2022 最新人民法院院长述职报告范文_1

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1、2022 最新人民法院院长述职报告范文 述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职状况,包括个人职位和岗位职责。今日我整理了有关于人民法院院长述职报告范文,希望可以帮助您+人民法院院长述职报告2022年,在+委的正确领导和+人、市高院的监督指导下,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深化实行科学发展观,始终坚持三个至上指导思想,领先垂范,真抓实干,较好地完成了党和人民交给的各项工作任务,没有辜负党的希望和人民的重托。下面,我就一年来履行职责和廉洁自律状况报告如下:一、加强理论学习,努力提高自身综合素养理论是行动的指南,法院工作离不开理论的指导,自己作

2、为法院的一名领导干部,深知理论武装头脑的重要性。为此,自己深化学习了党的十七大报告、十七届三中、四中全会精神,开展了深化学习实践科学发展观和人民法官为人民主题实践活动,并注意在学习实效上下工夫。通过学习,自身思想政治素养和政治敏锐性有了新的提高,志向信念更加坚决,思想进一步解放。我充分相识到,在当前社会深度转型时期,人民法院服务发展的责任更加重大、维护国家平安和社会稳定的任务更加艰难、维护社会和谐稳定所面临的挑战更加严峻,人民法院自身改革、建设、发展的要求更加紧迫。为此,我自觉做到无论在何种状况下,思想上始终醒悟,政治上始终坚决,在科学决策方面始终牢牢把握住思想动向、改革导向和办案方向,把法院

3、工作牢牢铆在党的事业上,以自身醒悟的思维、坚决的信念、扎实的工作去影响干警,带好队伍。二、仔细履行职责,扎实抓好审判执行工作一年来,我带领全院干警,紧紧围绕保增长、渡难关、上水平的要求,坚持为大局服务,为人民司法。全年共受理各类案件10567件,同比下降了0.15%,审结10424件,结案率为98.6%,涉案标的额达4.9亿元,同比上升了32.7%,为我+经济平稳较快发展创建了良好的法治环境和稳定的社会环境。在刑事审判方面,依法严惩杀人、抢劫、绑架等严峻暴力犯罪,确保人民群众生命财产平安;深化开展打击黑恶势力、两抢一盗、制毒贩毒等专项整治斗争,有效遏制犯罪分子的嚣张气焰;加大对贪污、贿赂、挪用

4、公款和渎职等犯罪的打击力度,尤其对村干部等非职务人员侵吞集体财产的犯罪行为依法打击,并在+电视台曝光,有效震慑了犯罪,促进了反腐败斗争的深化开展。全年共受理刑事案件617件,审结608件,结案率为98.5%,判处人犯907人,有效地震慑了犯罪,维护了社会治安秩序。在民商事审判方面,妥当审理婚姻家庭、损害赔偿、社会保障、医疗纠纷以及拆迁补偿、农村土地承包等涉及民生案件,依法解决好人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题;主动稳妥地处理好拖欠职工工资、医疗费、保险费以及劳动争议等案件,既依法保障权利人的合法权益,又爱护好企业顺当渡过难关;妥当处理借款合同纠纷案件,既爱护金融债权,又促进企业经营持续

5、健康发展,实现互利双赢。全年共受理民商事案件7252件,审结7175件,结案率为98.9%,涉案标的额达3.08亿元。在行政审判方面,根据爱护合法权益、促进依法行政、优化司法环境、化解行政争议的总要求,找准行政审判服务和谐社会建设的结合点,妥当调处官民关系。共受理行政案件27件,审结25件,审查执结非诉执行案件99件,结案率为98.4%。在执行工作方面,不断加大执行力度,深化扎实地开展了集中清理执行积案活动。+清积工作领导小组仔细谋划,组织攻坚,领导带队深化涉案部门督查督办。活动中,执结了756件有可供执行财产的案件,执行标的额达2215万元,上级挂牌督办的案件全部执结。仔细落实+委关于建立执

6、行工作联动协作机制实施方法,与+公安分局、工商局、国土局等部门建立了执行联动制度和执行威慑机制,完善了帮助执行的组织网络和工作规范。全年共执结各类案件2608件,执行标的额达2.89亿元,同比上升了106.4%。三、把握民生需求,全面践行司法为民宗旨一年来,我坚固树立正确的群众利益观,确保法院的司法为民举措更加完善、化解纠纷的手段更加多样、为民服务的方式更加便捷、人民群众更加满足。(一)抓措施,拓宽服务领域。一是服务窗口前移。切实强化库区、洼区、山区便民诉讼服务站以及假日法庭的职能,全力化解冲突,刚好平静争端。二是完善诉讼服务中心职能。修订了关于进一步强化诉讼服务中心职能的暂行方法,设立导诉服

7、务台,将民商事案件速裁组划归诉讼服务中心,集立案审查、信访接待、材料传递、案件查询、风险评估、诉前调解、判后答疑等功能于一体,做到管用好使、求真务实。三是审慎实施司法救助。充分关注孤、寡、残以及农夫工等弱势群体的司法需求,完善诉讼费减、免、缓的标准与条件,真正让有理无钱的人打得起官司、打得赢官司。(二)抓机制,构建大调解格局。一是整合多元化调解组织资源。根据+委关于在全+构建大调解格局,做好冲突纠纷化解工作的实施看法,在+委政法委的领导下,亲密与有关部门的协调联动,初步形成了以法院诉讼服务中心和+司法局人民调解委员会为龙头,以便民诉讼服务站和各乡镇综治调解中心为纽带,覆盖全+949个村级调解室

8、、2942名基层调解员的调解组织网络。二是联动多元化调处冲突主体。建立由人民陪审员、人民调解员和专业律师参与的工作团队,对带有突发性、典型性且有调解可能的冲突纠纷,法官主导,刚好化解,摸索出一条多元联动、相互协作、公正高效的化解冲突纠纷之路。三是共建多元化解决纠纷工作格局。充分发挥当事人自行和解、人民调解、行政调解、行业调解、诉讼调解的作用,形成多角度、多层面、多渠道调处冲突纠纷的工作格局,有力地促进了我+社会和谐稳定。(三)抓领导,处理涉诉信访。一是注意源头治理。进一步提高广阔法官驾驭+情民意和做好群众工作的实力,着力强化法官正确履职的意识,自觉克服机械执法、就案办案的倾向,做到人人重视信访

9、、环环削减信访、到处平静信访。二是完善工作制度。对当事人的来信来访,切实做到件件有着落,发觉一起,查明一起,解决一起。对符合再审条件的依法进行了再审,均得到妥当刚好地处理。三是实行闹访终结。对裁判正确、经复查没有问题,信访人恶意缠访、闹访的,根据三条禁令处置,该终结的终结,维护法律的权威。对确有困难的信访人,穷尽司法救济手段,充分体现社会主义制度的优越性。经过不懈努力,涉诉涉访量同期下降34.7%,信访工作取得了实实在在的成效。(四)抓队伍,提升法院公信。我们把今年确定为党风廉政建设年,以廉政建设为抓手,带动队伍建设上水平。根据最高人民法院提出的五个严禁要求,我们在机关和法庭等公共场所设立五个

10、严禁举报箱,在立案大厅电子显示屏滚动播出五个严禁和五个远离规定,在机关各楼层悬挂警世名言,为每一名干警办公桌配备五个严禁警示牌,并开展与干警五个严禁提示谈话,切实营造起敢抓敢管、抓出实效的工作氛围。我院已连续七年无违法违纪事务发生。同时,根据法官绩效考核管理方法,全面提升各项审判质效指标,加强对审判和执行工作的考核,进一步强化质量第一的意识。此外,我们开通+人民法院网,向全社会充分展示法官风采、自觉接受社会监督;录制基层法庭巡礼专题片,展示法庭干警扎根基层、服务百姓的良好风貌和高尚品德;建成院史展览室知史屋,以丰富翔实的文字影像资料展示了60年来法院人所走过的光辉历程,成为干警传统教化基地。四

11、、坚持廉洁自律,切实筑牢思想道德防线公生明,廉生威。我始终把为官一任、清廉一身作为自己的座右铭,时刻警醒自己必需在责、权、利三个方面找准自己的位置,在大是大非面前挺直腰杆、站稳脚跟,始终保持一身正气,两袖清风,堂堂正正做人、规规则矩办事,自觉遵守中心和最高院、市有关部门制定下发的关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚决抵制说情风、人情网的干扰,坚持原则,秉公执法,不徇私情,做到任凭风吹浪打,我自岿然不动。做为一班之长,我非常注意发挥班子的集体合力,充分发挥民主,不搞一言堂和个人说了算。为了培育民主风气,在民主生活会上,我带头指责和自我指责,并始终做到以一名一般共产党员的坦荡胸怀对待来自各方面的看法

12、和建议,相互间坦诚相见,心底无私,形成了坚不行催的事业情感,为驾驭全局、指导审判实践奠定了基础。回顾一年的工作历程,我为党和人民做了一些工作,取得了一些成果,归根结底,这都是+委的英明决策、院领导班子集体领导和全院干警奋力拼搏的结果。在确定成果的同时,自己觉得离党组织的要求和人民群众的期望还有不小的差距,主要是政治意识和学习观念有待加强,工作作风有待改进,自我约束实力有待进一步提高。有时因工作忙,还存在浮在上边多,下基层调研和听取群众看法少的现象,管理制度落实得不够好,还存在一手软,一手硬的现象。今后,我要在上级党委的领导下,激昂精神,团结奋斗,开拓进取,争先创优,在新的起点上,为加快法院发展做出自己更大的贡献。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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