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1、2022上届党支部委员会工作总结 上届党支部委员会工作总结和静县国土资源局上届党支部工作总结自201*年以来，和静县国土资源局党支部在巴州国土资源局党组的领导和县委、县人民政府的支持下，以及支部同志们的共同努力下，充分发挥党组织作为中心的政治核心作用和保障监督职能。全体党员以“三个代表”重要思想为核心，仔细实行科学发展观，支部依靠和带领全体干部职工围绕我局各项目标而主动地开展工作，取得了较好的成果。主要做了以下几方面工作：一、切实加强党组织自身建设，有效发挥党支部的核心作用1.抓好制度建设。党内制度建设是强化支部核心作用的保证。支部在任期内，力倡廉洁务实之风，主动营造干净干事的环境，除了坚持学
2、习贯彻好相关制度和有关党风廉政建设规定，时时给党员、骨干敲警钟外，还从制度上进行约束。一是每年初，根据上级下达的目标责任要求，结合我局实际在局机关内部建立廉政责任制，层层签订责任书，明确了责任范围及责任内容，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保责任全面落实到位。二是每年初，依据我局实际制订全年党建工作安排，并召开支部党建工作会，就党建工作进行了专题部署，做到了党建工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持比照安排每季度进行一次自查，半年进行一次总结，全面查找差距。三是不断完善工作流程，将廉政建设和反腐败任务引入到业务工作中，特殊是对用地审批、矿业权审批、财务等关键环节，都制定了严格的
3、工作流程和规范的表格，预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的发生。2.抓好党员发展。支部在发展党员时严格根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分考虑文化结构、年龄结构等因素，逐步改善党员队伍的结构，做到成熟一个，发展一个，把好党员队伍的入口关。08年以来共发展党员名，有名主动分子列入培育考察，有人向支部递交了入党申请。截止目前我局党员人数发展到29名，党员队伍的不断壮大，增加了党的凝合力和战斗力。3.抓好党员管理。一是开好“三会一课”会议，要求每季度召开一次支部大会和民主恳谈会，每年召开一次民主生活会和民主评议党员活动。二是按时足额上缴党费，党员每半年缴纳一次党费，并公示党员党费缴纳
4、状况。三是建立党员信息数据库，对支部全部党员的信息资料实行统一建档，支配专人负责更新完善数据资料。4.抓好党员教化。在任期内对党员干部进行了系列教化活动，提高了党员干部的综合素养，把学习教化的成果化为开展工作的动力，为努力做好各项工作打下扎实的基础、提高了保障。一是坚持开展纪律教化学习月活动。支部高度重视学习活动开展，每年7月至9月，都成立了以党支部书记为组长的党风廉政教化月活动领导小组，结合我局实际，详细制定了党风廉政教化学习月活动支配表，具体支配了活动内容、解决措施、责任人和时间节点，为保证教化活动取得实效奠定了基础。通过党风廉政警示教化，切实加强了党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识及
5、廉洁从业意识，达到了反腐倡廉的教化学习目的。二是主动开展“创先争优”活动，在活动开展中，每年都涌现出一批优秀党务工作者和优秀党员，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。二、切实加强政治理论学习，建设学习型党支部1.抓好政治理论和业务学问学习。支部以创建学习型党组织为契机，努力在制定学习安排、规划学习内容、创新学习方法、落实学习制度、提升学习成效等方面下功夫。每年利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有安排、有步骤地组织全体党员深化开展学习，学习内容紧贴我局发展实际。2.抓好学习平台的搭建。支部提倡共享式学习，通过QQ工作群、局域网、宣扬栏等等形式主动为支部学习搭建网络平台，上传各类学习辅导材料，实现
6、学习资源共享。三、切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关切爱惜1.抓好对群团组织的领导。支部以工会为抓手，仔细做好群众工作。首先是支部特别重视工会工作，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，留意关切群众生活，指导工会开展各项职工精神文化活动。08年以来结合实际共开展形式多样的大小活动20余次。如：组织参与县委、县政府举办的塑身操竞赛和时装秀竞赛；组织我局部分党员干部共同观看电影建党伟业；组织与我局干部职工与其他县市兄弟单位庆元旦联欢活动等等。这一系列活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增加了党组织的凝合力和吸引力。2.抓好多形式帮扶工作。我局党支部不断加大帮扶工作力度，在实践中主动
7、探究行之有效的途径和方法，较好地营造了党员团结互助的和谐氛围。一是支部委员常常深化职工群众，关切员工生活，倾听员工心声。二是做好定点联系帮扶工作，对定点帮扶对象县城北社区捐赠电脑4台，资金一万余元。三是每逢春节等节假日党组领导都会前往退休老干部家慰问，给他们送去关怀。这些送暖和活动都得到了我局员工和当地群众的好评。以上是我局党支部08年来的工作简要状况。虽然取得了肯定的成果，但与新形势发展须要还有肯定差距，工作中也存在一些不足：一是政治学习的内容和形式还比较单调，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用；二是党组织活动场所较欠缺，为党员群众供应服务等状况有待进一步加强；三是党员队伍分散，对党员干
8、部的监督管理力度要进一步加大；四是党员的先锋模范作用应进一步发挥。这些都有待于今后工作中加以弥补，希望新一届总支委员会产生以后，在科学发展观的指导下，开拓创新，以更加扎实的作风，推动房地产我局党建各项工作取得新进展。和静县国土资源局党组二一二年八月六日扩展阅读：公司上届党支部委员会工作总结房地产公司上届党支部工作总结自201*年以来，房地产公司党支部在集团党委的领导和公司行政的支持下，以及支部同志们的共同努力下，充分发挥党组织作为中心的政治核心作用和保障监督职能。全体党员以“三个代表”重要思想为核心，仔细实行科学发展观，支部依靠和带领全体员工围绕公司经营目标而主动地开展工作，取得了较好的成果。
9、三年来，支部主要做了以下几方面工作：一、切实加强党组织自身建设，有效发挥党支部的核心作用1.抓好制度建设。党内制度建设是强化支部核心作用的保证。房地产行业是资金密集型行业，个人党性修养和廉洁从业显得尤为重要。支部在任期内，力倡廉洁务实之风，主动营造干净干事的环境，除了坚持学习贯彻好集团廉政建设八条禁令、企业内部监督工作条例等制度和有关党风廉政建设规定，时时给党员、骨干敲警钟外，还从制度上进行约束。一是每年初，根据上级下达的目标责任要求，结合公司实际在公司内部建立廉政责任制，从公司到项目，层层签订责任书，明确了责任范围及责任内容，从而形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保责任全面落实到位。
10、二是每年初，依据公司实际制订全年党建工作安排，并召开支部党建工作会，就党建工作进行了专题部署，做到了党建工作有方向、有任务、有举措、有落实。坚持比照安排每季度进行一次自查，半年进行一次总结，全面查找差距。三是不断完善工作流程，将廉政建设和反腐败任务引入到项目开发建设中，特殊是对项目开发过程中合作单位的选择、款项的支付、现场签证、工程结算等关键环节，都制定了严格的工作流程和规范的表格，预防了徇私舞弊和贪赃枉法行为的发生。2.抓好党员发展。支部在发展党员时严格根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，充分考虑文化结构、年龄结构等因素，逐步改善党员队伍的结构，做到成熟一个，发展一个，把好
11、党员队伍的入口关。三年来共发展党员7名，对2名从学校入党的预备党员进行了转正，有7名主动分子列入培育考察，有15人向支部递交了入党申请。到201*年底，党员人数发展到52名，党员队伍的不断壮大，增加了党的凝合力和战斗力。3.抓好党员管理。公司项目多、分布广、跨度大、党员分散，因此做好党员管理和加强党员教化显得尤为重要。一是开好“三会一课”会议，要求每月采纳电话、网络或座谈等形式召开一次支部委员会，每季度召开一次支部大会和民主恳谈会，每年召开一次民主生活会和民主评议党员活动。二是按时足额上缴党费，党员每半年缴纳一次党费，并公示党员党费缴纳状况。三是建立党员信息数据库，对支部全部党员的信息资料实行
12、统一建档，支配专人负责更新完善数据资料。4.抓好党员教化。在任期内对党员干部进行了系列教化活动，提高了党员干部的综合素养，把学习教化的成果化为开展工作的动力，为努力做好各项工作打下扎实的基础、提高了保障。一是坚持开展纪律教化学习月活动。支部高度重视学习活动开展，每年7月至9月，都成立了以党支部书记为组长的纪律教化学习月活动领导小组，结合公司实际，详细制定了纪律教化学习月活动支配表，具体支配了活动内容、解决措施、责任人和时间节点，为保证教化活动取得实效奠定了基础。通过三年来的党风廉政警示教化，切实加强了党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识及廉洁从业意识，达到了反腐倡廉的教化学习目的。二是主动开
13、展“创先争优”活动，在活动开展中，每年都涌现出一批优秀党务工作者和优秀党员，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。三是持续开展“四强四优”活动。依据集团党委部署，201*年5月，支部制定了公司争创“四强四优”活动方案，活动持续开展至今成效良好，加强了党员干部办实事、重实际、求实效的工作作风。二、切实加强政治理论学习，建设学习型党支部1.抓好政治理论和业务学问学习。支部以创建学习型党组织为契机，努力在制定学习安排、规划学习内容、创新学习方法、落实学习制度、提升学习成效等方面下功夫。每年利用组织生活、党课、报告讲座等形式，有安排、有步骤地组织全体党员深化开展学习20余次，学习内容紧贴公司发展实际，除重
14、点学习党的系统理论学问外，还充溢了市场营销、财务、经济、人力资源等专题内容。2.抓好学习平台的搭建。支部提倡共享式学习，通过QQ工作群、局域网、宣扬栏等等形式主动为支部学习搭建网络平台，上传各类学习辅导材料，实现学习资源共享。3.抓好参观学习活动。支部以纪念“七一”为契机，加强对党员的党史教化，每年组织一次党员外出参观学习，到革命胜地感受先烈不怕牺牲、百折不挠的坚韧斗志和崇高精神，有效增加了党员干部的责任感和使命感。4.抓好宣扬报道工作。支部从各点片选择出一名通讯员，建立了一只具有肯定写作基础并且酷爱宣扬工作的宣扬小组，有效地推动公司宣扬工作的持续开展。对内在职工中广泛传达集团各项工作精神，做
15、到信息互通。对外广泛宣扬公司实行上级精神的做法，树立了公司良好的企业形象。三年来共向集团粤水电简报投稿48篇，采纳33篇。向集团电视站投稿3篇，均采纳。三、切实加强对群团组织的领导，充分体现党组织的关心爱惜1.抓好对群团组织的领导。支部以工会和团支部为抓手，仔细做好群众工作。首先是支部特别重视工会工作，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，留意关切群众生活，指导工会开展各项职工精神文化活动。其次是党支部特别重视共青团建设，以党建带团建，指导团支部开展形式丰富的主题活动。三年来，结合实际共开展形式多样的大小活动50余次。如：组织部分党员前往连南县香坪镇龙水村开展“双到”工作组走访慰问活动；
16、组织参与集团举办的“欢乐健身，你我同行”职工全建排舞竞赛；组织公司部分员工及机关有关部门人员共同观看电影建党伟业；组织与集团、股份公司机关党组织开展羽毛球友情赛等等。这一系列活动，不仅赢得了职工群众的赞誉，而且增加了党组织的凝合力和吸引力。2.抓好多形式帮扶工作。公司党支部不断加大帮扶工作力度，在实践中主动探究行之有效的途径和方法，较好地营造了党员团结互助的和谐氛围。一是支部委员常常深化职工群众，关切员工生活，倾听员工心声。三年来为职工办好事20余件，号召党员职工为困难员工捐款近3万元。二是做好定点联系帮扶工作，对定点扶贫村连南县香坪镇龙水村送去帮扶物资8袋（衣服和棉被），资金6700余元。这些送暖和活动都得到了公司员工和当地群众的好评。以上是公司党支部三年来的工作简要状况。虽然取得了肯定的成果，但与新形势发展须要还有肯定差距，工作中也存在一些不足：一是政治学习的内容和形式还比较单调，
