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1、2021年建立局党委工作方案20xx年，建立局党委紧紧围绕“强局建立目的，施行内聚力工程，努力在“进步全员素质，共铸建立团队，构建阳光建立，打造坚强班子，推进整体工作上下功夫，为全面完成建立管理目的发挥了积极的作用。一、进步全员素质针对国家宏观调控新形势，县委提出了建立工作重点由建立向管理、效劳转移的要求。局党委以党员先进性教育为契机，开展“两增强，两进步活动，努力增强干部、职工的党性意识、效劳意识，全面进步执政才能和执行力。1、施行教育培训方案开展先进性教育活动。通过党员自学、指导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等方式，系统学习了28篇必读理论文章，五个班子成员进展专题
2、讲座，完成了进步思想认识、坚决理想信念、强化宗旨观念、加强执政才能建立、加强作风建立的集中学习讨论。同时，认真做好分析评议阶段的7个环节工作，通过上门走访、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，广泛征求经济主体、效劳群众的意见和建议，共发放征求意见表200多份，搜集各类意见建议500多条，并将意见全部反响给每个党员，党员干部根据征求到的意见，深化剖析，认真撰写分析材料，明确自己的努力方向，制定整改方案，全面施行整改。通过虚实结合抓教育，既增强了全体党员干部的党员意识和党性观念，又提升了干部职工扎实推进的才能。结合先进性教育活动，在本系统开展“走基层、联万户、送真情活动，27名局中层
3、干部参加了扶贫结对活动；积极建议，开展“点滴行动献爱心活动，广阔干部、职工发扬“一方有难，八方支援的人道主义精神，向一个年仅10岁，品学兼优而不幸身患绝症的小女孩伸出援助之手，给她点燃生活希望；组织业务知识培训。选派骨干参加对口的学历培训和岗位培训，组织质监、安监、财务、城管几条线到市建校进展业务培训，组织建筑业管理人员岗位培训3批次计497人次。组织执法人员到省、市上挂学习、培训，以?行政诉讼法?、?行政复议法?、?行政处分法?、?国家赔偿法?、?行政答应法?以及与城市建立管理相关的法律、法规为培训重点内容，“四五普法期间，共计培训500人次以上，培训费用及普法宣传经费达13万元。利用两个平
4、台进展培训，抓好班子和中层干部双休日党校和双周一夜学习活动，并专门邀请原省厅副厅长、房协会长以及浙大教授进展业务培训和房地产形势分析。抓好廉政警示教育。集中党员、干部观看廉政图展和电视录像，对犯罪轨迹进展分析，并撰写观后感，通过“走出去，请进来的方式，邀请十里坪监狱管理人员、管教干部讲解监狱情况，专门组织三个伏法人员进展现身说法，获得了良好的效果。同时，邀请县纪委和检察院指导进展廉政教育讲课，做到廉政意识警钟长鸣。2、开展两项大讨论活动开展进步执政才能大讨论。结合工作实际和十六届四中全会精神，设计了新形势下的工程建立、解决农民工工资的长效机制，建立有形房地产中介机构，城市管理方法新探等九个专题
5、，由中层正职发言，开展大讨论，并结合建立业务开展党务知识竞赛；开展统筹城乡开展大讨论。深化贯彻十六届五中全会精神，围绕发挥建立职能，统筹城乡一体化开展的目的展开讨论，从城市管理、垃圾处理、城乡供水等职能进展延伸，对公用设施建立和管理提出了可行性目的。同时局党委推荐?没有任何借口?、?自驱力?、?细节决定成败?等书籍供大家学习、讨论，全面进步系统的执行力。3、上挂下派，进步干部、职工管理程度专门组织局中层干部和后备干部到市机关挂职锻炼，对房管、自来水、拆迁、法制等重要岗位的同志进展系统学习，借鉴好的理念和管理方法；下派了五名农村工作指导员和科技特派员驻村锻炼，进步了效劳基层的才能。二、共铸建立团
6、队强化以人为本的理念，通过开展丰富多彩活动，施行人性化管理，全力铸造干部、职工和建筑房地产业老总两个团队。1、开展形式丰富多彩的活动组织业务知识竞赛活动。结合先进性教育，围绕党性知识业务和建立业务进展专题培训；开展拓展训练。以“挑战自我，增强合力，打造强局为主题，集中年青干部、职工到江山市月亮湖基地开展拓展训练，通过参与“鳄鱼池逃生、“信任背摔、“断桥飞跃、“水上缅甸桥等工程，进一步铸造了团队的合力；举办第三届“建立者之歌文艺晚会。展示建立者风采，唱响建立主旋律，将建立工作很好融入到文艺节目当中；开展“争当一天环卫工人活动。为庆贺全省第九个环卫工人节，结合我县“创立国家卫生城市活动，建立系统全
7、体青年团员、干部、职工，走上街头，开展大规模的清扫保洁活动，营造了“共创立、齐参与，打造龙游最正确人居环境的良好气氛；开展一系列竞技活动，通过与财税部门开展拔河、跳绳对抗赛，举办“建立杯乒乓球赛、进展封闭式军训等一系列活动，对打造团队起到较好的效果。2、施行人性化管理建立干部职工身体安康档案。组织全体干部职工一年一度体检，对身体状况不佳的，及时发出预警。同时，对干部职工的意外伤痛、生老病死，局班子都能一起上门慰问，给予组织关心；开展集体生日活动。组织干部职工每月过一次集体生日，局班子到场祝福，订送生日蛋糕，并推选出年度当月寿星，在第三届“建立者之歌文艺晚会上抽选出了“年度寿星，并给予情真意切的
8、祝福。通过施行一系列人性化管理，使干部职工共享建立、管理成果，感觉建立局这一大“家的温暖，思想得到进一步统一，全系统的内聚力不断增强。3、打造建筑、房地产业团队三、构建阳光建立深化三个标准化建立，进一步完善管理、效劳、监视制度。标准行政效劳行为，努力构建“阳光建立。1、精心修编，在制度建立上下功夫做好管理、效劳、监视三个标准化工作。对原有的制度进展梳理、完善，修编了?龙游县建立局效能建立制度汇编?，分为三篇，即“三个标准化篇、行政答应篇、工作流程篇，力求管理、效劳、监视更趋标准；深化行政答应审批工程。对行政审批条件、时限，做进一步明确，行政答应工程审批更加阳光、透明，部门的工作程序更加明晰；建
9、立工作流程图。编制工程建立管理、自来水、质监等重点工作流程图，明确工作职责和内容，使工作分工、责任更趋合理，确保各项工作的标准性。2、贯彻行政答应法，实现行政效劳提速、提效结合工业效劳月活动，积极做好提速提效文章，将本系统项行政效劳审批事项成建制地纳入县行政中心，并全权受权委托建立局窗口审批和管理。对行政效劳办事承诺时限缩短以上，对涉及工业企业审批事项力争把办事承诺时限缩短到，对工业企业的审批事项，进一步简化程序，减少审批手续。同时以“12319热线开通为载体，缩短了群众对城市建立工作的“投诉、咨询、求助渠道。3、贯彻工业立县战略，主动为工业企业提供效劳，建立效劳企业的绿色通道。建管科、办证中
10、心提早做好工程的效劳工作，在工程工程招投标一完毕即着手开场建筑施工和平安答应等办证效劳工作，房管处对他项权证进展合理的灵敏办理，为企业融资创造条件，通过各项超前效劳，20xx年下半年御龙湾、香格里拉、泽龙灵江小区、清风雅苑、金龙花园等五个工程相继开工，特别是御龙湾、香格里拉排屋的火爆预定，更增强了房开企业的投资信心,“合理、稳定、开展的城市住房体系正在形成，房地产业品味不断进步，居住面积和质量不断改善，截止11年底，我县房地产总投资约为7个亿，同期增长8%。重心下移，主动为工业企业提供效劳。工业企业效劳月期间，建立局组织行政效劳中心建立局窗口、房管处、质监等部门深化龙游经济开发区、工业园区，广
11、泛听取意见，上门搜集办证资料、现场办证并现场工程跟踪监管。质监站进园区、企业先后为邵年食用菌厂、龙游吾迪化工、浙江固特气动机械、浙江龙游沃鑫铁路设备厂房等万多平方米工程进展检查、鉴定，使存在的质量隐患得以发现、解决，业主及时补齐相关手续，增加了企业信贷额度；房管处工作人员深化城北、城南工业区对企业厂房白议防治进展一次大检查。针对落户企业急需办证融资的实际问题，主动沟通、特事特办，急事急办，并在第一时间送证上门。房产证办理从窗口接收到办结，原来期限为天，为进一步提升效率，承诺期限一缩再缩到两天。针对企业的急事，通过加班加点，力争当天办结。如天听亚伦公司急需办证融资,房管处1名干部、职工加班至次日
12、凌晨，在第一时间为企业办好本房产证，解决了企业燃眉之急。房管处为浙江润丰缝制设备、浙江荣昌纸业及贝斯特添加剂等企业提供绿色通道效劳。目前行政中心建立窗口已经与大明纸业、沃鑫公司、润丰公司、荣昌纸业等余家入园企业成.cOm更多精选工作方案阅读2021年建立局党委工作方案2021年，建立局党委紧紧围绕“强局建立目的，施行内聚力工程，努力在“进步全员素质，共铸建立团队，构建阳光建立，打造坚强班子，推进整体工作上下功夫，为全面完成建立管理目的发挥了积极的作用。一、进步全员素质针对国家宏观调控新形势，县委提出了建立工作重点由建立向管理、效劳转移的要求。局党委以党员先进性教育为契机，开展“两增强，两进步活
13、动，努力增强干部、职工的党性意识、效劳意识，全面进步执政才能和执行力。1、施行教育培训方案开展先进性教育活动。通过党员自学、指导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等方式，系统学习了28篇必读理论文章，五个班子成员进展专题讲座，完成了进步思想认识、坚决理想信念、强化宗旨观念、加强执政才能建立、加强作风建立的集中学习讨论。同时，认真做好分析评议阶段的7个环节工作，通过上门走访、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等多种方式，广泛征求经济主体、效劳群众的意见和建议，共发放征求意见表200多份，搜集各类意见建议500多条，并将意见全部反响给每个党员，党员干部根据征求到的意见，深化
14、剖析，认真撰写分析材料，明确自己的努力方向，制定整改方案，全面施行整改。通过虚实结合抓教育，既增强了全体党员干部的党员意识和党性观念，又提升了干部职工扎实推进的才能。结合先进性教育活动，在本系统开展“走基层、联万户、送真情活动，27名局中层干部参加了扶贫结对活动；积极建议，开展“点滴行动献爱心活动，广阔干部、职工发扬“一方有难，八方支援的人道主义精神，向一个年仅10岁，品学兼优而不幸身患绝症的小女孩伸出援助之手，给她点燃生活希望；组织业务知识培训。选派骨干参加对口的学历培训和岗位培训，组织质监、安监、财务、城管几条线到市建校进展业务培训，组织建筑业管理人员岗位培训3批次计497人次。组织执法人
15、员到省、市上挂学习、培训，以?行政诉讼法?、?行政复议法?、?行政处分法?、?国家赔偿法?、?行政答应法?以及与城市建立管理相关的法律、法规为培训重点内容，“四五普法期间，共计培训500人次以上，培训费用及普法宣传经费达13万元。利用两个平台进展培训，抓好班子和中层干部双休日党校和双周一夜学习活动，并专门邀请原省厅副厅长、房协会长以及浙大教授进展业务培训和房地产形势分析。抓好廉政警示教育。集中党员、干部观看廉政图展和电视录像，对犯罪轨迹进展分析，并撰写观后感，通过“走出去，请进来的方式，邀请十里坪监狱管理人员、管教干部讲解监狱情况，专门组织三个伏法人员进展现身说法，获得了良好的效果。同时，邀请县纪委和检察院指导进展廉政教育讲课，做到廉政意识警钟长鸣。2、开展两项大讨论活动开展进步执政才能大讨论。结合工作实际和十六届四中全会精神，设计了新形势下的工程建立、解决农民工工资的长效机制，建立有形房地产中介机构，城市管理方法新探等九个专题，由中层正职发言，开展大讨论，并结合建立业务开展党务知识竞赛；开展统筹城乡开展大讨论。深化贯彻十六届五中全会精神，围绕发挥建立职能，统筹城乡一体化开展的目的展开讨论，从城市管理、垃圾处理、城乡供水等职能进展延伸，对公用设施建立和管理提出了可行性目的。同时局党委推荐?没有任何借口?、?自驱力?、?细节决定成败?等书籍供大家学习、讨论，全面进步系统的执行
