《2022在建园林绿化项目岗位职责（精选4篇）_园林绿化部各岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022在建园林绿化项目岗位职责（精选4篇）_园林绿化部各岗位职责（56页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
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2、、帮助各项目部协调与社会有关部门的关系。 第2篇：园林绿化部岗位职责 园林绿化部岗位职责【篇1：绿化岗位职责】 绿化岗位职责 1、熟识医院绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展医院绿化维护、养护等各项工作; 2、熟识医院内各种植物的品种名称、习性,负责绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创建美丽植物景观,发挥绿化生态环境效益; 3、负责依据花木不同生长特性,制定工作程序和养护安排,并组织实施; 4、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染; 5、按时完成上级交办的任务; 基本要求: 1)部门员工精神饱满、工作主动、仪容仪表干净整齐,言行举止文明大方,思想道德高尚、相互帮助、
3、同心协力有团队精神; 2)整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和方法进行评分达到90分以上; 3)充分利用发展绿化面积,小区绿化率55%以上,园林花木生长旺盛,绿化完好率95%; 4)组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。 2.0绿化工 干脆上级:绿化部领班 干脆下级:无 岗位职责: 1)绿化工需熟识小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步驾驭花草树木的种植季节、生长特性、培植管理方法等。 2)对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。 3)绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努
4、力工作,提高自身素养。 4)确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要刚好加以劝阻,不听劝阻的要刚好报告保安员和绿化领班,帮助对其劝阻和处置。 5)负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。 6)绿化工须听从领班的工作支配和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。 7)绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡察检查。 8)按时完成领导交办的任务。 基本要求: 1)工作达到绿化工作检验标准要求; 2)在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作; 3)关注环境影响,节约能源,防止污染; 4)遵纪遵守法律,听从工作支配、主动协作同事、爱岗敬业,维护公司形象。
5、 【篇2：园林景观工程项目部岗位职责】 项目经理岗位职责 1.负责项目部内部及外部技术质量活动的组织与沟通、协调。 2.对项目施工技术、进度、质量、平安管理负主要管理责任。 3.参加图纸会审和技术交底的组织工作，并负责设计变更的复核确认。 4.组织施工组织设计的编制，组织施工过程策划，负责解决施工中的技术问题。 5.参加分项工程验收和试验管理工作。 6.负责组织工程项目竣工技术资料的编制工作。 7.参加物资选购、劳务供方合同评审。 8.刚好上报需向建设单位催要的工程进度款项，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金运用，审核各项费用支出。 9.刚好完成公司领导支配的其他工作。 1.参与图
6、纸会审和工程进度安排的编制，负责施工现场的总体部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。 2.负责制定材料（包括机械设备、施工材料、苗木等）选购、进场安排，并督促材料按时进场，刚好检验材料是否合格，确保工程保质保量顺当进行。 3.负责施工过程中对施工队伍的技术交底，限制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、平安。督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的井然有序。 4.负责本专业施工过程中技术复核，刚好组织隐藏工程验收，参与分部分项工程的质量评定、工序交接，参与工程竣工交验，负责工程成品完好爱护工作。 5.负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素。制定环境事故、事务
7、的应急方案，并做好应急打算与响应。 6.做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度安排，各项施工联系资料刚好交予资料员存档。 7.刚好完成领导支配的其他工作。 1协作项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗状况，对工程预算状况提出相关建议，并刚好反馈给直属领导。 2熟识项目施工图纸及施工现场状况，了解工程项目相关合同资料，协作项目人员编制施工进度安排，按生产进度安排做好每个生产阶段的施工预算，刚好向领导反映工程经济运行状况。 3参加在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款安排和月度付款额；
8、 4参加各类合同的洽谈，驾驭市场价格信息，对工程造价作出评价分析； 5帮助财务部对工程项目的进行成本核算； 6参加投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参加工程建设、工程预算谈判及工程验收工作； 7做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析； 8建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表； 9刚好完成领导支配的其他工作。 1.负责物质选购工作，按制定的需求量安排刚好组织材料等相关物资进场，并保证所选购物品的品牌、型号、规格、质量及各方面技术指标符合工程要求。 2.坚持做到在符合相关要求的供方中选购，并索取相应质量记录，全部材料收录好送货清单
9、，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。 3.负责周转材料的租赁，刚好结清内外账款。 4.所选购的各种材料到现场时，必需按购买要求进行验收、严格把关（质量、品牌、型号、规格、数量），不合格材料或资料不齐全的材料不准验收进场。 5.材料选购前应熟识各种材料的性质、性能及用途，按公司规定和要求，供应和参加材料供应商的评审工作，必需做到货比三家，按设计所需材料，提前供应供应商相关信息资料、产品信息资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关责任人确认后，再行落实订货合同，支配订购材料数量和到货日期。 6.每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话，应分列进行
10、汇总列表并报项目部和有关领导，以备查核。 7.刚好完成领导支配的其他工作。 1.负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥当保管。 2.负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。 3.规范工程项目施工期间的各类图纸变更、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，存档制度。 4.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，刚好清理作废资料不被误用。 5.发放的图纸资料必需留原件一份，连同发放清单一起存档。 6.测量仪器、机械设备等各种原始资料的整理。 7.施工过程中，各种检查资料的整理； 8.施工各阶段验
11、收资料的整理； 9.工程竣工资料的整理归档； 10.刚好完成领导支配的其他工作。 【篇3：园林绿化部目标及职责】 客户对大厦摆放绿植满足率达90% 。 2、园林绿化部职责： （1） 负责大厦依据不同园林花木的生长特性刚好实行技术规范的管理，红 线范围内绿化养护及屋顶花园日常养护管理工作。严格养护管理，如： 施肥、水分管理、除草与剪草、松土、修剪与造型、病虫害的防治等 技术措施。 （2） 制定绿植租摆养护工作标准，实行定人、定管理范围。 （3） 负责大厦各节假日公共区域的植物装饰工作。 （4） 负责大厦大堂、公共过道、前台鲜花、客户层侯梯厅、商业、艺术馆、 客用卫生间等公共区域鲜花绿植摆放方案及
12、养护管理工作，如花盆、 托盘及托盘垫的清洁，修剪整形，鲜花每周更替摆放。 （5） 负责大厦外围冬季绿化苗木防寒管理工作。 （6） 主动完成领导所布置的绿化管理工作上的各项工作任务。 （7） 预防和限制病虫害的发生，做好珍贵花草树木的养护。 园林绿化经理： 帮助物业管理部总监全面负责本部门日常事务的管理及运作。 干脆上级：物业总监 干脆下级：绿植主管 联系部门：各部门 岗位职责： 在物业总监的指导下制定部门工作的安排，组织、指挥、限制及协调工作。 依据物业管理部的工作支配内容，制定所负责工作范围的年度工作安排和年 度预算安排。 建立健全绿化管理的各项规章制度。 监督、检查、指导绿植主管的工作，每
13、季对绿植主管、绿植助理的工作表现 做出评估。 收取及批阅物业部日常巡察报告及每天有关绿植检查记录，并了解处理进 度。与保安、工程、财务部门建立常常性的联系，协作开展绿植服务工作。 制订的环境方案，监督外包绿化公司和保洁公司的工作完成状况。 定期对重要租户进行探望，并与租户保持亲密的工作联系，仔细听取租户的 看法、建议，刚好处理租户各类投诉。 负责协调与业主方、租户、管理方之间的关系，确保看法、建议能刚好转达 至有关各方。 负责与政府、地区防疫站、环卫、城管、街道等相关行政管理部门保持良好 关系，协作上级主管单位做好相关工作。 刚好向物业总监汇报部门的工作进程并适时提出合理化的建议。 定期支配做
14、好下属员工的培训工作，提高员工工作实力和素养，提高服务质 量。每月向物业总监提交上月工作总结和下月工作安排报告。 1、园艺艺术类设计专业，具有装潢设计的美学基础。 2、从事5星酒店及5a级写字楼鲜花及绿植布置工作，五年以上相关工作阅历，能独立完成高档酒店及5a写字楼鲜花和绿植设计方案。 3、熟识室内摆放各类植物的生活习性及市场价格，工作实力强，有责任心。 4、娴熟操作autocad、3dmax、photoshop等软件。 2.擅长管理，建立健全绿化管理的各项规章制度。 3.落实本部门的岗位责任制，实行定人、定管理范围、定绿化管理工作标准，分片负责、责任到组、到人进行管理。 4.坚持抓纪律作风建设，抓劳动定额管理，抓工作效率,抓工作质量，逐步提高管理水平。 5.建立健全、检查验收、评比与奖惩的工作制度，形成工作上相互竞争的新局面，有力推动绿化管理工作的顺当进展。 6.依据各种植物的生长习性和
