县地税局党组及局长述职述廉报告

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1、名师归纳总结 精品word资料 - - - - - - - - - - - - - - -20XX年度县地税局党组及局长述职述廉报告依据上级局有关文件精神和要求,现将XX县局党组20XX年的各项工作和个人党风廉政建设工作情形进行报告,请各位领导、同志们批判指正;一、一年来的主要工作20XX 年, XX 地税系统在上级局和县委、 政府的正确领导下,紧紧环绕“三升三降”工作思路和 XX 项工作要点,以税收收入为中心,不断加强队伍建设,连续深化转变作风,着力提升征管和服务质效,实现了地税事业健康进展;(一)组织收入顶住了近X 年来少有的压力,超额完成目标任务;20XX年,在经济下行压力加大,政策性减

2、收因素增多,收入年年高基数上的高增长,治理任务日趋繁重的情形下, 全系统上下全力以赴抓收入,圆满完成了各项工作任务;全年组织地税各项收入XX亿余元,同比增收X 亿余元,增长XX.XX%;其中:税收及非税收入完成X 亿余元,同比增收X 亿余元,增长XX.XX% ;社保费入库X 亿余元,同比增收近 X亿元,增长XX.XX%;地方公共财政预算收入完成X 亿余元,同比增收X 亿余元,增长XX.XX%,占县政府方案X.XX亿元的 XXX.XX%;(二)文明创建实现历史性重大突破,即将捧回全国文 第 7 页,共 7 页 - - - - - - - - -明单位的殊荣;我们从“X聚 X瑞”的地域特色文化和“

3、为国聚财”的行业宗旨中吸取养分,提炼以“聚”为核心的XX地税文化精髓 -“以业聚人、以德聚心、 以责聚力”,打造干部职工的精神家园;举办“道德讲堂”,做到每季一堂、 每次一主题, 激发干部的道 德自觉; 拍照文明创建专题片,获得上级高度评判;开展“身边的感动”举荐评比活动,我局干部XXX敬老孝亲的事迹在XX地税系统宣讲;成立了X 个抱负者服务队,组织队员开展捐资助学等帮扶弱势群体的活动;在新闻媒体上发表宣扬地税工作的稿件XX余篇,展现地税形象;XX月 XX日,省文明办对我局全国文明单位创建工作进行了考核检查,并已上报中心文明委;(三)政风行风评议工作连续X 届蝉联全县第一名;大力开展廉政文化进

4、机关活动,通过编印廉政资料、发廉政短信等方式,让每一名干部职工触手可及、举目可见, 入脑入心;组织全系统干部录制个人廉洁从税感悟,激发廉 政自觉;今年X月,我局被省纪委命名为全省“廉政文化进机关示范点”, 成为 XX县第一家示范点;抓制度建设,结合一系列新的规定,重点对机关财务治理制度进行了修订完善,以管好“钱”为抓手,统筹规范各项公用经费治理;抓“四风”整治;狠刹“人情风,”年内有 XX 名干部主动舍弃操办婚丧喜庆等宴会;严格执行公务接待程序和标准,接待费用同比下降;开展办公用房清理,腾退办公面积XXX;开展工作作风、 廉政、 着装纪律巡察XX 多次, 发巡察通报X 期,对 X 名违反工作纪

5、律干部在全系统予以通报;邀请新闻媒体 开展明查暗访,播放暗访视频,警示训练干部;聘请XX名行风特邀监察员,拓宽监督渠道;开展“大走访”活动,发送问卷调查表XXXX份,走访企业XXX户,收集看法建议XXX余条,帮企业解决实际困难XX个,其中现场解决XX个;XX月 XX日,我局以综合得分XX.XX分的总成果排名全县第一,被评为“XX县 20XX年度政风行风评议优秀单位” ;(四)业务工作特色鲜明、亮点纷呈、成效显著;大力推动征管资料电子化,全面推动征管核心软件上线 工作,各阶段工作均在全XX地税系统领先完成,被举荐省局表彰;积极落实地方税费保证方法,加强与房产、工商、 国土、公安等部门的协作,全年

6、采集涉税信息数千条,涉税 金额 XX亿元,据此补征税款XXXX余万元;积极推动政府出台土地等级调整文件,土地使用税增收XXXX多万;编制地方税收支持XX经济进展的实施看法 、税收优惠政策五十条,惠及全县XXX户小微企业、 XX 户困难性企业、 X户高新技术企业、XXXX户个体工商业户,年减税XXXX万余元;扎实推动全国县级税务机关纳税服务规范落地工作,被省局确定为试点标杆单位;建立税企QQ群,向 XX户重点企业赠阅中国税务报,开通地税微信和微博,适时发布新的税收政策并在线解答纳税人疑问;强化税收稽查,大力开展房地产专项检查,查补税收X 亿余元,入库X亿余元;针对驾校、学校等开展选案稽查,真正发

7、挥了以查促管、以查促收,以查促廉政、以查促规范的职能作用;(五)干部队伍风清气正、活力迸发、和谐稳固;第一,领导班子精诚团结,领先垂范,做好“守法规、树正气、讲团结、抓执行和求创新” “五个带头”;工作上坚持民主集中制原就,重大问题集体讨论打算,班子整体合力得到加强;工作中既有分工,又有合作,亲力亲为,领先而为,充 分发挥了核心作用;其次,坚持严管和善待;严管就是用制 度管人,按法规办事;通过自上而下、自下而上的广泛征求 看法,修订了机关财务制度,出台了干部职工病事假治理方法、被上级单位明查暗访通报处理方法、困难职工评定方法等制度,严格用制度管人,一视同仁,让干部感受到公正、公正;善待就是为干

8、部办实事、做好事、解难 事;通过 X 个爱好小组开展各项活动,举办第三届运动会, 丰富干部职工生活,增强系统凝结力和战役力;第三,依据 “人事相当,岗责匹配,权责一样,精简效能”的原就,合理调整了机关内设机构职能,提高了领导指挥和统筹和谐效率;坚持“德才兼备、以德为先、注意实绩、群众公认”的原 就,对部分中层干部进行调整,让“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位”, 在全系统形成了风清气正、人心思干的良好环境;(六)基本建设依规而行、量力而行,工作生活环境进一步改善;在政策答应范畴内,在财力答应的前提下,依法依规的建好了 XX 分局新办公区,被省局领导评判为是全省最好的乡镇分局,样板分局;以高质

9、量、高标准改造运算机机房,支持的信息化建设和征管软件上线,XX县局领导赐予充分确定;新建的廉政文化室,目前正在进行最终的调试,一旦正式建成,在XX乃至 XX都是一块品牌;政务新区新征地块和 XX分局土地变性等一些遗留问题得到较为妥当解决;加大标准化基层单位建设力度,XX 、XX两个分局通过XX县局验收,被表彰为“标准化基层单位” ;二、个人落实党风廉政建设工作情形一年来,我坚固树立“主体责任”意识,扎实落实“一岗双责”,全面推动惩防体系建设,在系统内开展了“严格遵守八项 规定人人保护地税形象” 、刹“六风、”“学条规、知形势、 作表率”、 “两查两促”等活动,有效促进了干部作风转变;不定期与领

10、导班子成员、 下属单位主要负责人开展廉政谈话,仍通过“五四”青年节、系统干部作风整顿会议、年度党风廉政建设专题 会议等讲廉政课,提倡反腐倡廉,训练干部遵纪守法,爱岗敬业;打铁仍须自身硬,作为一把手,在抓好全局党风廉政建设的同时,我不断加强自身廉政建设;在学习上,仔细学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚决了自己的抱负信念和政治立场;在思想上,我始终保持清醒头脑,常常提示自己洁身自好,做人要有原就,办事要有制度;本着对组织负责,对干部职工负责的态度,自觉用好权、服好务,以实际行动保护党在人民群众中的形象;在工作和生活上,我始终保持严谨作风,不拿原就作交

11、易,不用职权谋私利,注意自己言行举止,严格遵守“八项规定”和省委六条看法,切实反对“四风”, 并结合自身实际,深化剖析思想根源,仔细梳理查摆问题,通过批判与自我批判,扎实整改;在纪律上,自觉坚持民主 集中制,大事讲原就,小事讲风格,与班子其他成员团结协 作,仔细履行自身职责,时刻将自己的行为置于党内监督、 群众监督、 舆论监督之中; 凡是要求班子成员和下属做到的, 先带头做到,自觉地从一点一滴做起,从小节、小事抓起, 做到领先垂范,发挥了表率作用;自觉置身于组织和群众的 有效监督之下,把监督视为健康成长和不断进步的重要保证,主动积极地对待监督;回忆今年来的工作,总的说来取得了肯定的成果,这得益

12、于上级的正确领导,得益于党组成员团结帮助,得益于全系统干部职工的辛勤努力;同时,仍存在一些问题需要改进和完善;一是学习仍要再努力;在宏观上学的多,微观上学的少;大政方针学的多,详细操作程序细节学的少;有要求有支配的学的多,未要求的内容学的少;二是工作上抓督办仍要努力;支配了许多工作,有的落实了,极少数没落实的也没仔细进行追究,导致有些事没有办到位,没有达到要求;比如,今年的XX项工作要点的“实行在国税大厅驻点征收, 做好国税部门代开发票附加税费的征管工作”就因条件限制尚未落实到位;三是对干部职工的关怀仍要再努力;今年为 干部职工办实事、解难事上做了一些工作,但仍有不足;有 的干部家庭困难, 生活清苦, 组织的关怀也只能是杯水车薪, 不能从根本上解决问题;这些问题长期存在,虽然是受各种 客观因素的制约没能解决,但是我作为单位负责人,负有责 任;以上是对XX县局党组工作和我个人的情形汇报,仍有许多问题和不足,期望各位领导和同志们直言不讳地指出 来,我将恳切地接受,并在今后的工作中努力加以克服,力争把工作做得更好;

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