2022银行办公室个人总结范文

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1、2022银行办公室个人总结范文20xx年是我行发展至关重要的一年,这半年来,在行领导的正确带领下,办公室紧紧围绕管理、宣扬、服务、学习等工作重点,立足服务,强化管理,充分发挥好办公室工作的上传下达,协调各部的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项工作,现将这半年的工作状况总结如下:一、仔细做好信息及文秘行政综合工作(一)刚好精确地办理收发、草拟、打印、归档等行政文秘工作,对各类收发文件进行仔细审核;做到本行内外、上下信息畅通,政策措施刚好到位。今年上半年,办公室累计收文118份,发文61份,能够精确刚好的将人民银行、银监局、村镇银行管理部等相关部门的文件精神刚好传达至每一个部室,并能够在保证

2、时效性的前提下,完成文件精神;(二)抓住全行亮点,刚好编辑了行内简报,上报8篇,被甘肃日报采纳4篇,村管部采纳1篇;(三)做好上传下达的工作任务的落实和督办;组织召开办公会议、职工大会、各类学习沟通会议等,落实会议部署的任务并做好督办工作;(四)每月对员工的出勤状况、着装等方面进行检查和督导,对违规现象刚好进行通报和惩罚,对员工的请假程序、期限、类别和销假制定了相应的制度,并建好了员工请销假登记簿,从而加强了员工日常行为管理;(五)对领导交办的临时性、紧急性的工作任务,能够以高度的责任心,仔细踏实的工作看法,协调与沟通,加班加点,刚好办理。二、规范公司治理流程,加强综合管理,切实做好各项重点工

3、作(一)已将我行开业资料装订成册存档;开展的股东大会、董事会资料已分类整理,专夹保管;印发的各项制度及相关专业书籍集中存放,并已制定借阅登记簿;收发文件、学习文件等已分类保管存档;各部门印章已集中管理,并配有用印登记簿,严格根据印章管理制度执行;办公室上半年工作总结(二)对我行拟设立的分支机构进行了选址和实地考察,并将相关筹建报告已报送至银监局和村镇银行管理部进行备案,现已对设立的分支机构绽开了装修阶段工作;(三)明确了全年工作目标、工作重点、主要措施,制定了全年发展安排;(四)制定了20xx年员工的培训安排;扎实开展了学习活动,不管业务工作再忙,始终坚持每日集中学习,细心打算学习内容,保证学

4、习质量;(五)设立了业绩概览、学习园地,将业绩优异的员工及优秀文章张贴上墙;(六)签订了20xx年各部门“安防一保”、“目标责任书”,开展了一季度、二季度全行员工异样行为工作;(七)印发了我行贷款审批工作制度、财务审批工作制度、晨会制度、督办制度、考勤管理方法等相关制度及议事规则;(八)为了进一步实行国家正式推出的存款保险制,组织召开了职工大会和行务会,将村镇银行管理部以及人民银行的会议精神刚好进行了传达落实学习,制定了详细实施方案并已报送至村镇银行管理部;(九)胜利注册我行微信公众平台,拓宽了我行宣扬渠道;(十)为进一步拓宽我行业务发展领域,向人民银行兰州中心支行提交了关于代理西固区国库集中

5、收付资格和征信平台的申请文件;(十一)为有效开展银行业金融机构案件防控工作,消退重大违规和外部欺诈隐患全力实现案件防控工作“三零”目标,落实案件防范工作责任制,确保全行经营平安无事故,我行通过制度建设等几个方面,进一步健全了案件防控体系;(十二)为了进一步规范印章管理和运用,加强风险防范,提高我行印章基础管理水平,开展了行政印章管理风险排查工作,通过建立排查小组,健全印章管理制度,规范印章运用流程,从而杜绝风险隐患的发生,切实防范印章案件的发生,并撰写排查报告报送至村镇银行管理部。三、主动组织开展各项宣扬活动,提高全员凝合力,推动我行健康发展(一)20xx年1月初至3月底,开展了存款百日营销活

6、动,在活动开展期间,充分调动了全员主动性,宣扬营销工作仔细、扎实,经过三个月的努力,均取得了肯定的成果。 (二)20xx年1月19日至1月23日,开展了“金融学问进万家”的公益活动,针对兰州投资公司出现的“跑路”事务与各社区委员会合作,开展了打击非法集资活动,得到了社区居民的剧烈关注。(三)20xx年1月29日,通过与兰化二十五街区负责人取得联系,参加了“喜迎新春”为主题的党员联谊活动,会上与社区居民相互沟通,相互相识,传递我行的服务理念、金融业务等,并将我行的袋子赠送给参会的居民,得到了社区居民的一样赞扬。(四)20xx年2月6日,为进一步加强风险防范,培育全行员工的平安防范意识,在西固区公

7、安分局福利路派出所干警的指导下,开展了一季度防抢演练工作,通过此次演练,进一步增加了我行员工的平安防范意识,明确了在发生平安事故时各自的岗位职责。(五)20xx年3月8日,开展了“三八”妇女节真情回馈活动,活动当日对前来办理业务的女士赠送一份礼品,对此取得了良好的效果,仅当日汲取个人储蓄存款达两百多万。(六)20xx年3月中旬,胜利开展了柜面服务文化活动,并征集了优秀文章上报至村镇银行管理部;(七)20xx年4月16日,参加了由西固就业局和先锋路街道办在西固金城公园共同举办的20xx年电子商务创业项目展示暨用工洽谈会,在洽谈会现场,通过设立金融服务询问台,与客户一对一的宣扬沟通,重点结合我行的

8、服务特色、产品优势等绽开宣扬。通过联合西固就业局、先锋路街道办共同搭建就业贷款平台,受到了广阔客户的关注,有效传递了我行为民服务的理念,取得了较好的社会反响。(八)20xx年4月中旬,为了打击银行卡非法买卖违法犯罪行为,保障持卡人的合法权益,利用我行LED显示屏、微信公众平台及发放彩页等全面开展了银行卡网上非法买卖专项行动集中宣扬的活动;(九)20xx年5月10日,开展了以“浓情五月天 把特殊的爱给特殊的您”为主题的感恩母亲真情回馈活动,对每一位前来办理业务的女士递上一朵康乃馨,并送上节日的祝愿,传达了我行真诚服务的热忱,增进了客户对我行的亲和力;(十)20xx年5月13日,开展了“回收废旧电

9、池-共建美妙家园”大型公益活动。活动当天迎来了客户的高度关注,增加了客户的环保意识;(十一)20xx年6月1日,为喜迎一年一度的“六一国际儿童节”,我行节日当日开展“迎六一 送好礼”真情回馈活动;(十二)20xx年6月20日,开展了“万水千山,粽是情”端午节送香包的主题活动;(十三)20xx年6月23日起,开展了“废旧电池回收 送水进社区”专项活动,受到广阔居民的关注,进一步提升了我行的知名度。四、热忱搞好后勤服务工作,供应有力的后勤保障(一)基本完成了机关、营业部办公、营业设施、设备以及水、电、暖、电话、网络等基本设施的安装。仔细做好了全行水电设施和办公设施的维护修理,保障了各项工作的有序运

10、转。(二)完成了一季度、二季度员工劳保物资的发放,真实、精确、刚好地计发了员工工资和加班补贴。完成了职工食堂的设立及厨具打算工作,保证了每日伙食的有序进行。(三)努力加强全行车辆管理,在派车、用油、车辆修理等方面管理需更加严格、规范、细致。五、仔细做好平安保卫工作,杜绝平安隐患,提高防患实力通过开展应急预案执行和平安保卫方面检查工作,对全行平安设施、环境等各方面进行了全面的排查和整改工作。(一)完善制度,供应有利的应急处置保障通过参照xxxx突发事务应急预案、xxxx防汛减灾应急预案、xxxx反恐应急预案等法规和文件,我行制定了应急预案管理制度,对各项突发事务包括重要信息系统突发事务、支付系统

11、危机处置以及消防平安应急处置等均制定了全面的管理方法;明确了各个部门平安责任及相对应的岗位职责;为主动预防和妥当处置突发事务,维护我行正常经营秩序,对各项突发事务进行了分类并针对每一类突发事务制定了相应的应急预案及操作流程。(二)主动开展突发事务演练,加强内部学习教化,提高应急事务处置实力目前仅开展了第一季度的防抢劫演练和平安学问的学习活动,对员工的平安学问还未进行肯定程度的普及,下一步将接着加强员工平安警示教化。通过实行集中学习和针对性学习各项突发事务管理方法和处置措施以及消防平安相关学问,结合实际演练的参加,从而增加员工对应急事务的处置实力,切实提高全员的平安意识。(三)仔细开展消防平安自

12、查,排查消退平安隐患1、全行消防设施、灭火器的配置均符合标准,无损坏、挪用消防设施、器材或擅自停用、拆除消防设施、器材的行为,其中灭火器配备了12个,均在有效期内,且均摆放在合理位置。2、全行防盗防抢平安窗共十处,经检查均完好,无损坏现象。网点与外界相通的出入口均已安装防护门,且符合相关的平安标准。网点现金业务出入口均已安装金属防护门,且能正常运用。3、现金业务区出入口安装了防跟随缓冲式电控联动门,能正常运用。营业室跟随门未出现损坏现象,语音提示正常。 全行监控、报警装置经测试正常,无损坏。4、通过设立两名信息科技管理员,负责全行信息科技管理方面的工作,并每月对运营网络、机房、自助设备、配电箱

13、、稳压器工作状况、线路发热忱况、配电箱内的空气开关等重要区域进行检查和维护。5、通过动员全体员工彻底对所在部室的电源线路、饮水机、电脑、打印机、插座和集线器等进行全面自查,均未发觉私自增加电插座或加用其他大功率用电设备,均未出现电源线路老化,袒露、烧焦、存在易燃易爆物品、耗电设备超负荷运转等现象。下班后配备了专人检查全行全部电器设备、机具电源断电状况,以确保彻底断开。 6、经检查烟感探测器外观完好无损,功能正常。平安通道标记外观完好无损,指示正确。消防应急照明灯外观完好无损,功能正常。消防通道畅通,无堵塞、占用和无法正常运用的状况。7、我行于20xx年2月6日,在西固区公安分局福利路派出所干警

14、的指导下,开展了我行20xx年度第一季度防抢劫演练工作,其方案、内容、影像资料等均有具体的记录并专项保管。安排7月份下旬开展20xx年其次次演练工作。六、上半年办公室各项任务完成状况七、谛视上半年工作,取长补短,制定下半年工作重点安排(一)召开xxxxxxxx银行20xx年股东大会;(二)开展xxxxxx银行系统“四个一”读书活动,重点抓好中高层管理人员读书活动,建立xxxxxx银行图书馆,指导做好员工读书活动;(三)组织xxxxxx银行员工参与下半年从业资格认证考试;(四)制定并印发印章管理制度,规范xxxxxx银行各种印章管理;(五)制定并印发我行各类突发事务应急预案措施;(六)加强各类违

15、规整改,抓好对重点业务和重点环节的治理,开展我行下半年系统廉洁自律教化工作和异样行为排查,刚好发觉问题和化解风险;(七)开展“我要合规”主题活动,“学习提升”、“总结阅历”两个个阶段;(八)组织开展xxxxxx银行关爱员工体检活动;(九)开展流程漏洞查找活动,建立xxxxxx银行“问题库”,促进xxxxxx银行业务合规运行;(十)开展下半年应急预案演练工作;(十一)进一步加强学习力度,督导全员做好学习笔记记录,利用晨会及晚上学习时间对所学的内容进行抽问,并实行扣分制;(十二)接着努力抓好宣扬工作质量,开展各类宣扬活动,坚持每天每人每一地点宣扬一小时,周末定时定点定人宣扬,并做好宣扬监督工作(十三)强化自律监管检查,督促各部门仔细开展各项自律监管检查,有效树立内部防线;(十四)制定平安检查员值班表,每人一周,严格根据要求做好每日检查工作,并做好平安检查日志,办公室实行不定期抽查平安检查日志,并做好监督工作;(十五)制定职工档案管理制度,合理管理职工档案,并建立档案借阅登记簿,规范档案借阅权限管理;(十六)对我行新设立的分支机构进行开业资料报送;本文来源:网络收集与整理,如有

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