。决策结果是指决策实施后所产生的效果和影响，这是决策系统的又一基本要素。在做出最终决策之前，对每一个备选方案的实施结果进行客观、公正的预测和评价，既是保证决策科学化的重要前提，也是方案择优的最终依据之一。二、 企业经营决策的流程决策是提出问题并解决问题的过程。科学的决策流程，大致包括五个阶段，即确定目标阶段、拟订方案阶段、选定方案阶段、方案实施和监督阶段、评价阶段。这五个阶段构成复杂的决策流程。（1）确定目标阶段。确定目标是企业经营决策的前提，企业经营目标的确定建立在信息收集的基础上。这一阶段，企业通过收集组织所处环境中有关决策的各方面情报并加以分析，来识别企业经营过程中存在的问题，诊断出问题出现的原因，从而针对问题和原因制定企业经营决策的目标。（2）拟订方案阶段。在目标确定之后，就要探索和拟订各种可能的方案。一般的做法是，拟订一定数量和质量的可行方案，供择优采用，才能得到最佳的决策。经营决策在于选择，没有选择就没有决策，提供各种可能的方案以供评价和选择是决策的基础。（3）选定方案阶段。选定方案就是对每个备选方案的效果进行充分论证，在此基础上做出选择。在
