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1、20xx劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方: 乙方:时间:编号：FS-DY-2050220xx劳动合同说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 I义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。!J1、乙方患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期满后不能 从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、 乙方不能胜任工作，
2、经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的；3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合 同内容达成协议的。（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上 或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲 方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会 或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后， 可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更 劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生 重大变
3、化，致使劳动合同无法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、 责令关闭、撤销或者甲方决定 提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。十、经济补偿（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济 补偿：1、 甲方依据本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解 除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；3、 甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同 的；4、 甲
4、方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同 的；5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合 同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八） 项第1目规定终止固定期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第 （八）项第4目、第5目规定终 止劳动合同的；7、法律、行政法规规定的其他情形。（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放 标准应按劳动合同法和国家和省、市有关规定执行。甲 方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时 支付。H、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办 理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和
5、社会保险关系转移手续。十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的， 应先协商解决。协商不成的, 可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员 会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院起诉。十三、双方认为需要约定的其他事项：十四、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定 有抵触的，按现行法律法规执行。（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或 未经书面授权代签无效。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年 月 日年 月 日Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd
