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1、201年县委办公室工作计划 _年县委办公室工作计划 _年县委办公室工作计划 今年来，在县委的正确领导下，我们紧紧围绕县委中心工作，以“管理严、队伍强、业绩优、形象好”为目标，坚持求真务实，开拓创新充分发挥参谋助手和综合职能作用，作面提升服务水平，不断完善服务理念，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，促进了县委及全县各项工作快速高效运转。 一、成绩 1、工作热情更加高涨2、工作成效更加显著3、工作合力更加强劲4、全体人员更加团结5、各项保障更加有力二、经验 1、是县委正确领导的结果2、是大家共同努力的结果 3、是过去各个时期县委办打下
2、了好基础4、也是全县多方面支持的结果 三、工作中需要注意的几个问题县更高标准来衡量我们的工作。 1是我们在县委办这样一个全县党的最高机关工作，但有当一部分同志，对党的理论、党的路线方针政策，研究和掌握得都还不够，没有达到研究得比较深、比较透，能灵活掌握运用。 2是我们在县委办这样一个全县经济社会领导核心的机关工作，但对泗阳经济社会发展的情况、发展特点存在的以及下一步发展思路和措施，了解和掌握得还不够，更谈不上深层次研究，很少给县委提出有一定理论高度、有一定操作性、符合泗阳实际，且被县委采纳的工作建议。督办工作也很难抓住县委关注的热点问题，很少向县委反馈决策落实的全面情况，包括新的经验和新形势下
3、存在的问题。信息工作对全县面上工作情况的综合反映，对一些苗头性问题的尝试分析，也做得很不够。 3是我们在办公室这样一个全县办公室系统最高的机关工作，执着指导全县办公室业务工作的职能和义务。但我们对机关业务知识不够精通，理论水平不高。有时候常识性的知识也没有搞清楚，经常出笑话。 4是以事政务和事务工作的同志互相对其业务不通。从事 事务工作的同志，对政务工作缺乏了解。办文的动手能力差，办事的拿不起笔。现在组织部门要求工作轮岗，果办公室将文字科学室和事务科室的同志轮岗，可能不现实。而且是工作出色、有成绩的，他们在各个不同岗位上都干得很好，而不少人工作性质与所学专业的跨度不很大。如果说组织在考虑安排一
4、个人的职务去向时，不能按工作所需，而要按照其个人特点和特长找岗位，那么，是个干部出口和去向面就很窄了。 5是从事政务工作的同志互相之间对其业务不通。文字工作是一项综合工作，只擅长起草机关某一种文种，而对其他文种不熟悉，写不好，这不仅是能力问题，也是综合素质的问题。 6是办事要“恰到好处”。“几个不得”就是分不得、少不得、早不得、吃不得、近不得、远不得。综合素质强、省问题、站得高、眼界宽，遇事就能把握、拿捏得好；综合素质差，处理问题机械死板，或不讲原则，不顾大局，一味地只想应付好服务对象，好事也会办砸，甚至惹上大麻烦。 7是要拘小节。个别同志衣着打扮过于个性化。县委要求乡镇主要负责人参加县里大会
5、着西装。县直机关主要负责一般会议都要着西装。我们提倡办公室人员工作日的西装和比较大方的夹克为主，凡进入会场的原则都穿西装。 8是要注意培养健康的心态。正确对待同事的成长进步。 对能严格要求。 四、如何做好_年工作 _年总体目标定位：各项工作全省有影响、全市争第一、全县保第一。 （一）是做好政务工作，充分发挥参谋助手（外脑）作用。出主意、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策科学化、民主化的重要环节和前提。我们要充分发挥领导的“外脑”作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。一是时刻把牵动全局的大事以及领导和群众普遍关心的重点、热点、难点问题纳入工作视野，坚持
6、重大问题和普遍问题一起抓，倾向性问题和苗头性问题一起抓，广泛进行信息收集、整理和综合分析，及时、准确、客观、全面地向领导反馈各条战线、各个领域的工作情况，提供大主题、深层次的参考意见。二是加强对全局问题的研究，努力站在县委高度上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，把“谋”的工作做到位，做到点子上。尤其是对事关全局的重要问题以及中有普遍性、倾向性、苗头性的问题，组织力量，深入调研，及时向领导提供有重要参考价值的决策建议。三是要抓好文稿起草，提高的文辅的水平。坚持把抓好文稿起草，尤其是县委综合性重要文稿的研究起草，作为县委办公室参加 政务、以文辅政的重要形式和主要渠道，努力完成文字的工作任务。对县委重要文稿的起草，坚持做到起草前深入调查研究，掌握真实情况，起草中认真思谋策划，不参政；起草后严格审核把关，精益求精，增强文字参谋的思想性、政策性、针对性和实效性，力求做到重要文物的思想内容贯彻上级党委的精神，体现县委意图；对一般文件的起草，认真拟稿，严格审核，力求准确到位。
