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1、劳动雇佣合同范本聘用单位（以下简称甲方）：XXX XX法人代表：XX受聘人（以下简称乙方）：XXX XXX身份证号码：XX甲乙双方根据国家劳动法、合同法和本省、市有关法律法规、 相关规定，按照白愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：白 年 月曰至 年 月 日止，合同期满 聘用关系白然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间， 国家和本 市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离 退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同
2、的， 应在合同期满 前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位（职务）,并明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 工作能力和表现，可以调整乙方 的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过 44小时。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必 要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业
3、知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支 付乙方底薪元。（不包括福利、奖金或提成在内）2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 白觉服从甲方的 管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予 奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位
4、的有关 规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任 何一方不得擅白变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签 订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即白 行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用 合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同白行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的；(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(3
5、) 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；(4) 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；(5) 被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书 面形式通知乙方。(1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事 甲方另行安排适当工作的。(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的；(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4) 乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。(1) 乙方患病或
6、负伤在规定的医疗期内的(符合实施意见第三条第5款规定者除外)；(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施意见第三条第5 款规定者除外)；(3) 法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1) 在试用期内的；(2) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的 (不包括在见 习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相 当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任
7、工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作， 由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每 满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合 同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘 用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前 一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续；如未满 合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金 予于甲方。5、乙方因用
8、人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬 而通知甲方 解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付 欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议， 按法律规定，先申请仲裁， 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式参份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：年月曰签约时间：年月曰本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。编辑技巧分享：技巧1:目标定位如果知道了要定位的目标，那么利用 定位目标”就是最快的方法，
9、例如要定位到第n页，第n节，第n行。操作方法：单击菜单 编辑”-查找与替换*寸话框，Word默认切换到 定位”选项卡，选择左 侧 定位目标”列表框中的一项，在右侧的 输入页号”文本框中设定用户要寻找的具体目标，然后单击 定位按钮，光标就到了目标位置。技巧2:即点即输用户在文档的空白区域输入内容时，通常会按回车键或空格键使光标到达想要的位置，但往 往效果不甚理想，甚至导致出现排版问题而不断修改文档，此时就可以使用即点即输功能。操作方法：在空白区域的任意处双击鼠标左键，光标便可快速定位在双击位置。使用此技巧的前提是要先开启这个功能，否则无效。大家可以按照下图所示打开这个功能：打开word选项在高级选项里勾选启用即点输入”最后点击确认即可实现。
