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1、优秀员工演讲稿集锦10篇【举荐】优秀员工演讲稿集锦10篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会发展不断提速的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利， 优秀员工演讲稿 篇1大师好!正在那辞旧迎新的日子里，我们迎去了每一年一次的年会，我表情出格冲动，并且很是侥幸的正在那里讲话。我正在xx公司任职管帐任务一年不足，那是我第两次加入公司的年会，正在职时候公司的列位带领战同事们给了我良多引导战帮忙，正在此，我深表感谢，感谢大师!正在职时候我初末本着“做一位优异的财政职员”的疑念，并以仆人翁的心态主动、热忱、松散、渺小地
2、完成各项任务，严酷恳求本身，正在本职岗亭上阐扬了应有的感化。大师皆晓得，财政部分做为公司的一个首要本能机能监视部分，“当好家，理好财，更好地办事企业”是财政部分应尽的职责。20xx年财政部分顺遂地完成了公司带领托付的各项任务，上面便将那一年的任务环境背大师做一个简略的报告请示：起首，我们用心任务。正在平常任务顶专心尽力地做好每件事，争夺把成果念殷勤，尽可能使本身能做到事半功倍的结果。正在财政任务中我初末以提升任务听从战任务量量为方针，力图做到总公司战分公司财政轨制同一，主动自动地领悟各分公司财政任务中呈现的成果，实时上报，实时办理。使得各分公司职员依照公司的轨制战尺度完成每项任务，谙练操纵任务
3、流程，对峙按财政轨制处事，连结脑筋醒悟，实时操纵各公司签定条约战支付工程金钱等环境。正在任务中收现成果，办理成果，实行大师提出的公道化倡议。其次，我们立场规则。财政部分是为大师办事的部分，对峙按本则处事，增加小我义务心培育，实行管帐本能机能，怯于背责，主动自动，虚心背列位同事进修，共同公司列位带领完成每项任务，严酷恪守公司的各项规章轨制，不克不及草率，不克不及怕费事，也不克不及怕获咎人，当真考核每笔营业，本着对事不合错误人的立场任务。正在任务战进修中，我对峙与人之少，补已之短。由于我深知财政任务初末贯串于企业出产运营的每一个角落，必要不竭的进修，不竭的更新专业常识，连系本企业现实环境，背带领提
4、出公道化倡议，争夺找到更好的方式为企业办事。优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们：大家好!我是加工车间员工xxx。今日能站在这里代表优秀员工发言，我感到特别荣幸，同时也特别激烈。此时此刻，我最想说的话只有两个字：感谢!作为xxx公司的一名一般员工，我觉得是特别幸运和华蜜的。请允许我代表优秀员工，向公司各级领导表示诚心的感谢，向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!作为加工车间一名一般的钻工，在公司的正确领导和车间的详细指导下，我严于律己，仔细负责，吃苦耐劳。在工作中，听从安排，任劳任怨，主动为车间排忧解难，加班加点完成车间交给我的各项任务。在质量方面，严格遵守三检制度，几年
5、来产品质量未出现一次重大事故。在节能降耗方面，主动响应公司降成本的号召，在加工过程中，尽量节约钻头和辅料，为车间降低消耗，为车间、为公司争取最大效益，尽到了一个员工应尽的职责。今年我被评为20xx年度“优秀员工”，其实也没有特殊值得荣耀的业绩，我只是在做好份内的本职工作，能够取得这一点成果，离不开车间领导和同事们的关切与帮助，离不开公司领导的支持与信任。成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力。在此，我慎重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中，接着发扬吃苦耐劳，仔细负责的工作精神，团结同事，酷爱金海丰，力求高质高效的完成各项工作任务，同时不断克服自己的缺点和不足，请各位领
6、导和广阔同事们监督我。最终，忠心的祝福xxx公司蒸蒸日上，致此新春佳节，也祝福全部的xxx人在新的一年里，工作顺当，身体健康，合家快乐!优秀员工演讲稿 篇3很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这是对我工作上的确定，也是对我做好今后工作的一种激励。公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特殊是财务中心的全体工作人员的分工协作，主动协作下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行；规范而合法的进行公司的账务处理；和外部保持良好的工作联系等等方面主动、努力、而细致的工作着。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实仔细的工
7、作看法，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已娴熟驾驭各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加绚丽辉煌的明天加油！当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司
8、的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力气！诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的旺盛昌盛做出贡献！优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们：大家上午好！很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向关切和关爱我们的亲人们致以真诚的问候！向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意！20xx年是极其不平凡的一年，硕果累
9、累，捷报频传-绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场ce认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展！今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢信念和工作激情。责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今
10、日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，向前，用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持和厚爱！我们雅之江人是宏大的，因为我们正在从事一件做大的事业-做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！我信任，只要我们雅之江人同心协力，奋勇拼搏，创建性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，创建奇迹！最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！祝福大家新年欢乐！身体健康！合家快乐！兔年祥瑞！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇5各位领导！各位
11、评委！从咱们先天下开业至今，有一年半的时间了，集团发展的是很快-但路程是坎坷的，我仿佛看到了领导们企盼的目光，看到了员工们辛勤的汗水。从第一次开业，我就想一个愿望：就是用自己的所学，所知，所长为超市奉献点什么？如今，先天下更加兴盛了！发达了！而我也在超市暖和的怀抱中成长起来了-我熟识这里的一个个货架，一排排商品，以及一个个微小的改变，也熟识这里的人和事，和发展中的点点滴滴-所以我要用一颗感恩的心回报这里-我所深爱的超市！这种爱，始终都会成为一种激励我工作的动力！我深爱我的组织和领导，就是这种爱-让我在20xx年度“感恩的心”征文活动中一挥而就斯人以去，海棠照旧一文，并荣获二等奖！我深爱我的工作
12、，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特别的岗位，是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下，协调内外的桥梁和纽带，肩负着服务，综合协调的重任，“客服主管”-是组织意图的综合者，是组织行为的实施者，这个岗位的特别性我会时刻牢记在心，在我心中！有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做！而且要做好！我知道，做一个合格的客服主管并不简单-他要有对领导说真话的志气，和为顾客办实事的精神！要有敢于登高望远，擅长协调服务，勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于“身先士卒”的素养。更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大办法，搞好大服务”的实力。这个岗位-今日所以成为我的
13、选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。我想：凡事只要你专心，用功，把工作做为一种事业来做，那么确定能做好！另外我也完全信任：组织上会给我灯塔，领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨！真是：到中流击水，浪遏飞舟。-数风流人物，还看今朝！我也深爱我的同事和挚友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。我深深知道，自己走过的每一步，都是我的同事，领导和挚友为我供应了前行的拐杖，而将来！我的同事！我的挚友！全体超市员工们更恒久都是我-最可依靠的力气与支撑。“ 我心有主”，“主”是什么？在我心中，“主”-不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和欢乐！而是一种良心，
14、意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是-先天下超市，就是各为评委，就是全超市员工！我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下，我们平常在家里都是怎样煮鸡蛋的呢？无非就是找一口锅，放上水和鸡蛋，打开火，煮上非常八分钟，等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。那么，假如采纳精细化的方式，将怎样煮鸡蛋呢？在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤：1.采纳长宽高各4厘米的特制容器；2.加水50毫升左右；3.1分钟左右水开；4.再过3分钟关火；5.利用余热煮3分钟；6.凉水浸泡3分钟。
15、这样煮出来的鸡蛋，不但生熟适度，并且能节约4/5的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告知我们，关注细微环节，立足专业，科学量化，这样的精细化管理才是生存之本。细微环节确定成败，精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今日，假如我们服务管理的每一个步骤都做到细心，每一个环节达到精细，那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简洁。其实不然，客服部是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们客服部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的运行。作为客服部的员工，细微环节更是不行忽视的。在工作中不细心，轻者会导致工作失误，给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必需关注事物发展过程中的每一个细微环节的处理。所谓细微环节处理,我的理解就是，要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果；通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样：什么是不简洁，把每一件简洁的事情做好，就是不简洁；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，这就是不平凡！到最终我更想说的是，作为公司客服部最基层的一名员工，我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境
