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1、 Word文档下载后可自行编辑外贸公司选购员岗位职责第1篇：外贸选购员岗位职责 外贸选购员岗位职责 【篇1：外贸选购员岗位职责及绩效】 外贸选购岗位职责和绩效考核 一，选购员岗位职责 1.仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。 2.按时按量按质完成选购供应方案指标，乐观开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，筛选合作的供应商，慎选适合本公司客户群的产品，降低选购成本。 3.收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。 4.负责与客户签订选购合同，鞭策合同正常如期的履行。 5.严把选购质量关，选择样品供领导审核定
2、样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。 6.关怀有关部门妥当解决用法过程中消逝的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 7 定期赐予销售人员相应的培训；负责新进选购人员的业务培训和管理；负责选购部门的面面工作，保证日常工作的正常运作。 8.选购人员应做到以下七项要素：（1）操守廉洁，（2）把握产品，（3）精打细算，（4）乐观仔细，（5）创新求新，（6）适应性强，（7）团结合作。 二，选购人员绩效考核 为贯彻企业绩效考核管理制度，面面评价选购人员的工作绩效，保证企业经营目标的实现，同时也为员工的薪资调整、训练培训、晋升等供应精确、客观的依据，特制定选购人员绩效考核实施方案。
3、 1 选购人员绩效考核指标 选购人员绩效考核以适时、适质、适价、适地的方式进行，并用量化指标作为考核的尺度。主要利用选购时间、选购品质、选购价格、选购效率四个方面的指标对选购人员进行绩效考核。量化指标如下表所示。 2 绩效考核周期 公司对于短期内工作产出较清楚的记录和印象以及对工作的产出准时进行评价和反馈，有利于准时地改进工作，以月度为周期进行考核；对于日常工作绩效指标，以季度或年度进行考核。 3 绩效考核方法及解释 选购人员绩效考核接受量化指标与日常工作表现考核相结合来进行，量化指标占考核的70%，日常工作表现考核占30%。两次考核的总和即为选购人员的绩效。选购人员绩效考核计算方式如下： 公
4、司工作人员依据员工的实际工作状况开放评估，员工本人将自己的考核期间的工作报告在考核期间交于人力资源部，人力资源部汇总并统计结果，在绩效反馈阶段将考核结果告知被考核者本人。 依据员工绩效考核的结果，可以发觉员工与标准要求的差距，从而制订有针对性的员工进展方案和培训方案，提高培训的有效性，使员工的素养得到提高，最终为企业管理水平的提高打下坚实的基础。 5 绩效考核实施工具 对选购人员的绩效考核，主要的考核实施工具有选购人员绩效考核表、等级标准解释表（如下表所见）。 选购人员绩效考核表 考核人：被考核人： 考核日期： 年月日 【篇2：工作职责(外贸选购员)】 【篇3：选购员岗位职责汇总大全】 选购员
5、岗位职责汇总大全(图片) 选购员是企业的重要岗位，选购员素养的高低挺直预备着企业选购工作的好坏，为此，企业对选购员这一岗位的要求也比较高，那么，选购员的岗位职责有哪些?世界工厂网的就总结了选购员岗位职责汇总大全，愿望能够对大家有所关怀。 一、*超市选购员的岗位职责 作为一名超市选购员，其岗位职责要求如下： 1.仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。 2.按时按量按质完成选购供应方案指标，乐观开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低选购购成本的责任指标。 3.负责与客户签订选购购合同，鞭策合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4
6、.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(托付)检验。关怀有关部门妥当解决用法过程中消逝的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6.收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。 7.填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。 8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 9.完成选购部经理临时交办的其他任务。 二、*材料选购员岗位职责 1、了解所负责物料的规格型号，生疏所负责物料的相关标准，并对选购订单的要求、交期进行掌控。 2、生疏所负责物料的市场价格，了解相
7、关物料的市场来源，降低选购成本。 3、遵循适价、适时、适量的选购原则。 4、协作员工将原材料选购到位，确保生产顺当进行。 5、关怀财务部做好对帐工作。 6、定期或不定期向领导汇报工作。 7、听从领导临时支配的其它工作。 三、*服装选购员岗位职责 作为一名服装选购员，应当达到以下要求： 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 2、负责市场调研，供应吻合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。 3、执行询价、比价、议价制度，努力降低选购成本。 4、对商务谈判、选购进度、质量检验等全过程负责，按时完成选购任务，保证生产的正常进行。 5、办理部分需求现金选购物资的个人借款和选购货款的结算手
8、续。 6、负责不合格品的处理。 7、对选购业务进行汇总、分析，需求时向管理层供应选购报告。 8、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;关怀公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 9、参加合同评审，协作有关部门做好报价、选购成本、交货期方面的方案。十、参加设计评审，协作研发部门开发新产品供应商。 10、完成总经理交办的其他工作。 11、虚心接受监督，努力使选购工作公开、公正、透亮，廉洁高效。 四、*外贸选购员岗位职责 岗位职责 1、有外贸选购的阅历，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、依据公司规定的选购流程进行选购操作; 3、监控物料的市场转变，实行必要的选购技巧降低选购成本;
9、 4、准时协调解决选购物料、生产用法、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 任职资格 1、中专及以上学历; 3、精通选购业务，具备良好的沟通力气、谈判力气和成本意识; 4、娴熟操作计算机; 当然，不同的行业、不同的企业，其对选购员岗位职责的要求不同，大家要依据详细状况而定。 第2篇：外贸选购员岗位职责 外贸选购员岗位职责 1.外贸选购员岗位职责的描述 2.外贸选购员的工作职责是什么 3.外贸选购员有什么工作职责 4.选购员岗位职责有哪些 5.外贸业务员个人工作方案精选范文 6.2021外贸业务员个人工作方案 第3篇：公司选购员岗位职责 公司选
10、购员岗位职责 选购员主要负责公司企物资和服务的选购工作，选购员 岗位对每一家企业都很重要，它关系到企业的生产和日常运 企业在选购员聘请时?作。那么，选购员的岗位职责是什么 ? 需应聘者具备哪些必备力气呢 仔细执行总公司选购管理规定和实施细则，严格按采1.购方案选购，做到准时、适用，合理降低物资积压和选购成 本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时。 了解各部门原料需求及各种原料的市场供应状况，掌2.握财务部及选购部对各种原料选购成本及选购资金把握要 求，生疏各种原料选购方案。 生疏和把握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比3.三家，择优选购。留意收集市场信息，准时向部门领导反馈 市场价格
11、和有关信息。合理支配选购顺序，对紧缺物资和需 要长途选购的原料应提前支配选购方案准时购进。 严把选购质量关，物资选择样品供用法部门审核定样，4.购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。乐观关怀有 关部门妥当解决用法过程中会消逝的问题。 加强与验收、保管人员的协作，有责任供应有效的物5. 品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 完成领导交办的其它各项工作。6. 第4篇：物业公司选购员岗位职责 物业公司选购员岗位职责 物业公司选购员都有哪些岗位职责呢?下面是细心整理的物业公司选购员岗位职责范文，供大家查阅和参考。 物业公司选购员岗位职责 物业公司选购员岗位职责提要：在与供应商沟通的过程中，应做到
12、相互敬重，体现良好的职业操守，自觉维护公司利益，树立良好形象。选购员岗位职责 挺直上级：工程部主管 挺直下级：无 工作概述：选购管理处所需物资，降低选购成本。 (一)工作职责： 1.执行公司质量体系文件和管理处有关规定，按时完成管理处物资选购工作。 2.生疏住宅区管理与服务所需物资的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商背景。 3.依据管理处选购方案，准时选购所需物资。 4.选购物品入库时按程序办理入库手续。 5.选购标准以优质、优价为宗旨。选购物品要勤跑多问、货比三家，留意节省资金，力求选购价廉物美的物品，不选购残、次、过期、假冒或不适用的物品。 6.遵守财务制度，费用支出有凭有据，执行
13、验收程序，选购的物品准时报销，日清月结。 7.妥当保管现金、支票，防止丢失被盗。 8.定期提交供应商评审报告，提议进行供应商评审，提报合格供应商资料，供领导参考。 9.完成领导交办的其他工作。 (二)沟通职责 A.外部沟通： 1.与供应商保持良好沟通，准时了解最新市场行情。 2.在与供应商沟通的过程中，应做到相互敬重，体现良好的职业操守，自觉维护公司利益，树立良好形象。 B.内部沟通 1.与挺直上级的沟通：与上级保持良好沟通，准时反映选购过程中的各种状况，以便做出相关的决策。 2.与仓库管理员保持良好沟通，听取仓库管理员对选购工作的看法和建议，以便改善工作。 3.与管理处全体人员保持良好沟通，
14、了解物资用法状况，准时改善。 某某物业公司选购员岗位职责 财务某物业公司选购员岗位职责提要：实行选购申请单和合同执行状况，按急先缓后的原则支配选购，保障物料正常供应，并不断寻求新的货源提高品质 1.随时了解并精确把握资源、物价、市场动态和供求状况等资料，整理最新的材料，供应给上级主管和用法部门。 2.保持与各供应商的良好关系，随时依据要货部门的要求和市场变动做好选购事务。 3.实行选购申请单和合同执行状况，按急先缓后的原则支配选购，保障物料正常供应，并不断寻求新的货源提高品质，降低成本，改善选购业务。 4.常常收集用法部门的反馈看法，深化了解所选购的物资的用法效果，准时拿库存物资存储状况按定额准时补充所需物资。 5.执行财务部经理和有关上级指派的其他工作。 选购员岗位职责 1.听从支配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司的物资、设备的选购工作; 3.负责对所选购材料质量、数量核对工作; 4.有权拒绝未经领导同意批准的选购订单; 5.负责办理交验、报账手续; 6.负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报; 7.对所担当的工作面面负责; 8.对所选购的物资、设备要有申购单并上报选购主管; 9.关怀做好有关物资选购工作的事项; 10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。 11.完成公司各项指标：营业额、毛利
