《2022门诊部主任竞聘演讲稿5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022门诊部主任竞聘演讲稿5篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022门诊部主任竞聘演讲稿5篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的社会中，演讲稿的运用频率越来越高。以下小编在这给大家整理了一些2022门诊部主任竞聘演讲稿，希望对大家有帮助!#门诊部主任竞聘演讲稿1#敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好!今日，能够站在演讲台上作中医院SS门诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈!在此，感谢中医院供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友!我叫，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力:
2、首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自1982年参与工作以来，长期从事医疗
3、第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在JJ中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现
4、“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务
5、。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线我信任，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体
6、工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。感谢大家!#门诊部主任竞聘演讲稿2#敬重的各位评委、领导、同志们：大家好!我叫石玉芬，40岁，主治医师，大专学历。今日，我竞争的岗位是中心对外门诊部主任。问渠哪得清如许，为有源头活水来。竞争机制的引入是单位充溢活力的基础保证，也是单位发觉人才，职工呈现自我的极好机会。今日，极富开拓务实精神的中心领导班子为大家供应了一个同等、公开、公正的竞争舞台，如同春风拂面，丝丝暖人。作为一名马路
7、系统的老兵，今日，我站在这里，心情澎湃，充溢激情，我愿为中心的进一步发展贡献我全部的力气，我也信任，中心明天肯定会更好。我_年参与工作，_年入伍，_年回局医务所工作，_年任医务所主任至今。我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的小姑娘成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教育，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，敬重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念;而三年的从军经验更使我受益终身，造就和培育了我坚韧坚韧，不怕吃苦的性格和工作作风。长期的工作实践和坚持不懈的业务学习，使我积累了丰富的医疗业务学问和医务、企业管理阅历，取得了大专学历和主
8、治医师资格，养成了良好的管理协调实力，同卫生行政等国家行政机关、省城主要医院建立了良好的工作协作关系。医务所担负着全局800余人的医疗保障和旁边居民医疗服务任务，是中心的窗口单位，它经营和管理的好坏，干脆影响着全局有关人员的身体健康和中心的形象。1996年我任医务所主任后，医务所的工作发生了很大改变，得到了历任领导、特殊是现任领导和同志们广泛地支持和认可。经过七年的努力，医务所建立和完善了全局职工的动态病历档案，很好地完成了全局的常规医疗保障和医疗经费限制任务。特殊是很好地完成了老干部日常医疗保障和在岗职工常规身体素养监测任务。七年来，我克服了重重困难，使医务所医德医风建设得到全面加强，内部管
9、理逐步完善，就医环境得到彻底改善，职工业务素养及服务质量不断提高，服务项目不断增加，床位和基础医疗设备得到有效更新，社会影响不断扩大，较好地实现了社会效益和经济效益的有机统一。并在完全自负盈亏的基础上，拿出部分节余，实现了中心职工就医实惠10%的目标。基于以上几点，竞争对外门诊部主任，我的优势在于年轻有为，视野开阔，作风坚韧，组织协调实力强，业务渠道广，熟识门诊部工作特点和人员状况，管理阅历丰富，能够有的放矢。假如我竞选胜利，我的工作思路及安排是：在中心领导的干脆领导和支持下，紧紧围绕职工医疗保障这一中心任务，主动应对医疗制度改革这一机遇和挑战，社会效益经济效益并重，内抓管理，外抓病源，进一步
10、夯实个基础，注意四个协调，将门诊部进一步建设成为中心呈现企业形象的窗口单位。1、接着强化职工的医德医风建设，突出患者的中心地位，接着保持如上门服务、跟踪服务等好的工作作风，深化搞好全局职工的常规医疗保障工作。2、主动应对医疗制度这一机遇和挑战，主动参与医疗改革，主动争取太原市有关部门和局里、中心的支持，扩大对外门诊部规模，提高医疗实力，争取成为太原市医保定点社区医疗服务机构和医保定点药品零售店，使门诊部确立稳定的经济增长点。3、夯实三个基础。一是加强队伍建设。在进一步完善现有人员管理制度的基础上，引入竞争和激励机制，充分发挥职工的主动性，实行工效挂钩，实行动态离岗制度，建立学历和执业资格强制学
11、习制度，加大业务培训力度，不断提高职工职业道德和业务素养，进而提高医疗服务质量，扩大社会影响，为门诊部下一步发展奠定一个良好的人力资源基础。二是进一步加强基础设施建设，改善就医环境，提高服务质量。主动争取局里和中心的支持，实行上级补助与自我积累相结合的方法，接着购置一些必要的基础医疗设备，并增加床位，逐步扩大经营规模。三是进一步加强单位内部规范化管理，严格收费标准管理，加强内部成本管理，加强办公自动化工作，建立电子病历，实现收费、药品、医嘱、病历、统计、计价微机化管理，实现内部职工收费与局财务的局域网互联，减轻工作量，提高工作效率。4、注意四个协调。门诊部工作接触面广，与单位利益、群众利益亲密
12、相关，因此，门诊部特殊要注意协调各方面关系。一是协调好与上级主管部门的关系。二是协调好与局机关、中心领导的关系;三是协调好同老干部、在岗职工的关系。四是协调好与中心各职能部门的关系。假如说过去取得了一些成果，也是与在座的各位领导、同志们的帮助和支持分不开的，今后的工作更是如此。今日，组织给了我充分呈现才智的机会，竞争门诊部主任这一重要岗位，更使我感到任重而道远。我信任，在中心领导的关怀和支持下，在广阔职工群众的大力信任下，假如我竞聘胜利，我肯定会恪尽职守，鞠躬尽瘁，为门诊部的发展百尺竿头，更进一步作出不懈努力!请投下您慎重的一票，感谢!#门诊部主任竞聘演讲稿3#敬重的各位领导、各位评委、同志们
13、：大家下午好!首先感谢领导给我供应了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我要竞聘的是_中医院_门诊部主任!我叫_，今日，我之所以鼓起志气站上这个演讲台竞争这个职位，那是因为我对所要竞聘的职位充溢了自信，我具备以下几方面的优势和实力：第一，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信
14、奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自_年参与工作以来，已经有十几年了，这十几年里，我长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在_中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，
15、威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。1、坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。2、实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方
16、式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。3、做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将坚持不懈的地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我信任，经过我和门诊部
