《《森林防火-防溺水、雷电安全》七(6)班ppt课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《森林防火-防溺水、雷电安全》七(6)班ppt课件（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。森林防火防溺水雷电安全主题班会七（3）班有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一.森林防火常识问答1、“森林防火”的含意是什么？答：是指森林、林木和林地火灾的预防和扑救。2、森林防火期内，林区用火有什么规定？答：森林防火期内。在林区禁止野外用火；因特殊情况需要用火的，必须严格申请批准手续，并领取野外用火许可证。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满
2、活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、进入林区必须做到五不准指什么？答：不准在林区内乱扔烟蒂、火柴梗；不准在林区风燃放爆竹、焰火；不准在林区内烧火驱兽；不准在林区内烧火取暖、烧烤食物；不准在林区内玩火取乐。4、森林火险等级是怎样划分的？答：森林火险等级分为五级。一级为难以燃烧的天气可以进行用火；二级为不易燃烧的天气，可以进行用火，但出可能走火；三级为能够燃烧的天气，要控制用火；四级为容易燃烧的高火险天气，林区应停止用火；五级为极易燃烧的最高等级火险天气，要严禁一切里外用火。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激
3、励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5、什么是森林防火期？我的森林防火期规定在什么时间？答：一般把森林容易发生火灾的季节，规定为森林防火期。根椐浙江省森林防火实施办法规定,我县的森林防火期定为每年10月1日至翌年4月30日止。6、扑救森林火灾不能组织哪些人上山扑火？答：老人、妇女、中小学生、儿童及身残体弱者。7、森林燃烧必须具备哪三个条件？答：可燃物、氧气和一定的温度。8、扑救森林火灾的原则是什么？答：一旦发生森林火灾必须以打早、打小、打了的原则，争分夺秒地将林火消灭在初发阶段。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以
4、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。9、要扑救林火中，怎样做到既扑灭火灾，又不伤亡人员？答：扑打火线中，严禁迎火头扑打；不要在下风口扑打；不要在火线前面扑打；扑打下山火时，要注意风向变化时下山火变为上山火，防止被火卷入烧伤。清理火场时，要注意烧焦倾斜树挂、倒木突然落倒伤人，特别是防止掉入火坑，发生烧伤。10、我国森林防火的方针是什么?答：我国森林防火的方针是预防为主，积极消灭。预防是森林防火的前提和关键，消灭是被动手段，挽救措施。只有把预防工作搞好了，才有可能不发生火灾或少发生火灾。一旦发生火灾，必须采取积极措施将其消灭。因此，在森林防火各项工作措施
5、中，我们必须做到两手同时抓，一手抓预防，一手抓扑救，两手都要硬。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、看爱森林防止火灾的各种宣传画三、讨论：如何从小爱森林，爱自然有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四小组讨论、设计森林防火措施1、森林防火措施：（1）、森林火灾重防范，严控火源是关键（2）、群策群防，森林防火有力量(3)、严查严管，森林安全有保障(4)、防止火灾，爱护森林2、发挥自己的
6、想象，创造性的设计一个森林防火标志。五、教师总结，提高学生防火的意识，并强调遇到火情，危险情况时，要保持镇静，迅速采取有效措施。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。防溺水、防雷电常识 生命只有一次平安伴君一生 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。
7、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、预防溺水的措施： 1、小学生应在成人带领下游泳，学会游泳； 2、不要独自在河边、山塘边玩耍； 3、不去非游泳区游泳； 4、不会游泳者，不要游到深水区，即使带着救生圈也不安全； 5、游泳前要做适当的准备活动，以防抽筋； 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、溺水时的自救方法： 1、不要慌张，发现周围有人时立即呼救； 2、放松全身，让身体飘浮在水面
8、上，将头部浮出水面，用脚踢水，防止体力丧失，等待救援； 3、身体下沉时，可将手掌向下压； 4、如果在水中突然抽筋，又无法靠岸时，立即求救。如周围无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三、发现有人溺水时的救护方法： 方法一：可将救生圈、竹竿、木板等物抛给溺水者，再将其拖至岸边；方法二：若没有救护器材，可入水直接救护。接近溺水者时要转动他的髋部，使其背向自己然后拖运。拖运时通常采用侧泳或仰泳拖运法。特别强调：未成年人发现
9、有人溺水，不能冒然下水营救，应立即大声呼救，或利用救生器材呼救。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四、岸上急救溺水者 1、迅速清除口、鼻中的污泥、杂草及分泌物，保持呼吸道通畅，并拉出舌头，以避免堵塞呼吸道；
10、2、将溺水儿童举起，使其俯卧在救护者肩上，腹部紧贴救护者肩部，头脚下垂，以使呼吸道内积水自然流出。但不要因为控水而耽误了进行心肺复苏的时间； 3、进行口对口人工呼吸及心脏按摩； 4、尽快联系急救中心或送溺水儿童去 医院。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心
11、的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。夏天游泳注意事项 1.饭后、酒后不宜游泳。 2.有开放性伤口、皮肤病、眼疾不宜游泳。 3.感冒、生病、身体不适或虚弱不宜游泳。 4.雷雨天不宜游泳。 5.水温太低、太凉不宜游泳。 6.游泳时禁止与同伴过分地开玩笑。 7.不要随兴下水，特别是野外。 8.风浪太大、照明不佳不要游泳。 9.不明水域不要游泳、跳水。 10.水浅、人多不可跳水。 11.要在有救生员及合格场所游泳。 12.下水前先做暖身运动。 有利于
12、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。13.下水的装备要带全，一定要带泳镜。 14.水中切忌慌乱，如遇抽筋，请保持冷静，改用仰漂。 15.海边或户外游泳要防止晒伤及脚底刺伤。 16.平日有机会就参加心肺复苏术训练及水中自救训练，如遇人溺水，没有把握千万不要下水救人，可一面大声呼救一面利用竹竿、树枝、绳索、衣服或漂浮物抢救。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。预防雷电小常识 有利于学习和创新的
13、组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。注意：1、雷雨时要注意关闭门窗不能进行户外活动，2
14、、应远离易遭雷击的高大树木、建筑等场所。3、尽量减少使用电器设备，减少使用电话和手机，不要触摸或过于靠近金属管道、电气线路。4、关心天气情况，随时掌握气象预报。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有关常识：雷电是发生在大气层中的一种声、光、电混合现象。按其危害方式，可分为直击雷、感应雷（包括静电感应和电磁感应）、球形雷和雷电波侵入等。预防雷电灾害，请
15、注意以下几点：未来天气早知道。注意收听天气预报，当预报有雷雨天气时，应合理安排户外劳动和活动，尽量不要外出。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。户外谨防接触雷击。不要让自己成为四周最高的物体。有雷电发生而人在户外时，要迅速到干燥的地方避雨，可在山岩下或山洞中暂时躲避；不要接触金属物体，不要使用铁杆雨伞，不要在大树下避雨，不要在水边、洼地停留，不要骑自行车和接打手机。遇到突兀而至的雷电，马上蹲下，将双脚并拢，不要与别人拉扯在一起，以减少跨步电压的危害；随身携带的金属物品，应暂时放在米之外；不
16、要触摸可能因雷击而带电的物体，以防接触雷击和旁侧闪击。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。室内宜防雷电波侵入。平时要保持屋内干燥，房子漏雨应及时修好；不要将晾衣服用的铁丝拉到窗户、门口，以防铁丝引雷。电源线、电话线、天线要安装相应避雷、接地装置。屋顶安装接闪器要保持适当的高度。雷雨天气时，最好关掉家中所有电源，不使用电器，并关好门窗；尽量不打电话、听收音机和看电视；远离门、窗、暖气炉和炉灶、烟囱。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4预防球形雷。球形雷像火球一样，会飘进室内。预防球形雷主要方法是关闭门窗，如果球形雷意外飘进室内，千万不要跑动，因为球形雷一般跟随气流飘动。在野外遇到球形雷，也不要跑动，可拾起身边的石块使劲扔向远处，将球形雷引开，以免误伤人群。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又
