201x一汽锻造热处理炉前工段班组工作总结

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1、201x一汽锻造热处理炉前工段班组工作总结201*一汽锻造热处理炉前工段班组工作总结一汽锻造热处理炉前工段二班班组工作总结201*年12月一汽锻造热处理炉前工段班组工作总结201*是蒸蒸日上的一年,在这一年里我热处理车间热二班全体成员在车间的领导下,认真贯彻党的各项方针政策,在工作中积极主动、细致到位,不断提高工作能力和操作水平,团结务实,开拓创新,一直以来我们都在针对车间的实际情况,认真地钻研,怎样才能利用有限的人员,有限的设备为厂节约能源,并生产出高质量的产品,于是在平时的生产过程我们不但做到了细心观察,精心改造,而且做到了严格管理、严把质量关。同时通过安全教育,现场管理来增强员工的安全意

2、识和自我防护能力,通过齐抓共管营造全班员工关心和支持安全工作的局面。从而切实保障员工的安全和车间财产不受损失,维护了车间正常的生产秩序,真正实现了“安全第一,”达到了“工作零违章,安全零事故”的目标。从而圆满完成了全年的各项工作任务,并取得了优异的成绩。现将本年度的工作作如下总结:一、增强员工安全意识。只要员工具备较强的安全意识,才能有效预防事故发生,只有全体员工自觉地参与安全管理,自觉遵守安全生产规程,自觉维护自身的生命安全,才能实现安全生产,对员工安全意识的培养,强化,是从正面培训和侧面引导两个角度进行。首先,车间员工只有正了解所在工作环境的危险因素,才能在日常工作中有意识做到“三不伤害”

3、.定期将危险源点,作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行培训,在培训过程中还根据车间实际情况,考虑到每位员工(特别是刚入厂参加工作的)的实际接收和理解情况,不厌其烦地反复宣讲使人人掌握。培训形式不拘一格:安全生产月,班前班后会,安全例会等。其次,安全工作中还从侧面进行引导,将安全生产与员工切身利益联系起来,将员工个人的身心健康与家庭,父母,妻儿的生活联系起来,大力宣传“一人安全,全家幸福”的观念,使员工发自内心的重视人身安全,重视安全生产。实现以“要我安全”到“我要安全”的转变,从而班组员工自主地预防安全事故的发生。二、提高员工安全生产技术能力落实“预防为主”方针,要求班组全体员工较好地掌握安

4、全生产检修技能,加强技能培训,建立完善的培训机制,将安全培训纳入工作计划,并建立于安全生产技术相关的激励机制,鼓励员工不断提高安全检修技能水平。三、主抓现场安全管理现场管理是企业的基础管理,是各项专项管理综合作用的结果,正是由于这种因素,生产现场也是安全事故的多发现场所和主要场所。落实“安全第一,预防为主”工作方针,始终也必须归结于班组的生产现场管理。为抓好现场安全管理,每日安排班组兼职安全员负责检查所在责任区域的不安因素,督促班组员工遵照规定规程操作,及时纠偏。对重点安全防范岗位加大巡查力度,预先将安全隐患消灭于萌芽状态。有效地预防安全事故的发生。四、严格管理,严抓质量。1在这个集体里,要求

5、每个人都严格遵守厂里的规章制度,不迟到、早退,工作期间从不攀谈。2在当班期间每个人都按照规定的程序操作自己的设备,没有一个人为了节省时间而胡乱操作。3在这个小组里,真正做到了班长负责制,组员配合制,真正做到了环环相扣,这样每个人都有了高度的责任感和警惕感,不但保证了质量,而且保证了安全。4.在生产过程中人人都能做到认真、细心,做到眼到、手到、心到。每个人都会对自己的设备进行透彻的了解,在每次出现质量问题的时候都会进行详细的分析,找出问题并解决问题。真正做到了及时发现、及时反思、及时改正。五、小改小造,稳提效益根据每台工作炉子的性能特点以及生产件的质量要求,我在以下几个方面进行了改革。1、制作三

6、个出炉锻件自检台,有效减少了工作现场的落地件。2、制作两个推滑块小车,方便操作者炉前炉后转运滑块。3、制作一个存放滑块的箱子,使现场的不用的滑块能统一存放,同时也避免了滑块的丢失。4、制作4个14号炉穿料杆存放箱,把现场杂乱的料杆分类存放,既方便了操作者又规范了现场。5、拆除4号炉滑料斗平台,重新焊上一个新的平台,并在上面放上箱子,让料斗直接把料倒入箱内,减轻了工人捡料装箱的麻烦。6、拆除16号炉常年不用的滑料平台,加大料箱的存放空间。7、加固9号炉地坑盖板,减少现场安全隐患。8、制作11号炉、13号炉炉前网带下面氧化皮滑板,有效阻止了氧化皮掉入地坑,便于清理。回顾一年来的工作,我们在看到成绩

7、的同时,也清醒的认识到我们的工作中还存在着很多不足。在新的一年里,我们一定要认真总结经验,在原有的基础上不断的完善提高,做好班组的各方面工作,并充分发挥我小组的专业优势,更好的为人民服务,更好的完成上级领导交给的各项工作任务。我们依然会克服各种困难,坚持不懈地为我厂做出更大的贡献。扩展阅读:加热及热处理工段年终工作总结加热及热处理工段年终工作总结201*年是我厂发展与改革调整的决战之年,公司面临着生产经营与改革调整两项重要工作。面对挑战,我们加热及热处理工段以新的观念、新的思路、新的管理机制,发扬“创新卓越、敢为人先”的武汉精神,牢固把握“转变观念是前提、精益思想是主线、安全质量是重点、注重实

8、效是关键”的工作方针。在厂领导的关心和支持下,工段职工上下一心,发扬团队精神,从人员管理、经济指标、节能减耗、产能的提升等方面,都有了长足的进步。在这辞旧迎新之际,作为加热热处理工段的段长,我将深刻的对本工段一年来的工作及不足,作出细致的总结。一、加强生产管理上水平,降低成本见成效为了加强完成生产任务的严谨性,每天上班前,我都会提前到厂,召集工段职工进行班前会议,以此形式下发生产任务安排,让每位班组长和员工明确当天生产任务目标;调动我工段员工的积极性,从而能够主动结合各加热及热处理炉等设备的运行状态,工装完好程度和生产准备进度,收集大量的相关信息,按照公司的生产进度要求及技术科制定的工艺要求,

9、共同制定科学合理的生产调整计划,利用现有生产优势,充分发挥高温炉、低温炉各自的设备能力,保证生产进度的进一步顺畅,并随时督促工段按要求精心组织生产、最大的限度的减少空炉、中途停炉现象。通过工段全体职工的通力合作、发奋努力,我工段全年共完成了5万多吨锻件的加热及热处理任务。同时,我工段和技术科紧密联系,严格执行工艺,做好了新产品、新技术的试验工作,例如十字轴的批量生产、大型弯舵杆的技术攻关、大吨位吊钩的生产研发、海工产品的低温冲击韧性试验等,为公司应对船市萎缩、拓展发展领域做出了极大的贡献。在严谨生产的同时,我坚持每天、随时巡查各加热炉、热处理炉的炉窑状况。对加热炉及时升温和保温,对热处理炉做到

10、减少温度误差保持均温,并督促工段职工对风机定期加油、勤放酚水、保养传动机构及炉门和台车,加热炉停炉后及时清理氧化铁皮,热处理炉停炉后则及时清理炉窑和台车,一旦发现异常及时解决和上报,做到有问题不过夜当天问题当天解决,从而保证了生产的正常进行。加热及热处理设备、工装经过一段时间的使用,多有变形、断裂现象,本着修旧利废原则,我在职责范围内在工段积极推行节约成本、降低能耗的教育培训活动,不断提高自己及班组成员的职业素养及忧患意识,取得了一定的成效。二、执行“5S”管理制度,搞好文明生产这一年来,我按照厂领导的指示要求,不断督促自己及员工严格执行“整理、整顿、清理、清洁、素养”的管理制度,做到工作现场

11、环境整洁、工具工装摆放有序、装炉配炉科学合理。三、开展经常性的生产安全教育工作,定期排查安全隐患,为职工工作提供安全可靠的生产工作环境加热及热处理车间高温高热,且使用的煤气有毒易爆,为了保证安全生产,我严格要求自己及班组成员坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,学习和执行安全生产法强化安全生产管理意识,通过日常巡查和定期重点检查,及时而有效地落实隐患治理和整改措施。经过一年的努力,员工的安全意识有了很大提升,完成了年初厂里下达的安全考核指标,做到全年零安全事故发生。以上这些就是过去的一年里的工作总结,虽然取得了一定的成绩,但是也还存在着较多的不足,主要有以下几个方面:一、生产现场管理

12、方面整个生产过程的控制管理距质量管理体系要求还有差距,有些品种的产品(如大型海工产品)还没有达到百分百的合格,某些工序现场在完工后环境还没有达到完全的整洁。二、人员管理方面员工的质量责任意识、质量观念、成本观念以及对于制度及各项管理规定的认识,需要进一步的加强教育。三、安全生产方面对突发事件仍然缺乏及时、正确、有效的处理手段,今后还要继续加强安全教育,促进工段的安全生产工作再上一个台阶。展望201*,我将和加热及热处理工段全体职工一起团结协作、努力奋斗,从不足之处着手,做好各项工作。加强生产调度工作,及时了解、掌握生产进度,分析影响生产的各种因素,根据不同情况采取相应对策。负责组织好本工段的现场管理、设备管理、文明生产、安全生产管理等工作,继续推行“5S”管理理念,将生产持续改进工作做细、做实。同时祝愿我们的企业明年会更好,事业蒸蒸日上、宏图大展!加热及热处理工段:201*-1-友情提示:本文中关于201*一汽锻造热处理炉前工段班组工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*一汽锻造热处理炉前工段班组工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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