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1、 Word文档下载后可自行编辑部队严作风对比检查材料第1篇：部队驾驶员作风对比检查荐读 部队驾驶员作风对比检查荐读 下面是特地整理的部队驾驶员作风对比检查荐读，供各位阅读，愿望内容让您有有所收获。更多精彩敬请关注查字典范文。 自连队开放作风纪律整顿以来，我实行多种形式组织连队乐观开放批判与自我批判，对连队现时存在的询问题开放了自查和剖析，并且也对比五查五看对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行降实、履职尽责、工作效能等方面存在的询问题进行了认真查摆和剖析。经过学习上级党委文件及领导的说话精神，检查出了自己的学习看法、工作方法、治理阅历及日常治理工作的执行力度等方面存在的很多别脚。作为一名部
2、队驾驶员，在做好专项整改综合协调工作的并且，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深化查摆自己在思想上、工作当中存在的询问题，并制定相应的整改措施，为将来的进展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查事情向首长汇报如下： 一、存在别脚 一、在学习上，学习别够深化，导致抱负信念有所动摇。详细表现为对参加政管理论学习看法别如平常认真，对待重要政治活动别够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和高傲感丢失，服务意识、奉献精神都别如从前。与基层连队的治理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面要紧存在以下几个方面的别脚。 一是对学习的必要
3、性生疏别脚，认为身处基层，只要把连队支配的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保别出平安询问题就够了，学别学一样能搞好工作; 二是把学习的位置摆的别当，没有挤出确定的时刻加强学习，片面的只做详细事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度降实到位，如今生疏到如此是远远别够的。 三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也算是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过; 四是学习内容别够面面，侧重于应付连队目前的实际事情和军事训练中的难题，而别留意学习政策理论和法律法规及连队带兵治理方面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有得到面面的提高，与一名基层的军事主官的要求有确定的差距。
4、 二、在思想上，政治思想意识别够强。表如今：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，别具有一种时别我待的使命感和危机感。别擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培育自己从政治的角度来观看、分析询问题，生疏事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解别深刻、别面面。 导致工作作风别够扎实。 对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到足踏实地，总想在工作中寻到捷径，最好别要花费太多的精力就能够把状况做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，别做别错的看法，除了自己必需完成的以外，能够别做的就别做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
5、 三、工作方法别灵敏，实际工作阅历别脚。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时刻，警通连和训练队合并也才半年多的时刻，由于岗位发生转变所处的位置发生转变，原来在训练队队长岗位上的定位所把握的工作方法和工作阅历已别习惯如今的形势，在别断学习和摸索的过程中常常消逝工作方法简洁、别灵敏的现象，工作阅历明显别脚，致使自己在工作中走了许多的弯路，难免给工作带来了确定的负面阻碍。 并且在狠抓降实、真抓实干方面的乐观性别高。缺乏进取心，没有猛烈的工作责任感和使命感，由于平常营建工作抓得较多，对上级支配的部分时期性和临时性工作别同程度存在确定性的松弛，重视别够，在降实过程中疏于治理，应付了事，以致不
6、少工作没有真正抓降实，对连队的少数党员士官也疏于治理，懒得治理，得过且过的思想仍旧存在，以至于不少工作成效浮于表面，经别起仔细检查。 四、傲慢自满，调查争辩的主动性别够。在工作和学习的过程中，很多的反面典型事例对自己有极大的警示作用，很多的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时刻的流失，在思想和行动上又回到了平常的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时刻，对一些事情特殊生疏，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得别需求到去过多调查了解、听取看法，由于满字作怪，所以消逝了对详细工作了解别够、组织降实工作别力等工作作风询问题。再一具算是从事一些日常性的
7、工作的激情有所减退，尤其是政治工作。详细表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增加，关于上级支配部署的工作尽管也能保证质量，但是都是按部就般，没有新意，别可以做到制造性的完成工作。并且，在锻炼个人才能上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热忱有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，别够面面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，务必各方面的力气素养更加面面。从政治指导员的角色转换为连长，差不多在解释我自身对政治工作的热忱有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局动身思索询问题，思想比较狭隘。 五、抓两支队伍建设治理力度别够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的
8、工作基本上我一步一具足印走过来的，组织上赐予了确定的评价，但自从知道自己要担当连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好两支队伍建设，加强治理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得阅历别脚，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的询问题淡然处之。虽然，其中也别乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员平安意识别强，驾驶员适应性违章时有发生，更有个别党员，别能与党支部保持一致，甚至对立消极，尽管没有形成大的气候，但也别同程度阻碍了其他同志的工作乐观性，我不过实行训练从严，惩处从轻，没有严格执行规章制度，有留面子、照应心情的想法，但是一部分人全然没有
9、从本质上去生疏询问题，改正过错，我也就听之任之，保证别消逝原则性的询问题就够了;再有算是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出询问题他自己负责，导致了党性别纯，宗旨淡化，事业心和责任心别强，没以连队的面面建设大局为重，不过片面地思索到大多数士官和党员平常工作任务重，只要别犯大的 原则错误也就罢了，造成两支队伍形成合力别够，阻碍开拓进取，缺乏应有的战斗力和分散力，没有从长远的角度生疏到假如别从小事抓起，别从小的询问题订正就有可能消逝大的询问题，就别能做到防微杜渐，会严峻阻碍到机关直属队的形象，大大减弱队伍的战斗力。 六、工作降实别够完全。其要
10、紧表现有三个方面：一是部队治理工作进展上视野别广、思路别宽、步伐别大、进展意识别强，在详细工作中，开放工作的方式过于保守，力度上别够，思路创新别够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，留意连队的利益太多，全局眼光别够;三是在某些工作降实过程中，与上级沟通协调别够，理解别够，存在牢骚和抵触心情，执行别乐观、别主动。 二、缘由分析 以上存在的询问题，既有客观因素，更有主观缘由，但经过学习和乐观参与这次整顿的自查自纠活动，自己充分生疏到，所存在的询问题和别脚，是作为一名军队基层的军事主官别应具有的差距和别脚。经过这次整顿，我开头可以用正确的看法对待自己的别脚，提高生疏，修正错误，首先是认真分析和剖析
11、形成别脚的根源。 (一)放松学习是第一根源。 客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时刻搞学习，自己给自己寻防空洞，没有从主观上生疏到学习的重要性，没有在工作之余挤时刻搞学习，别求进取，认为在基层工作只要把上级首长支配的各项工作搞好，别出平安询问题就行了，没有思索到应当提高自身的综合素养。 (二)缺乏开拓精神和怕苦恼是第二根源。 自己尽管走上领导治理岗位时刻别长，工作方法别灵敏和工作阅历别够，在常人眼中是正常现象，都认为每一具初走上领导岗位的人都有那个过程，但是我认为自己照旧在工作中缺乏开拓精神和怕苦恼的思想，应当多与各个层面的人接触，别能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎么样用
12、别同的工作方法处理同样的状况，怎么样从予盾中寻出解决询问题的方法，只有在冲突中在简洁的询问题中锻炼自己，磨练自己，假如没有开拓精神一味地怕苦恼，那算是在基层主官的岗位上呆的时刻再长那也会一事无成。 (三)怕得罪人，别能摆正自身的位置是第三根源。 作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，别加强治理，别把部队的面面建设搞好是不好的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的缘由，照旧我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有阻碍，干脆当个好好人。 (四)工作方法简洁。只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理状况方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还别够扎
13、实，对询问题别作深层次的分析，考虑别深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 (五)事业心责任感减退，自身要求别够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，要紧是由于在治理上存在畏难心情，受了一点小挫折就心灰气短，别能沉下心来想方法。警通连的治理事情相对特别，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，始终以来治理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我力气的充分信任和确信，去年十二月份和训练队刚合并时，我也的确下了一番决心要在那个特别的岗位干出特别的成果，别让领导无望。但由于今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担当军事主官，连队干部严峻缺乏，我个人
14、连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的治理。并且内心也有一些等、靠、慢的心情，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，因此放松了对部队的要求，只顾得个大局。 三、整改措施 努力方向 经过这次整顿所暴露出来的自身存在的询问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想生疏，明确了将来的努力方向。为总结阅历，吸取教训，针对整顿中所反映的别脚，将来要努力做好以下几个方面： 1、深化学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破。 环绕工作中心，开放政管理论学习、科学进展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各
15、种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的进展。把加强连队的中心工作为要紧内容的学习引向深化。经过学习，增加自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和进展意识，努力使自己的世界观、人一辈子观、价值观别断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增加，进一步坚决共产主义的抱负信念。 2、进一步解放思想，习惯工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种询问题，所以，在将来的工作中，将以书本为载体，留意思想的解放，观念的创新，别断创新工作思路和方式方法，以习惯新阶段军队基层工作的需求。 3、加强自身建设，严格要求，自我加压
16、，提高综合素养。始终保持乐观向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地听从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，环绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。 4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切别利于工作、别利于部队治理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。 5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。 6、以成效为目标，部署好连队下一时期的工作。要从连队工作大局动身，扎扎实实做好本职工作，别管份内份外，别管轻重大小，只要是对连队
