《2022有关工会年终工作总结_基层工会年终工作总结_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022有关工会年终工作总结_基层工会年终工作总结_1（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022有关工会年终工作总结_基层工会年终工作总结 有关工会年终工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“基层工会年终工作总结”。 有关工会年终工作总结7篇 时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。但是却发觉不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的工会年终工作总结7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 工会年终工作总结 篇1 工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分，而丰富多彩的教职工文体活动，既是广阔教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校内文化建设的组成部分，还是人心凝合、校内
2、和谐的充分体现。我校工会历年来主动发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，主动开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将我校20xx年工会开展教职工文体活动状况总结汇报如下： 20xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子”为主题，全面推动职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广阔教职工的大力支持和参加下全面绽开。 一、高度重视并主动参加区教化局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，仔细训练打算，主动参与区赛。 二、继胜利举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广阔教职工踊跃报名，全员参加，主动
3、为参赛做打算。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中起先。本次竞赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚；参加面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加嬉戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的欢乐，竞争的乐趣、参加的欣慰。整个运动会气氛热情、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝合力与向心力。 三、不
4、定期实行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等竞赛，增加教职工的团体精神和集体凝合力。 四、另外，学校工会结合学校实际，细心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校内文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动支配。 新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，亲密联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广阔教职工组织好、团结好，接着开展丰富多彩的 各项文体活动，为学校的和谐发展、为教化事业的发展做出更大的贡献！ 工会年终工作总结 篇2 20xx年全镇工会工作在市总工会和镇党委的领导下，全面贯彻党的十八大、省市委和
5、上级工会一系列会议精神，全力服务科学发展，大力发展和谐劳动关系，接着强力推动“两个普遍”，深化实施劳动合同法（修正案）， 深化完善职工服务和维权帮扶体系，全力推动企业民主管理及劳动关系和谐企业建设，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。现将工作状况汇报如下： 一、围绕冲刺全省经济50强乡镇的目标，团结动员广阔职工爱岗敬业，争创一流、为促进科学发展再创新业绩。 1、大力开展建功立业劳动竞赛活动。围绕市总工会提出“建功黄金期，呈现新作为”主题，全镇各级工会组织深化开展以“五比一创”为主要内容的“争创先锋号，争当岗位能手”劳动竞赛活动。在职工中开展竞赛活动比质量、比速度、比创新、
6、比管理、比平安为主要内容的争当岗位能手竞赛活动，在车间、班组、等各个岗人位中深化开展创建“工人先锋号”活动。各企业结合实际开展“双争”劳动竞赛活动,在餐饮，理发行业开展服务明星竞赛活动。各企业、单位有组织、有方案、有实施、有制度、有总结，有表彰的开展了此次活动，镇工会表彰了10个工人先锋号，10名岗位能手和服务明星。 2、大力弘扬先进典型精神。各单位、企业选树一批先进典型，大力宣扬先进事迹，努力营造争当先进的深厚氛围，让先进精神成为激励广阔职工奋勉进取的强大动力，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，大力营造“工人宏大，劳动光荣”的社会氛围。 二、紧紧抓住维权维稳这个目标不放松，在保
7、障职工权益、推动和谐建设上取得新成效。 1、深化推动企业普遍开展工资集体协商。全面贯彻实施枝江市人民政府关于深化推动企业工资集体协商工作的看法，健全和完善“上代下”工资集体协商代理制度，不断提高工资集体协议的签订率和履约率。加强区域性、行业性工资集体协商工作，工资集体协商覆盖全镇90%以上建会企业，组织开展工资集体协商要约行动，举办工资集体协商现场观摩活动。大力宣扬实施劳动合同法（修正案），对重点对企业劳务派遣问题进行了大调研、大检查、大督促。截止目前，全镇已建会企业共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业76家，覆盖职工3697人，其中区域性、行业性工资专项集体合同9份，覆盖企业50家，覆盖职
8、工1150人。工资集体协商制度覆盖率达到90%，规模以上企业覆盖率达到100%。 2、深化开展和谐企业创建工作。大力营造创建氛围，主动引导企业参加和谐企业创建活动。细化厂务公开、民主管理、建会建制、企业用工、社会保障、职业病防治、社会责任、企业文化建设、女职工及劳动平安卫生专项集体合同制度建设等考核内容，健全评价标准，规范考核程序，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。仔细开展“和谐企业”评比、表彰活动。 3、深化规范厂务公开民主管理工作。全面落实了以职代会为基本形式的民主管理制度，切实发挥职代会在保障职工知情权、参加权、表达权、监督权方面的重要作用。推动厂
9、务公开制度，提高非公企业职代会建制率。探究出适应区域性、行业性和非公企业特点的职工民主管理实现途径，推动区域性、行业性职代会制度建设，进一步规范完善了职工董事、职工监事制度，发挥了职工董事和职工监事的作用。进一步完善协调了劳动关系三方会议制度，充分发挥工会与政府联席会议制度的作用。 4、切实维护职工队伍稳定。接着加强了劳动争议预警调处机制建设。主动参加劳动关系的协调，加大劳动争议调解、工会法律救济的力度，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求。切实加强职工信访工作。加强工会信访接待、信息报送、加强劳动关系冲突排查。主动帮助党委政府和企业有效化解劳动争议，妥当处置劳动争议案件和职工事务，为经济社
10、会发展营造和谐稳定的社会环境。 三、紧紧抓住固本强基这个关键不放松，在亲密职工联系、提升服务水平上实现新进展。 1、深化开展主题实践活动。深化开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。在接着深化学习十八大精神上下功夫；面对面地与职工沟通，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务；注意搞好“结合”，紧密结合工会实际，推动全镇工会工作整体提升；把握好“竞进提质”的总要求，提升精神区位，以昂扬的精神状态和永争第一的志气创新创业，争创发展新业绩。 2、深化落实基层工会组织建设。主动参与市总工会开展的“万名工会干部进万企建万家”活动，以新建企业、理发业和劳务派遣工、农夫工、敏捷就业人员
11、等为重点对象，强化措施，切实加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率。探究推动女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作。20xx年，全镇新建企业建会率达到100%，企业职工入会率达到95%。 3、大力推动基层工会规范化建设。充分发挥了企业工会作用，以建设“职工之家”为基础，达到了组织规范、制度规范、工作规范的基本要求，在企业中全面推动工会基层组织规范化建设，充分发挥工会基层组织在协调劳动关系、维护社会稳定、促进企业发展中的作用。基层工会组织和工会干部通过带头学习、深化基层、亲密联系职工，发扬艰苦奋斗精神，坚固树立了为职工服务意识。 四、紧紧抓住改善民生这
12、项重点不放松，在困难帮扶、服务职工中发挥新作用 1、扎扎实实为职工群众办好了“八件实事”。一是深化开展以“心系职工情，暖和进万家”为主题的“送暖和”活动；二是深化开展为盛夏季节在野外或高温作业的职工和农夫工“送凉爽、送健康”活动；三是深化开展“金秋助学”活动，为困难职工和农夫工子女上学进行资助；四是接着开展困难女职工“关爱行动”活动，为单亲困难女职工和女农夫工免费赠送女职工特别重大疾病保险；五是帮助下岗失业职工和进城务工农夫工实现就业再就业；六是为职工（农夫工）“送培训”活动，七是为返乡返岗农夫工免费供应代购火车票服务；八是深化开展法律询问、劳动争议调解的“工会法律救济”活动，调解劳动争议案件
13、办结率达90%。 2、扎实推动工会工作统筹发展。深化实施“女职工素养提升工程”，接着推动女职工权益爱护专项集体合同制度，切实维护女职工合法权益；加强廉洁自律教化，抓好工会经审和纪检监督，始终保持广阔工会干部恪尽职守、清正廉洁的良好形象；加强职工文化活动阵地建设、加强工会统计、信息工作，推动工会信息化建设和规范化管理；加强工会理论探讨和新闻宣扬工作，努力为工会工作供应坚实的理论支撑和舆论支持。 回顾今年的工作，取得了一点微乎其微的成果，但还存在一些不足，职工维权工作存在难度和力度、基层工会资金缺乏，受企业掣肘，在开展活动的过程中存在肯定的困难、经济技术创新活动和创争活动缺乏深度和广度，在今后工作
14、中，将加大工作力度，努力改进工作作风，大胆创新，稳扎稳打，力争工会工作上新水平。 工会年终工作总结 篇3 一、指导思想 在上级工会和党支部的领导下，进一步发挥工会的纽带作用，维护广阔教职工的权益，充分调动会员群众的主动性，为建设“和谐社会”、“和谐校内”贡献才智和力气。 二、主要工作 1、加强工会组织和队伍建设，提高工会工作水平。 1）切实提高做好群众工作的实力，把党支部想的、行政抓的、职工盼的，工会能干的事情作为工作的重点。帮助镇办的、临时的教工加入我们的队伍中来，不断扩大覆盖面，增加凝合力。 2）切实提高表达和维护教职工合法权益的实力。站在维护教职工队伍稳定团结的高度，更好地担当党、行政联
15、系教职工的桥梁纽带。 3）加大工会小组的工作沟通，每学期支配三次沟通活动。 2、接着推动以师德建设为主要内容的教职工队伍素养建设工程。 1) 组织开展学习型班组活动，使每位教职工树立终身学习的理念。 2) 弘扬各类先进人物事迹的精神，深化开展先进人物事迹的学习活动。 3）组织开展“上海老师之歌”的传唱。 4）开展文明组室和优秀教工之家的评比工作。 5）协作行政开展“教化系统老师岗位素养大练兵、大比武”活动，强化老师教化基本功，提升老师整体素养。 6）仔细组织好教工参与献血，完成献血指标。 7）主动参与支援灾区捐衣捐献和爱心助学活动。 3、维护教职工的合法权益，深化园务公开。 1）加强教代会制度建设，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对幼儿园重大事务的知情权、参加权和监督权。 2）制定园务公开细则，做到园务公开形实一样，定期做好园务公开栏的更换工作。 4、关切职工生活，推动教职工互助保障工作。 1）做好各类保险的参险工作，提高参保率。 2）关注民生，对困难教工、单亲教工要赐予主动的关切和帮助。 3）主动做好教职工的疗养息工作。 4）
