护士长年终总结集锦

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1、护士常年终总结集锦精选工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 护士常年终总结篇一 在护理部带着下、在各部门密切配合和支持下，科室全体护理人员团结一致，本着以患者为中心的效劳宗旨，为患者全面实施优质护理效劳，认真完成了20_年度的各项工作任 务。现将一年来的工作情况以及今后的努力方向总结如下： 一、加强护理管理，持续改良护理质量 通过不定期检查各项护理质量，对存在问题及时进行整 改，通过检查

2、整改再检查整改的程序，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员，使护理质量得到了持续改良。 1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素 时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁 忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会，每周会，听取、汇报阶段性工作情况、月会传达医院、护理部的新精神等，形成了互通有无、取长补短的1 良好气氛。强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班 时的慎独精神。迎难而上，敢打狠拼，较好

3、地完成了各项任 务。 3、加强重点病人的管理，如危重病人、住院时间较长 的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重 点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证 病人得到及时有效的护理。同时使重点护理对象更突出，利 于工作人员重点掌握、引起各班的重视。 4、对重点员工的管理，如新入科护士，对她们进行法 律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只 有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指 定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师， 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护 理文书存在问题，标准护理文件记

4、录，认真执行护理记录中 十字原那么，即“客观、真实、准确、及时、完整，防止不 标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不 统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的 特殊性，使护理文件标准化和标准化。对护理文书方面的薄 弱环节、大家经常犯错的方面，反复学习、考核，引起重视。 6、完善护理紧急风险预案，按照护理部的要求每月进 行风险预案演练，平时工作中注意培养护士的应急能力，对 每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。 7、根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准的学习、

5、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原那么性错误与护士质控相结合，建立质控登记本，对护士进行量化绩效管理。 8、为确保护理平安，要求护士遵守护理核心制度、各 项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。严格做到事前有评估有告知、事后有措施有改良。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 9、标准了护理质量标准的控制范围，从病人入院到出 院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教育，出院指导，病人满意度调查等全部护理环节。实现了护理质量管理持续性、连惯性及有效性的改良。 二、开展优质护理效劳，提供优质效劳 1、积极响应“优质护理效劳示范工

6、程创立活动，积 极组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理效劳，牢固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳。在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者提供平安、优质、满意的护理效劳提高患者的满 意度。 2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的效劳好、质 量好、医得好、群众满意的“三好一满意活动，牢固树立效劳意识，改善效劳态度，细化效劳流程。了解患者需求，真正为患者解决难题，满足患者需求。 3、加大落实、催促、检查力度，注意对护士操作流程 质量的督查。抓好三级质控管理按要求开展质控活动，明确分工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质量。 三、加强护士在

7、职教育，提高护理人员的专业素质 1、培训及带教工作。按护理部以及科室方案，每月进 行业务学习、专科技能培训，并按时进行理论及技能操作考试，做到有方案、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书写，及时检查并改正发现的问题、错误、不断提高质量。 2、 每周参加科主任的业务大查房两次，对较大手术进 行术前讨论，针对病情制定出相应的护理诊断及护理措施，以减少术后并发症，促进患者早日康复。 3、积极鼓励和支持护理人员参加“自考、“网络教育等学习，提高护士学历层次。 四、加强院内感染的管理，严格执行消毒隔离制度 结合院内下发的院内感染文件，科内组织学习，严格执 行消毒隔离制度，无菌技术操作规程，医护人

8、员做好自身防护，实现医务人员零感染的目标。 1、科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录， 对质控结果定期讨论。 2、做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了一 次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒管理工作。 3、认真进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 4、加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉各种预并力求杜绝职业伤害事件的发生。 5、定期对科室人员进行院内感染知识培训。 五、下一步工作打算 1、加强专科知识的学习，努力掌握专业技能。 2、进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠 抓根底护理、护患沟通、健康宣教等工作，

9、促进护患关系。 3、强化制度落实，消除平安隐患，平安工作常抓不懈， 加强核心制度的学习和落实，以杜绝护理不良事件的发生。 4、在做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。 5、学会管理工具的灵活应用，用数据说话、完善资料、表达持续改良。 总之，一年来我们全体外科护理人员时刻以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患提供优质的护理效劳。在今后的工作中，无论从管理、效劳、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我

10、们坚信，有各级领导大力支持，有院长、护理部的正确领导，有全科护理人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，为医院的繁荣发挥更大的作用。 护士常年终总结篇二 作为一名医院护士长，我学践科学开展观，用开展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20_年护士长工作总结如下： 一、加强护理平安管理，完善

11、护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理效劳。 1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新公布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，

12、引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对 她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完整，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案

13、，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的 护

14、士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素质。 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 五、其他 1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满 意。 医院护士长工作总结： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“