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1、2022瞒报工作情况的检讨书 瞒报工作状况的检讨书 本文简介：敬重的公司领导：在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在发觉批量用户开机不胜利投诉，通知我到现场处理时，未能刚好赶到，造成用户投诉。古人常说，行有不得，反求诸己，但一起先，我并未能刚好地进行自我反省。古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到瞒报工作状况的检讨书 本文内容：敬重的公司领导： 在xx数据库升级后，做为现场值班的我，在发觉批量用户开机不胜利投诉，通知我到现场处理时，未能刚好赶到，造成用户投诉。 古人常说， 行有不得，反求诸己 ，但一起先，我并未能刚好地进行自我反省
2、。古人又说， 君子务本、本立而道生 ，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下： 1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应当了，这证明白我的思想作风没有端正，岗位责随意识不强。现场服务是公司 脸面 ，没有剧烈的责随意识，是无法胜任此工作的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。看法确定一切，这是做好工作的至少要求，没有良好的工作看法，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的看法、严格执行服务规范，确保现场服务工作的良好运行，对
3、客户提出的需求，更应仔细对待。同时，更是要增加自身的服务意识，切忌工作上的随意性，有一句法的格言说到 魔鬼出于细微环节 2、本次的错误在于我的惰性，把自己的个人生活凌驾于工作之上，奢望的认为该操作已经做过许多次，应当不会出现问题。而当事故发生后，又不能心平气和地面对问题，有躲避的心理。因此，一起先，还不能接受领导的 棒喝 法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副 此事与己无干 的样子，对事情绽开一番 与己无干 的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法，感悟到： 1、 一个人一生最重要的是做事做人的实力 。做人要专注，
4、做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。 学如逆水行舟，不进则退 ，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的 学而时习之，不亦乐乎。 2、学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是 记问之学 ，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个探讨所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说： 儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。
5、那人听后，立刻脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话： 我都念到探讨所了，你还骂我笨！探讨所给了他什么？有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智？只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！ 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。 人非圣贤，孰能无过 ，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。 经师易得，人师难求 ，我真心感谢领导的训诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的 才智 ，能得到你们的训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！瞒报工作状况的检讨书 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
