工伤事故管理规定、制度相关

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1、名师归纳总结 精品word资料 - - - - - - - - - - - - - - -工伤事故治理规定、制度相关伤亡事故报告、调查、处理制度(试行)为了落实伤亡事故“四不放过”原就(即:事故缘由没有查清不放过;事故责任者没有受到庄重处理不放过;事故单位的职工没有接受教训不放过;在事故吸取教训的基础上没有讨论提出预防同类事故的措施不放过; )庄重伤亡事故处理,依据国家和上级有关规定,特制定本制度,望各单位仔细贯彻执行;一、名词:伤亡事故: 企业职工在生产劳动过程中,发生的人身损害、急性中毒;缺失工日数:被损害者失能的工作时间; 轻伤:缺失工日低于105 日的失能损害;重伤:缺失工日等于和超过

2、105 工日的失能损害;轻伤事故:只有轻伤的事故;重伤事故:有重伤无死亡的事故;重大伤亡事故:一次死亡 1 2 人的事故;特大伤亡事故:一次死亡 3 人以上的事故;二、报告:发生伤亡事故, 负伤者或者事故现场有关人员应立刻直接报告单位负责人,单位负责人应立刻实行必要措施抢救人员和财产,防止 事故扩大; 死亡、 重大伤亡事故立刻报告至分公司领导和有关部门, 第 1 页,共 35 页 - - - - - - - - -由分公司立刻报告公司领导和有关部门;死亡事故必需在24 小时内写出书面报告,报送分公司、公司;书面报告内容必需有:事故发生时间、地点、工程项目、单位名称、事故经过、伤亡人数、直接经济

3、缺失、缘由初步分析、事故后果、掌握实行措施等;三、调查处理:1、轻伤事故由单位组织有关人员调查处理,填报工伤事故登记表一式三份报分公司安全部门;2、重伤事故由分公司经理或其指定人员组织有关人员调查处理, 填报重伤事故报告,报公司;3、死亡事故由分公司报公司安委会按有关规定调查处理;四、事故调查程序伤亡、重伤事故,应按如下进行调查,轻伤事故的调查,可参照执行;( 1)现在处理1 1事故发生后,应抢救受损害者,实行措施禁止事故扩散扩大;1 2仔细爱护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏;1 3为抢救受损害者需要移动现场某些物体时,必需做好现场标志;( 2)物证搜集2 1现场物证包括:

4、破旧部件、碎片、残留物、致害物的位置 第 2 页,共 35 页 - - - - - - - - -等;2 2在现场搜集到的全部物件均应贴上标签,地点、时间、治理者;2 3 全部物件应保持原样,不准冲洗擦拭;24 对健康有危害的物品,应实行不原始语气的安全防护措施;( 3)事故事实材料的搜集3 1 与事故鉴别,记录有关的材料; 发生事故的单位、地点、时间: 受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式: 受害人和肇事者的技术状况,接受安全训练情形:出事当天, 受害人和肇事者什么时间开头工作,工作内容、 工作量、作业程序、操作时的动作(或位置);受害

5、人和肇事者过去的事故记录;3 2 事 故 发 生 的 有 关 事 实 ; 事故发生前设备、设施等的性能和质量状况; 使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能试验与分析:有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及款待情形:关于工作环境方面的状况:包括照明、湿度、温度、通风、声响、颜色度、道路、工作面状况以及工作环境中的有毒有害物质取样分析记录:个人防护措施状况,应留意它的有效性、质量、使用范畴: 第 3 页,共 35 页 - - - - - - - - -出事前受害人和肇事者的健康状况:( 4)证人材料搜集要尽快找被调查者搜集材料;对证人的口述材料,要仔细考证其真实程度;( 5

6、)现场摄影5 1 显示残骸和受害者原始存息地的全部照片;5 2可能被清除或被践踏的痕迹:如刹车痕迹,地面和建筑物的伤痕,火灾引起的损害照片,冒顶下落物的空间等;5 3 事故现场全貌;5 4 利用摄影或录相,以供应较完善的信息内容;( 6)事故图报告中的事故图,应包括明白事故情形所必需的信息;如:事故现场示意图,流程图,受害者位置图等;( 7)事故分析1 事故分析步骤1 1 整理和阅读调查材料1 2 按以下七项内容进行分析 受伤部位受伤性质 起因物 致害物 损害方式 担心全状态 第 4 页,共 35 页 - - - - - - - - -担心全行为1 3 确定事故的直接缘由1 4 确定事故的间接

7、缘由1 5 确定事故的责任者2 事故缘由分析2 1 属于以下情形者为直接缘由2 1 1 机械、物质或环境的担心全状态;2 1 2 人的担心全行为;2 2 属于以下情形者为间接缘由221 技术和设计上的缺陷工业构件、建筑物、 机械设备、仪器外表、工艺过程、操作方法、修理检验等的设计,施工和材料使用存在问题:2 22 训练培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术学问:2 2 3 劳动组织不合理:2 2 4 对现场工作缺乏检查或指导错误:2 2 5 没有安全操作规程或不健全:226 没有或不仔细实施事故防范措施,对事故隐患整改不力:2 2 7 其他;23 在分析事故时,应从直接缘由入手,逐步深化到

8、间接缘由,从而把握事故的全部缘由,再分清主次,进行责任分析;3 事故责任分析3 1依据事故调查所确认的事实,通过对直接缘由和间接缘由 第 5 页,共 35 页 - - - - - - - - -的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者:3 2在直接责任和领导责任中,依据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者:3 3 依据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理看法;4 事故结案归档材料当事故处理结案后,应归档的事故资料如下:4 1 职工伤亡事故登记表:4 2 职工伤亡、重伤事故调查报告书及批复:4 3 现场调查记录、图纸、照片:4 4 技术鉴定和试验报告:4 5 物证、人证材料:4 6 直接

9、和间接经济缺失材料:4 7 事故责任者的自述材料:4 8 医疗部门对伤亡人员的诊断书:4 9 发生事故时的工艺条件、操作情形和设计资料:4 10 处分打算和受处分人员的检查材料:4 11 有关事故的通报、简报及文件:4 12 注明参与调查组的人员姓名、职务、单位;五、伤亡事故统计上报必需准时精确和规范,轻伤事故登记表每月用报表上报,重伤、死亡调查报告书随时上报;六、本制度与上级有关文件相抵触处,以上级有关文件为准;七、其他未尽事宜将另行通知; 第 6 页,共 35 页 - - - - - - - - -1 总就1.1 为了准时报告、统计、调查和处理事故,积极实行预防措施,防止事故发生,特制定本

10、制度;1.2 本制度制定的依据为国务院生产安全事故报告和调查处理条例,适用于公司各部门;1.3 事故的报告、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是、敬重科学的原就;2 事故的分类2.1 人身事故: 在生产过程中所发生的生产有关的伤亡事故(包括急性中毒事故);2.2 火灾事故:由于火灾造成人身伤亡或物资财产缺失的事故;2.3 爆炸事故: 由于某种缘由引起的爆炸, 造成人身伤亡或物质财产缺失的事故;2.4 设备事故 : 由于某种缘由 如设计、制造、施工安装、使用、检修、治理等 造成机械、容器、运输设备等损坏的事故;2.5 交通事故 : 是指车辆在厂区内外行驶中, 由于违反交通规章及安全规定或机械设备

11、故障或偶发因素等造成在人员伤亡或物资缺失方面的事故;3 事故等级划分依据事故造成的人员伤亡或者直接经济缺失,事故一般分为以下等级:3.1 特殊重大事故,是指造成30 人以上死亡,或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒,下同) ,或者 1 亿元以上直接经济缺失的事故;3.2 重大事故,是指造成10 人以上 30 人以下死亡,或者50 人以上 100 人以下重伤,或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济缺失的事故;3.3 较大事故,是指造成3 人以上 10 人以下死亡,或者10 人以上 50 人以下重伤,或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济缺失的事故;3.4 一般事故,是指

12、造成3 人以下死亡,或者 10 人以下重伤,或者 1000 万元以下直接经济缺失的事故; 第 7 页,共 35 页 - - - - - - - - -3.5 重大未遂事故,严峻违反操作规程,引起设备反常运转,经准时处理未造成经济缺失的事故,或者虽构成死亡或重伤条件,但由于侥幸未造成事实后果的事故;4 事故报告4.1 事故发生后,事故当事人或发觉人应立刻直接或逐级报告总经理,火灾事故应先报消防队,外部交通事故应先向当地公安交通警察队报告;4.2 发生事故的部门,依据事故的性质,凡属上报的事故,在事故发生后应准时(最迟在当天下班前)将事故发生的时间、地点、经过情形、造成的后果、缘由初步分析、已实行

13、的措施等事故概况,以电话或书面方式(用事故快 报格式)上报安全员;涉及到人员等重大事故应立刻电话报告安全员,以 作为上报的依据,超过时限不予补报;4.3 发生伤亡事故或中毒事故,应当爱护好事故现场,并快速实行必要措施抢救受伤人员,防止事故扩大;发生重大火灾爆炸事故时,应以总经理为首,组成现场指挥部统一指挥处理,防止事故扩散扩大;4.3 凡发生事故,由发生事故的部门在三天内写出初步事故调查报告及处理看法,报安全员,无特殊缘由迟报或末报的部门,以隐瞒事故论处;发生人身事故末按要求准时上报,不予补报;4.4 事故调查报告内容见附录;5 事故调查5.1 凡发生事故, 应先进行初步调查, 事故调查一般由部门组织有关人员进行调查、分析,写出事故初步调查分析报告,上报公司安全员,并准时组织召开事故分析会,由事故发生部门填写事故报告表和四不放过登记表, 天内将填有事故缘由的调查、分析及处理看法上报,经公司安全员和总经理审核后执行考核存档;5.2 凡发生重伤及以上的各类事故,总经理接到口头报告后,应立刻赶赴现场,组织处理事故和查清事故缘由,事故调查、分析;由公司领导组织,有关部门参与, 15 天内写出事故调查报告及填写四不放过登记表,上报董事会和地方有关部门; 第 8 页,共 35 页 - - - - - - - - -5.3 公司安全员负责各类事故的汇总、统计、分

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