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1、2022年公司创建民族团结进步单位申报材料 _公司目前在册职工总人数 _人，主要从事水利、水电及农田改造施工建设工作，现有少数民族员工 _名。近年来，_公司认真贯彻落实党的民族宗教政策，坚持以建民族团结进步创先活动为契机，按照民族团结进步创建工作的总体要求开展工作： 一、强制度、重宣传，保障各族职工合法权益 （一）为确保民族团结进步创先活动的有效开展，公司领导每年年初专门召开民族团结创建专题会，成立工作领导小组，每位员工都签订“ 民族团结”承诺书，始终坚持民族团结创建工作与生产经营工作同样重视、同样落实、同样考核，做到了“三同步”与协调推进。 （二）注重宣传营造氛围、加强民族团结的宣传教育工作
2、， 公司十分注重民族政策宣教，多渠道广泛宣传党的民族工作政策，开展民族团结法律法规知识测试活动、举行“石榴籽的故事”征文活动，多举措强化汉族员工与少数员工“ 五个认同”意识，结合公司在结亲、支教、扶贫工作中发生的正能量事迹，组引导大家像爱护自己的眼睛一样倍加珍惜民族团结。 （三）保障各族职工合法权益 公司经常开展学跳民族舞、学说维语的活动，加强与少数民族员工的互动，增强彼此的感情。教育员工充分尊重各民族风俗习惯、尊重差异相互欣赏。为尊重回族员工的风俗习惯，公司专门成立少数民族员工为主的项目部，专门聘请民族大师傅为项目人员做饭。 二、积极开展民族团结创建活动 （一）选树典型，充分发挥先锋模范带头
3、作用，引导公司各族员工、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。 每年我公司都获得集团公司民族团结先进单位荣誉，为在民族团结工作中有突出贡献的个人申报集团民族团结先进奖。在我公司的力推之下，_激流中勇救少数民族牧民的事迹，其个人获得 _道德模范、公司获得 _民族团结先进单位荣誉称号。 （二）将民族团结教育与公司各项活动紧密结合，利用节庆日，组织员工开展系列娱乐比赛，大力开展劳动竞赛、争创“_ 之星”、“安全先锋号”、“巾帼建功”“岗位技能比武”等活动，组织开展了“我为亲戚送对联”、“民族团结一家亲、欢欢乐乐包饺子”等丰富多彩的联谊活动，进行感恩教育，大力弘扬企业文化，促进党员干部和群众交流交往交融，形成相亲相爱的共同体，谱写出民族团结“和谐曲”。 （四）关心员工、注重培养少数民族员工的成长，为给员工创造好的工作环境，公司积极开展夏
