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1、2022创建平安医院工作总结 第一篇：创建平安医院工作总结创建平安医院工作总结为贯彻前不久召开的我市“构建和谐医患关系，创建平安医院”会议精神，我院实行了一系列行动，全面推动我院平安医院创建工作，现将活动总结如下。一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务。接着深化开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。强化“三基三严”训练，仔细执行医疗护理规范，提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范服务行为，预防医疗事故、差错的发生，确保患者生命平安。二、加强医德医风建设，树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理，坚决杜绝收受(
2、请关注WW)回扣、红包等行为，维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度，实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众。三、妥当处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作。根据市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头，分管院长详细负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对全部投诉有记录、有调查、有处理看法、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。四、医院主动参与医疗责任保险。目前，我院正对宿迁市财产保险公司供应的医疗责任险方案进行探讨，打算医护人员全部参与医疗事故责任保险。五、加强医院平安工作，切
3、实爱护职工和患者平安。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗平安，落实平安责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的平安运用，加强消防平安设施的维护、检查，做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。强化医院治安管理，消退平安隐患。我院与市经济开发区公安分局下属保安公司签订了保安合同，常年聘用四名保安负责医院治安保卫工作。医院仔细落实人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警
4、装置。确保全院不出现重大责任事故。医院设立了总值班制度，有夜间突发事务紧急处理预案和处理记录，以确保医院平安。六、我院根据消防部门要求，制定了我院防火预案并组织了演练，配置了自动喷淋系统和各种消防器材和专职管理人员。加强对院内的平安检查，消退隐患。每天例行巡察、每月定期地对消防平安进行全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡察，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。保
5、证了医院消防平安。七、加强医院普法教化工作，切实提高干部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣扬橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。详细做法是宣扬橱窗和公示栏定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关切的法律法规条款，如执业医师法等等，切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分探讨制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错惩罚规定等一系列的规章制度，的确做到在制度面前人人同等，让大家有话说到明处，有看法提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人
6、人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，坚决杜绝因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。八、仔细化解和处置各种突发事务和冲突纠纷，切实维护医院的稳定。制定处置重大突发事务的预案，对政治性事务、群体性事务、群体性中毒事务、意外伤亡事务和不行预料的事务等；制订相应的预案，并依据状况的不断改变刚好修订完善。各分管院长详细负责各分管科室的创建工作，刚好妥当处置各种突发事务，把不稳定隐患消退在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。九、借助警力，利用国家法律武器，平静突发事务，维护医院和谐、平安。我院正在与开发区公安分局协商，打算在院内设立警务室。平安医院创建活动是
7、一项长期性的任务，我们要通过创建工作，不断探究规律，总结创建阅历,，建立和完善平安创建活动的长效机制，以促进医院的全面建设和发展。力争达到平安医院建设目标。宿迁市钟吾医院201*年7月24日其次篇：创建平安医院工作总结创建平安医院工作总结为实行连州市卫生局创建平安医院工作，我院实行了一系列行动，全面推动我院平安医院创建工作，现将活动总结如下。一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务。接着深化开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。强化“三基三严”训练，仔细执行医疗护理规范，提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范服务行为，预
8、防医疗事故、差错的发生，确保患者生命平安。二、加强医德医风建设，树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理，坚决杜绝收受回扣、红包等行为，维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度，实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众。三、妥当处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作。根据市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头，分管院长详细负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对全部投诉有记录、有调查、有处理看法、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。四、医院主动参与医疗责任保险。我院已连
9、续两年购买华泰财产保险公司供应的医疗责任保险，医护人员全部参与医疗事故责任保险。五、加强医院平安工作，切实爱护职工和患者平安。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗平安，落实平安责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的平安运用，加强消防平安设施的维护、检查，做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。强化医院治安管理，消退平安隐患。我院在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置，确保全院不出现重大
10、责任事故。医院设立了总值班制度，有夜间突发事务紧急处理预案和处理记录，以确保医院平安。六、我院根据消防部门要求，制定了我院防火预案并组织了演练，配置了各种消防器材和专职管理人员。加强对院内的平安检查，消退隐患。每天例行巡察、每月定期地对消防平安进行全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡察，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生，保证了医院消防平安。七、加强医院普法教化
11、工作，切实提高干部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣扬橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。详细做法是宣扬橱窗和公示栏定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关切的法律法规条款，如执业医师法等等，切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分探讨制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错惩罚规定等一系列的规章制度，的确做到在制度面前人人同等，让大家有话说到明处，有看法提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把
12、闲散人员推倒社会上去，坚决杜绝因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。八、仔细化解和处置各种突发事务和冲突纠纷，切实维护医院的稳定。制定处置重大突发事务的预案，对政治性事务、群体性事务、群体性中毒事务、意外伤亡事务和不行预测的事务等；制订相应的预案，并依据状况的不断改变刚好修订完善。各分管院长详细负责各分管科室的创建工作，刚好妥当处置各种突发事务，把不稳定隐患消退在萌芽状态，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。平安医院创建活动是一项长期性的任务，我们要通过创建工作，不断探究规律，总结创建阅历,，建立和完善平安创建活动的长效机制，以促进医院的全面建设和发展。力争达到平安医院建设目标。
13、连州市东陂镇中心卫生院201*年11月6日第三篇：创建平安医院工作总结xxxx医院创建平安医院工作总结一年来，xxxx医院在上级卫生行政主管部门、公安系统的关切和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行上级文件精神，深化开展医院治安综合治理和“平安医院”建设工作，全面推动治安防控体系建设，医院在治安平安、防火平安、临床平安取得了明显实效，现将主要工作汇报如下：一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务。接着深化开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。强化“三基三严”训练，仔细执行医疗护理规范，提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理，坚持合理检
14、查、合理用药、合理治疗，规范服务行为，预防医疗事故、差错的发生，确保患者生命平安。二、加强医德医风建设，树立良好的行业作风。建立和完善医院药品、设备购管理，坚决杜绝收受回扣、红包等行为，维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度，实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众。三、妥当处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作。根据市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头，分管院长详细负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对全部投诉有记录、有调查、有处理看法、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理惩罚措施。四、加强医院平安
15、工作，切实爱护职工和患者平安。加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗平安，落实平安责任制。严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的平安运用，加强消防平安设施的维护、检查，做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。五、强化医院治安管理，消退平安隐患。主动参加社会治安综合治理，设立信息联系员，负责做好医院治安信息收集。安装了监控系统，形成了一张空中“综治”防控网。借助警力，利用国家法律武器，平静突发事务，维护医院和谐、平安。 医院仔细落实
16、人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及仓库、财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置。确保全院不出现重大责任事故。医院设立了总值班制度，有夜间突发事务紧急处理预案和处理记录，以确保医院平安。六、我院根据消防部门要求，制定了我院防火预案并组织了演练，配置了各种消防器材和专职管理人员。加强对院内的平安检查，消退隐患。每天例行巡察、每月定期地对消防平安进行全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），要对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好。严格填写值班记录及交接班记录，杜绝重大可防性案件发生。保证了医院消防平安。七、加强医院普法教化工作，切实提高干部职工法制观念。 充分利用院里现有的宣扬橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。切实提高广阔干部职
