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1、2022企业党支部年度总结 第一篇：201*年企业党支部年度总结201*年，朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、主动进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了院党委和董事会下达的各项工作任务。一、朗青支部基本状况支部现有党员*人，其中：男党员*人、女党员*人。在他们中间：管理人员*人、中级及以上职称*人，本科及以上学历*人。二、进一步解放思想，仔细学习实践科学发展观，不断提高员工思想道德素养。依据设计院党委年初工作会的支配和部
2、署，我们一是组织广阔党员、职工，仔细学习贯彻党的十七大精神，仔细学习实践科学发展观，依据院党委开展学习实践活动的要求，刚好做出支配，仔细实行。二是以诚信教化为核心，广泛开展了诚恳守信教化和文明素养教化。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广阔职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。三是以“学习实践科学发展观”活动为主线，不断提高员工的思想道德素养。为了确保学习实践活动收到实效，在学习方法上我们实行理论联系实际、专题分工、重点发言、集体探讨的步骤，增加了广阔党员职工对学习的深厚爱好，提高了各级人员的思想道德素养。全年中层干部集中政治理论
3、学习12余次，个人学习心得体会文章近10篇。三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，根据十七大的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学习、教化、整改活动。明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。仔细组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、高效的年度工作思路。进一步强化教化培训和员工队伍建设，确保朗青经营目标的顺当实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提
4、出了详细措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增加了班子的凝合力和员工的向心力。四、加强干部廉洁自律意识教化，增加清廉务实的大局观念。通过党风廉政教化活动的开展，公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求：（一）团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。（二）要一心一意地把才智和才能用在公司生产经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在设计研发和质量提高上，用在维护公司稳定上，同心协力，共同创建更加辉煌的业绩。（三）在重大
5、事项决策上，严格执行党支部议事规则，坚持重大问题集体探讨，使决策更加科学化、民主化。（四）要从公司发展、员工利益的大局动身，切实抓好工作。刚好了解和驾驭员工的思想动态，定期分析、探讨带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到发展。五、以“创新标兵、技术能手和科研小组活动”为切入点，不断提高员工队伍的整体素养。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将赐予肯定的物质嘉奖，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既激励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作
6、都得到了促进。六、201*年的工作体会一是公司党支部在日常管理工作中，始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，在员工中广泛开展每日“三问”，即：今日我要做什么？今日我要怎么做？今日我做好了吗？二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和党员尽职尽责、领先垂范，激发、调动了公司员工的主动性和创建性，形成了“朗青是我家、发展靠大家”的思想共识。七、存在的不足和明年准备201*年，尽管我们做了大量的工作，取得了肯定的成果，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在肯定的差距，主要表现在:一是部
7、分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增加；二是职工队伍素养和团队精神的培育力度仍需不断加强；三是产品知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全，给市场开拓增加了肯定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。结合仔细学习实践科学发展观精神的实行，以及朗青201*年的发展规划，重点抓好以下几方面的工作：一是根据政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行实力、科学决策实力、组织协调实力、经营管理实力、市场推断实力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚决、业务精通、思想先进、作风优良的高素养团队。二是主动推动企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明
8、建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、沟通工作；在此基础上设置“看法箱”等反馈平台，给职工开通一条“背靠背”谈相识、提看法的渠道，努力实现管理人性化，主动创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；三是接着深化学习实践科学发展观，推动朗青各项工作取得新的飞跃。在员工中广泛开展“自查、自纠、自改”活动，坚持学习与实践相结合，坚持学习工作两不误；四是深化开展民主管理、民主监督和司务公开工作，发动职工群众主动开展合理化建议活动，为公司的发展献计献策；关切员工生活，保障员工权益，努力把员工的根本利益维护好、发展好。其次篇：201*年企业党支部总结201*年党
9、支部工作总结201*年党支部在镇党委的领导下，在全公司党员职工的共同努力下，紧紧围绕公司“科学发展”“创一流”为中心工作，仔细实行科学发展观，不断提高职工的政治素养和理论水平；主动抓好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用，为职工营造良好的工作氛围：一、思想政治工作1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素养。学习贯彻十七大精神为重点，主要党员及入党主动分子支配学习政治时事和党章。支配了科学发展观学习活动。每次学习支配都做到了有动员、有部署、有要求，每位职工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。据不完全统计，今年共组织职工、党员收看学习
10、“十七大”辅导报告4次，召开科学发展观学习报告会5次，主动组织职工参与学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。2、结合工作实际，做好深化细致的思想政治工作：坚持以人为本，把敬重人、理解人、关切人的理念落实到详细工作中，注意人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们实行领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，主动主动地赐予真诚的关切和帮助，充分发挥了思想政治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺当进行。同时，坚持了“四个探望慰问”制度
11、，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次。3、办好专栏，发挥宣扬阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地，设立xx风尚报刊；协作十七大精神贯彻、“三新”大探讨和科学发展观学习等主题教化活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣扬栏6期，展出各类文章图片20份。二、党建工作1、 接着开展了争创“五好”支部活动：接着实行院党委关于争创“五好”支部活动的看法，坚持各项制度，仔细填写党支部工作手册，真实反映党员活动的状况。2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参与公司组织的职工政治学习，同时还参与院组织的中心组学习。今年公司中心组学习2次，主要学习内容包括：十七大报告、中国特色社会主义理论体
12、系、科学发展观、以改革创新精神推动党的建设等。3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全公司发展的重大问题等都要召开支委会进行集体探讨，全年共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。4、加强了党员队伍建设：（1）接着坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增加党员树立自我约束意识，在去年底全公司职工对全公司在职党员的测评基础上，今年我们先后组织了怎样根据党章做一个合格党员；我身边的共产党员；党员要带头为贫困员工解决困难；作为一个一般党员如何在本职岗位落实科学发展观等四项活动。通过这四项活动的开展，全公司党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增加。（2）加强党员队伍的教化，不断提高党员的素养
13、，主要以学习十七大精神为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，接着巩固党员先进性教化取得的成果，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的主动性。5、仔细抓好党员发展工作：把入党主动分子的培育工作落到实处，对确定为入党主动分子的同志，公司支部指定支委成员做为培育联络人与其常常联系，刚好帮助；把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年共有二位预备党员，五名同志向组织递交了入党申请书。三、主动组织公司的各种活动春节组织全体员工参加公司年会，组织员工定期参加公司培训进一步提升员工素养，为丰富员工业余生活定期开展篮球等竞赛。四、存在的问题1、如何在新形势下开展思想政治工作，须要进一步创新工作思路和方法。
14、2、如何将思想政治工作和科研开发工作的有机结合上需进一步探讨。3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展比较少且不够活跃。第三篇：201*年企业党支部总结201*年党支部工作总结201*年党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕所科研开发中心工作，仔细实行科学发展观，不断提高职工的政治素养和理论水平；主动抓好党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用，为职工干事创业营造良好的工作氛围：一、思想政治工作1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素养：一年来，坚持以志向信念教化为核心，以道德教化为基础，教化职工坚决社会主义信念
15、，仔细落实科学发展观。上半年，以学习贯彻十七大精神为重点，主要支配学习了xx的政治报告和新党章；学习了徐光春书记在省委八届八次全会上的讲话。从7月份起先，我们先后支配了“新解放、新崛起、新跨越”大探讨，10月份又支配了科学发展观学习活动。每次学习支配都做到了有动员、有部署、有要求，每位职工都要写心得笔记，并对学习有阶段性书面总结。据不完全统计，今年共组织职工、党员收看学习“十七大”辅导报告4次，召开科学发展观学习报告会5次，主动组织职工参与学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。2、结合工作实际，做好深化细致的思想政治工作：坚持以人为本，把敬重人、理解人、关切人的理念落实到详细工
16、作中，注意人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们实行领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，主动主动地赐予真诚的关切和帮助，充分发挥了思想政治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺当进行。同时，坚持了“四个探望慰问”制度，全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次。3、办好专栏，发挥宣扬阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、更新了园艺所网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立本所新闻、专家简介等专栏；协作十七大精神贯彻、“三新”大探讨和科学发展观学习、喜迎奥运、抗震救灾等主题教化活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣扬栏6期，展出各类文章图片62份。在“党的十七大精神学习体会”优秀征文活动中
