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1、2022上半年就业工作总结及下半年工作思路 第一篇：201*年上半年就业工作总结及下半年工作思路 今年上半年，我处紧紧围绕年度工作目标和两条主线开展就业和再就业工作。一是优化就业环境，加大就业服务力度，促进城乡劳动力转移就业；二是深化基层调研，破解用工难题，想方设法满意企业用工需求。在人力资源市场建设、就业创业培训、农村劳动力转移和失业保险等方面取得了较好的成果，各项目标按序时进度超额完成。现将有关工作总结如下： 一、全年目标实现双过半 全市城镇新增就业人员 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）；下岗失业人员实现再就业 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）；其中困难人员再就业
2、人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）；城镇登记失业率 %；失业保险参保职工 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;失业保险基金征收（含清欠） 万元，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;就业再就业培训 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;创业培训 人,完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;技术工人轮训 人,完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;发放小额担保贷款 万元,完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;农村劳动力转移前培训 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）;农村劳动力在岗培训 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %） ;新增农村劳动力
3、转移 人，完成全年目标任务的（xx %，盐城 %）；城乡新成长劳动力充分培训 人，完成全年目标任务的（xx %，（盐城 %）。 二、主要工作和措施 （一）以情系家乡、振兴xx为主题，开展系列服务活动促进就业。一是开展就业服务月活动。 年初，当媒体大量报道沿海省市企业出现严峻招工荒现象时，我处预见到这一现象迟早影响到我市，于是在1月份，在全市开展情系家乡、振兴xx为主题的就业服务月活动，目的是通过宣扬本市企业状况，召开返乡民工座谈会，将返乡民工、技工留在xx就业，为家乡经济建设服务。活动期间为返乡民工和各类求职者供应就业指导、就业信息、就业培训，登记返乡民工1200多人。二是加大聘请对接频率。先
4、后举办了以服务返乡民工为主要对象的情系家乡、振兴xx暨服务企业用工大型聘请会；从元月初至三月底，以招员工不出厂门、找工作不出家门的宗旨，根据全面对接、服务企业、服务群众、注意实效的总体思路，在全市范围内开展了牵手行动；以服务市内三区十园企业为对象的迎五一、春满园区专场聘请会；以服务招商引资企业为主的xx大润发超市专场聘请会等4次规模较大的聘请会，近150家企业进场设点，约万人次进场洽谈，4500多人与企业达成就业意向，受到很好效果。上半年，新增就业达 6894人。 （二）深化基层调研，剖析用工难题，想方设法满意企业用工需求。一是春节前，我们在大桥、草堰两镇召开了50多名返乡民工座谈会，了解民工
5、在外生活、工作、工资待遇等状况，宣扬我市的经济形势，介绍本市三区企业的发展情景，引导民工留在家乡就业，为家乡企业服务，效果很好。二是3月份，我们在市经济开发区、常州高新区管委会召开了用工调研会，对区内21家企业进行了用工状况调查，到用工多、招工困难的一生挚友服饰公司和新特企业彤辉磁电以及柯莱斯克医疗用品有限公司、xx众程电子科技有限公司等企业进行调研，提出了解决用工问题的建议，为企业制定解决用工问题的措施。三是开展农夫就业创业百村调查。为确保调查数据精确无误，能够反映基层的真实状况，选择西团、南阳两镇进行试点，然后在全市面上推开，确保调查工作顺当进行，并在全省领先通过验收。四是外省建基地，为缺
6、工企业招人纳才。为满意市内企业用工需求，我们开展了用工聘请西部行活动， 5月份，我们组织专人到劳动力资源丰富的安徽省定远县、潜山县、太湖县、宿松县、湖北省枝江县、秭归县、仙桃市进行考察洽谈，最终与潜山县和仙桃县签定了劳务合作协议，并建立了劳务基地。仙桃市近期将组织特地人员来我市企业进行实地考察。目前，我市在外省建立劳务基地4个，每年可输入劳动力xx人。6月份，潜山县将召开一次劳务输出与创业成果推介大型会议，届时我市将组织祥鸿泰和、兄弟维生素、炜华集团等企业企业赴会参与现场聘请洽谈。 （三）落实政策，重点救济，打造就业110服务品牌。一是接着执行市政府关于做好当前经济形势下就业工作的看法（大政发
7、xx99号）文件精神，落实好促进就业的各项政策。对市内就业困难人员从事个体经营或敏捷就业的，接着享受不超过3年的社会保险补贴，上半年，全市有2897人，4050敏捷就业人员可领取到社会保险补贴，支付社保补贴资金 672万元；二是全面推动充分就业社区创建。大中镇21个社区有16个社区通过省充分就业社区验收，今年，在老街、新团、新德、新城、滨河五个社区接着开展创建工作，达到零就业家庭和双失业家庭动态清零的目标要求。三是主动做好春节解困工作。春节解困是市委市政府在两节期间一项重点工作，体现了党和政府对困难职工的关切。节日期间发放解困资金200余万元，解决了部分困难企业和全市4155户困难职工节日期间
8、的生产生活问题，并为特殊困难的127名失业职工发放了特困职工优待证，有效促进了社会的和谐稳定。四是完善就业110服务措施。 五是做好小额贷款扶持创业工作。年初，与市财政局、市妇联等四部门下发了关于印发<xx市妇女小额担保贷款财政贴息政策实施细则>的通知，扩大贷款范围和数额，上半年发放小额担保贷款206万元，完成全年目标任务的52%。坚持严把贷前、贷时、贷后三道关，防范贷款风险，贷款偿还率始终保持在99%以上，确保了贷得出、收得回，到期还款率保持100%。 （四）狠抓失业保险基金管理，充分发挥减震器作用。一是接着发挥五险合一优势抓清欠。并对各企事业单位的劳动保障业务实施监控，上半年清
9、欠收入290万元,占保费收入1312万元的22%。二是接着实行主管部门代扣代缴。各镇中小学的失业保险费由教化局统一代扣代缴，征收失业保险费 120万元。三是把握重点,加强稽核,力争失业保险费应收尽收。以规模大，参保人数多及缴费不正常的企事业单位作为稽核重点,主要检查用人单位失业保险的申报缴费状况，努力营造诚信申报，依法缴费的良好氛围。四是建立失业保险预警调限制度。每个月对失业保险基金的收入、支出和失业人员的增加、就业状况进行趋势预料和测算，确保失业人员的失业金按月足额发放，失业保险金备付实力不低于24个月。五是加强内控体制建设，保证基金平安。我们严格根据财务要求，实行财政专户存款、收支两条线和
10、财务一支笔审批制度，做到支出笔笔有帐，帐簿相符，每一笔支出都有凭有据，同时将发放工作分解成多个操作流程，相互监督、相互制约，保证基金平安。六是实行失业保险待遇与缴费基数挂钩制度。今年元月，依据上级统一要求，我市刚好调整失业保险待遇计发方法，即以失业人员失业前12月平均缴费基数的40%计发，待遇水平在454-770元之间变动，目前月人均领取失业保险金480元，比去年同期增长35%。同时随着今后缴费基数的调整，失业保险待遇也将形成定期增长机制，以增加失业职工基本生活保障实力。七是刚好审核发放失业金。仔细做好失业登记、待遇申报审核工作。上半年新接收符合享受失业保险待遇的失业人员1147名，发放失业保
11、险金11344 人次，发放金额807万元。市新盛百货公司一次性办理失业人员118名，时间紧，任务重，股室人员加班加点，礼拜日不休息，突击为企业办理相关手续，企业和失业职工都特别满足。 2、结构性失业现象加剧，困难人员就业更难。从宏观上讲，我市劳动力总体状况仍是供大于求，结构性失业冲突依旧存在，有人没事做和有事没人做现象并存。由于用工企业须要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，特殊是(内容 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
