助理讲师岗位职责及任务（共18篇）

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1、 Word文档下载后可自行编辑助理讲师岗位职责及任务（共18篇）第1篇：岗 位 说 明 书(助理讲师) 岗 位 说 明 书 解释:此表由科室负责人填写 1、岗位名称：按现行工资填写，如，行政后勤：现享受科长工资，按部门+级别，填总务科科长 或保卫科科长，同学科副科长、科员或干事等；教学口：按 兑现工资状况填写，如高级讲师、讲师、助理讲师等 2、工作职责：相同级别岗位名称，此项可有相同之处，可以不开放 3、工作任务：列出岗位应担当的全部工作项目。可以不开放 4、工作标准：标明对每个工作项目应达到的质量和数量的基本标准，要求内容详细，责任明确，这项作为考核依据。可以不开放 5、任职条件：不填 第2

2、篇：讲师岗位职责 1、每年主讲一门以上（含1门）课程，教学效果优良，或依据工作需求担当课程辅导工作。 2、参与科学争辩或科技开发并取得实效。 3、参加学科建设、专业建设和课程建设。 4、每年进行公开课教学一次；在导师指导下，完成业务进修任务。 5、乐观参与单位组织的各项活动。 第3篇：可染美术训练培训讲师助理岗位职责 可染美术训练培训讲师助理岗位职责 一、岗位名称： 培训讲师助理 二、工作职能： 1.关怀培训讲师的培训工作，及培训管理工作。 2.承上启下，对讲师准时反馈老师信息及需求。对受训老师传达讲师的理念及作业。 三、岗位职责: 1.讲师助理，是培训讲师的第一助手，主要工作方面为 （1）班

3、主任职能：维护培训课堂纪律及组织支配。 课前：提前组织老师进行会场布置，做好参训老师信息登记（包括姓名、生日等）。 课中：纪律鞭策检查并记录（如课中玩手机等行为）扣分。主动发言，活跃的，优秀的，表现良好的予以加分表扬。 课后：组织老师将会场清扫完毕（参加打扫的予以加分），并向讲师汇报工作。领取任务和支配。 乐捐制度：制定合适的乐捐条件、方法（如迟到、早退，乐捐5元。课堂中手机响铃乐捐5元等）。 （2）主持人 会前主持：15：00开头，15：10讲师进场。 会前玩耍：把握5分钟，猜迷等。 会中暖场：讲师支配，助理协作。 会后支配：加分公布，会后整合，作业支配。 （3）关怀培训主管老师拟定、争辩学

4、校将来培训内容进展的方向并拟订每周培训方案。 （4）每周老师培训的前期工作完善，包括培训PPT制作，培训前教室布置，设施、设备完善等工作。 （5）每周培训是否正常进行的通知及跟进，培训主讲老师如因其他缘由不能主持培训，应准时与主讲老师沟通，并关怀主讲老师主持此次培训会议。 可染美术老师：吕松阳 2021.12.9 第4篇：讲师岗位职责(保险)负责编写培训教材，改进教学方式，对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断，负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。第5篇：专职讲师岗位职责1.对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断。2.负责各类教学资料的收集、整理、汇

5、编并编写培训教材(案)。3.负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。4.追踪并评估培训结果，并不断地改进教i学内容与形式。第6篇：讲师岗位职责解释 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，有会计、财务相关专业优先考虑； 2、有良好的沟通表达力气具备确定文字表达力气，娴熟办用软件及PPT课件

6、制作； 3、气质佳，口才出众，有较好的感染力和亲和力，有两年以上培训授课阅历； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达力气、沟通力气，思维灵敏； 薪资待遇 公司有岗前培训， 工作，以及品牌、地区等。 3.娴熟把握业务助理的主要工作及流程，如调货、沟通、关怀、投诉等。 4.娴熟把握仓库发货流程，订单退换货流程。 5.接受公司的系统培训并娴熟把握培训内容和技能。 二、实习业务助理实习合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责；关怀业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务；业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应乐观学习产品学问，市场信息等业务学问，如表

7、现精彩将晋升为业务员。 业务助理的主要工作内容： 1.依据业务员以及业务人员的指令进行系统报价，查询库存以及协调与仓库、零售店的调货状况并回馈业务员。 2.依据业务员的指令，进行导入订单，送报审核，转单，打印单据，送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。 3.依据业务员的指令进行库存查询以及协调在香港与零售店调货，并回馈业务员； 4.关怀业务员进行订单导入，准时跟进订单的各个环节，从下单直至订单完成。 5.建立客户档案，包括付款状况、基本数据等，以备业务部和业务人员的查 询。 6.负责起草关于业务的全部合同、文件等。 7.监督公司产品在各大网站销售价格，如有低于公司指定销售准时同事业务员

8、与客户沟通。并每天做好记录，是否解决要准时上报与跟踪。 8.业务电话接听，受理客户的投诉并做好客户投诉单。 9.客户退回产品测试及备案。完成客户退换货跟踪。 10.制作每月销售汇总表；每月初与仓库对上月的发货单。 11.统计客户账款状况，并每月底与财务对账。 12.跟踪香港与仓库的相互调货状况，并做好出库单。 13.每月客户大货订单下定结束后，制作大货订单汇总与品牌分类表，以便公司跟厂家订货。 14.统计客户订货数量与大货来货数量并进行对帐，如消逝货物数量不足的状况，与香港或零售调货。 15.客户退回产品的测试与备案，完成客户退换货跟踪。 16.整理收集业务员每天的新客户开发状况，并对潜在客户

9、进行登记。 17.统计业务员每月新客户开发状况。 18.统计业务员每月的销售量，并与上月销售量做对比。 19.批发网站现货区的管理。 20.管理公司客户的合同文书。 21.制作品牌分析表，列出各品牌在当月销量排行前10名的产品。 22.制作客户销量排行表，列出当月拿货量排行前10名的客户。 23.协作关怀上级完成日常工作及公司下达的其它任务。篇五：业务助理岗位职责 业务助理岗位解释书 1、遵守公司的各种规章制度，仔细贯彻执行公司业务管理规定与实施细则，努力提高自身的业务水平。 2、在公司业务流程运作过程中以客户订单为依据，跟踪产品运作流向并鞭策订单实行的状况。 3、在接到客户需求后准时支配好生

10、产工作。要按客户的要求，并以书面的形式具体列出工艺要求明细。 4、每天进行订单跟进，把握生产进度状况。 5、样品完成后，应认真审核样品，如是新客户，样品是否向客户收费，收多少、快递费 是预付还是到付， 都要依据公司规定特别状况需有业务经理预备。 6、乐观主动与业务沟通，追踪业务促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应准时询问业务客户对样 品的评价，是否有下单的可能。 7、负责异样订单（质量、交期等）的统计与反馈，为工作改进供应依据。 8、负责客户合同明细、要求、合同更改等信息的传递，并以书面的形式传递给公司相关部门。 9、负责部门内外业务相关信息、单据收集与传递，确保准时、精确。 第11篇：助

11、理岗位职责 业务跟单员岗位职责 职位：业务跟单员 所属部门：业务部 挺直上级：业务分部经理 1.面面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。 2.依据客户订单，向供应商争取最优价格，然后下达各种选购合同，同上跟踪和监督合同的执行和交货状况，与相关业务经理保持良好沟通。如客户需求要乐观预备出货样品。 3.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并乐观参加对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。 4.依据客户订单，准时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行面面跟踪。 5.依据客户订单要求，独立制作整套单据和相关的检验证明等。 6.

12、初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件，并按包装部要求供应样品。 7.支配货物出运事宜，向单证部下达出货支配，同时就出货事项与生产部保持准时沟通。 8.货物出运后，依据财务供应的资料准时填写开票申请和付款申请。 9.关怀业务分部经理寻觅新供应商询价，同时负责预备样品。 10.妥当保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业机密。 11.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，协作其他部门的工作。 12.完成业务分部经理支配的其他工作，全力关怀经理完成本组年度业务目标。 13.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。 14.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。

13、客户经理岗位职责 职位：客户经理 所属部门：业务部 挺直上级：业务分部经理 1.维护公司支配的老客户或自行开发的新客户，面面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。 2.依据客户订单，与各供应商商谈最优价格，自行下达各种选购合同，交业务分部经理审核，同时跟踪合同的执行准时向上级主管反映状况。 3.生疏公司和行业内产品，对于客户询价，能够准时寻觅合格供应商，独立分析并赐予精确的报价。对于一些重大项目，在业务分部经理审核价格后，报价给相关客户。 4.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并乐观参加对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。 5.能独立开发和维护客户，对外

14、贸流程了解，耐烦准时回复客户的各种问题，给客户供应良好的服务。 6.定期向新老客户供应最新产品信息和推销各类新产品，了解所需，不断扩大业务额，完成公司布置的年度业务目标额。 7.依据客户订单，下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件，同时对生产过程进行跟踪。 8.依据客户订单要求，独立审核信用证或其它相关文件，并制作相关单据和相关的检验证明等。 9.面面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。 10.支配货物出运事宜，准时通知客户和贷代有关货物装运的状况，跟进和负责客户货款的收回事宜。 11.依据客户需求预备出货样品，联系产品测试，第三方验货等事宜。 12.货物出

15、口后，依据财务供应的资料，填写的开票申请和付款申请。 13.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门，并乐观处理。 14.依据客户订单或者开发意向，下达“工作联系单”到设计部，跟踪客户定向开发产品的进展状况。 15.依据市场的转变和客户信息，准时供应相关新产品市场信息给相关部门，以便公司开发新产品。 16.妥当保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业隐秘。 17.提交季度业务汇总和年度总结。 18.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，协作其他部门的工作。 19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。 20.听从业务分部经理的领导，听从业务分部经理的协调。 21.接受并完成业务分部经