2022201x年上半年全县纪检监察工作总结

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1、2022201x年上半年全县纪检监察工作总结 201x年上半年全县纪检监察工作总结201x年上半年,县纪委监察局在上级纪检监察机关和县委、县政府领导下,坚持以两学一做学习教化常态化制度化为统揽,围绕全面从严治党总体要求,仔细实行市纪委五届二次全会精神,运用四种形态,强化监督执纪问责,全县党风廉政建设和反腐败斗争保持了良好发展势头。一、压实靠牢两个责任,推动全面从严治党向纵深发展一是完善机制,确保党风廉政建设两个责任压力传导。建立健全宣扬动员、责任运行、清单管理、保障落实、考评问责等五项机制,细化xx县落实党风廉政建设两个责任实施看法,严格落实xx县落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行方法

2、,倒逼责任落实,对落实两个责任不力,导致在职责范围内和分管领域出现违纪问题并造成严峻后果的,通过一案双查严格追究责任,同时对受到责任追究的典型案例适时进行通报,增加责任追究的震慑力。201x年以来,开展落实主体责任约谈xx次,就2个落实主体责任不力的问题开展问责,xx名领导干部受到责任追究。二是注意谋划,推动全面从严治党政治责任落地生根。制定党风政风监督xx提升安排。从严明纪律规则、靠实两个责任等xx个细微环节和环节,找准党风政风监督工作的着力点和突破口,努力实现明纪严规新提升、压力传导新提升、正风肃纪新提升、风清气正新提升、维护民利新提升、机制创新新提升等六个方面新提升。并将提升安排的实行状

3、况作为党风廉政建设考核的重要内容。二、仔细落实八项规定,严守政治纪律和政治规则深化开展实行中心八项规定精神回头看工作,总结阅历成效,坚持胜利做法,创新监督执纪方法,紧盯老问题,深挖隐形、变异四风问题,健全完善制度机制。一是从严要求,靠实责任。狠抓责任落实,完善考评机制,将全县党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为xx大项、xx小项,落实到xx个牵头部门、xx个协办单位。二是深化落实,靶向问题。制发了关于五一、端午期间加强廉洁自律和作风建设工作的通知等xx个文件,开展监督检查xx次、专项检查xx次,查处违反八项规定的问题xx件,党政纪处分xx人。201x年上半年共xx批次点名通报曝光违规发放津补

4、贴、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆、公款旅游、公车私用、私车公养等违反中心八项规定精神和四风问题xx个单位,涉及党员、干部xx人。制发了关于全县公务车辆实行统一标识化管理工作的通知,在全省领先落实党政机关公务车辆实行统一标识化管理。四是探究实行四单两书双记实制度。制发关于党风廉政建设两个责任履行状况全程记实制度的通知建立党风廉政建设两个责任记实机制。年初,县委书记和县纪委书记分别同各单位党组织书记和纪检机构主要负责人签订了党风廉政建设主体责任书和党风廉政建设监督责任书,制定完善了主体责任和监督责任清单、党风廉政建设两个责任目标任务清单。三、全覆盖开展巡察,围绕焦点问题全面整改一是仔细做好省委巡

5、察组反馈问题整改工作。建立问题整改销号制,逐条逐项进行整改,确保按期整改到位,做到件件有回应、事事有落实。坚持问题导向,层层传导压力,以解决问题促进整改落实。强化责任分解,列出任务清单,严格落实到人,确保事事有人抓、件件有人管。对整改不到位的,跟踪督办、限时完成,对督查中发觉的突出问题,严格责任追究。二是推动本届县委巡察全覆盖。省委第八巡察组进驻期间,协作省委巡察,实行一托N方式,县委派出2个巡察组,同步开展了县委专项巡察、异地沟通巡察,并派出专项巡察组,对招投标领域开展机动式巡察。xx月xx日,开了十四届县委第三轮巡察工作动员暨培训会,对于重点人、重点事、重点问题主动探究开展 常规+机动+点

6、穴综合巡察。县委巡察实现三个结合:即有形覆盖与有效覆盖相结合,做到全震慑;单位和个人相结合,做到不遗漏;数量和质量相结合,做到高标准。对县农机局、水利局和房管局、人防办开展巡察时,涉及组织处理类问题线索20件,建议参考类问题线索xx件,了解关注类问题线索9件。四、强力惩治腐败,坚持挺纪在前仔细落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行),探讨制定了关于对领导干部进行谈话函询的暂行方法、中共xx县纪委 xx县监察局关于加强纪律审查走读式谈话工作方法(试行)。狠抓纪律审查平安工作,主动践行监督执纪四种形态。201x年上半年,共受理信访举报xx件,处置反映问题线索xx件,立案xx件。其中乡镇纪

7、委立案xx件,县直纪检组(纪委)立案xx件,县纪委立案xx件。结案xx件,赐予党纪政纪处分xx人(其中受党纪政纪双重处分xx人、党纪处分xx人,政纪处分xx人),移送司法机关xx人,责任追究xx人。xx名党员干部接受谈话提示和函询。坚持突出问题导向,紧盯脱贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位、重点人员,组织开展十个一批扶贫领域整治。以精准定责、精准监督、精准问责护航精准扶贫。五、深化体制改革,加强纪检监察队伍建设。一是围绕全面从严治党,深化纪律检查机关内部体制改革。进一步深化和拓展转职能、转方式、转作风的成果,依据监督执纪工作规则,在创新组织制度、实行执纪监督和执纪审查部门职责分设上主动探究,使

8、执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。县纪委在充分调研和论证的基础上,制定了xx县纪检监察派驻机构改革方案,召开了全覆盖动员部署会,拟定设立xx个派驻纪检组(其中,2个事业单位派驻纪检组;运用政法专项编制的县公安局、县法院、县检察院实行单独派驻),实现对县级党和国家机关派驻监督全覆盖。目前,纪委派驻机构改革工作正稳步推动。二是加强自身队伍建设,筑牢拒腐防变防线。制发落实党委(党组)党风廉政建设主体责任和纪委(纪检组)监督责任考核方法xx县纪检监察系统纪律审查工作制度关于规范处分确定送达执行工作的通知等规范性文件,扎紧制度笼子。在全县纪检监察系统开展作风建设自查自纠活动,196多

9、名纪检干部正校表对号,逐人逐条过筛子,查处纪检监察干部违纪违法问题2起,处理纪检监察干部2人。同时,把强化纪检干部监督、教化、管理与开展两学一做常态化制度化建设相结合,与落实中心八项规定精神回头看相结合,与推动精准扶贫执纪监督问责相结合,管、学、用三结合、三促进。二、当前工作存在问题一是党风政风涉规违纪现象依旧存在,问责不力问题须要改善。少数领导干部依旧想方设法找寻更为便利、隐藏的方式,接着享受特权带来的好处。一些党员干部在新规定、新制度的要求和约束下,思想上转不过弯,行动上刹不住车,对触及底线红线的行为存在侥幸心理。制度落实力和执行力不够,成为滋生党风政风问题的土壤。特殊是乡镇执纪偏软问题突

10、出,上下联动、共同推动的工作合力尚存空隙。一些党组织的监督流于形式,存在不会监督、不愿监督、不敢监督、监督不了的现象。 同时,在推动立体监督、全方位监督和新媒体监督等方面还存在不足,特殊对村委会干部,极易形成监督不到位的状况。二是纪检监察干部监督手段和方法措施单一,少数干部缺乏监督意识。对一些简单发生问题的部位和环节制约不够,特殊是对领导干部和执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督措施,造成部分工作制度执行不够到位,在责任追究上往往碍于情面不能够从严处理,影响了监督效果。个别纪检监察干部特权思想比较严峻,自认为是监督别人的人,不愿接受别人监督,存在着信任多于监督、外部环境监督不够的问题。三、工

11、作建议及谋划一是深化体制机制改革,进一步压实两个责任链条。夯实各级全面从严治党主体责任,坚持问题导向,严格实施一案双查。进一步深化和拓展纪检机关转职能、转方式、转作风成果,充分履行监督责任。推动县直单位综合派驻改革,强化监督探头作用。建立健全下级纪委向上级纪委报告问题线索处置和执纪审查状况制度。建立健全责任追究典型问题通报制度。二是加大纪律审查力度,持续强化不敢腐震慑氛围。以实行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)为抓手,完善查办违纪违法案件组织协调机制。保持零容忍的看法不变,肃穆查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映剧烈,现在重要岗位且可能还要提拔运用的党员领导干部。进一步改

12、进监督执纪方式,严格分类处置问题线索,不断扩大谈话函询覆盖面,坚决把存量减下来;把纪律和规则挺在前面,坚决把增量遏制住。深化剖析典型案例,发挥警示、震慑和教化作用。三是切实加强党内监督,推动全面从严治党向纵深发展。抓好党内监督条例的实行,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软问题。深化贯彻民主集中制,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。持续加强政治巡察,敏捷机动开展专项巡察和巡察回头看;仔细做好省委巡察组反馈问题的整改工作,加大对巡察发觉问题整改状况的督促检查力度。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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