《2022农村干部妇联述职报告（精选7篇）_农村妇联主任述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022农村干部妇联述职报告（精选7篇）_农村妇联主任述职报告（55页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022农村干部妇联述职报告（精选7篇）_农村妇联主任述职报告 农村干部妇联述职报告（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“农村妇联主任述职报告”。 第1篇：农村妇联主任述职报告 2022年农村妇联主任述职报告 妇女主任代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的看法、建议和要求，代表妇女参加村务决策，发挥民主参加、民主管理、民主监督作用，推动农村基层民主建设。 为大家整理了一些2022年妇女主任述职报告，希望对你有用! 2022年农村妇联主任述职报告一 近年来，XX县委组织部依据20XX-20XX年XX县妇女儿童发展纲要，根据中心、盛市委的部署和要求，在全县妇女工
2、作上加强领导，强化培育，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素养有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了纲要的要求，对发挥广阔妇女在“三个文明”建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了主动的推动作用，并连续两年获拾金伯乐奖”，20XX年参与四川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖，组织部长XX同志在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作状况述职 一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展 (一)妇女参加国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大
3、 1、参政议政方面。自我县颁布实施20XX-20XX年妇女儿童 1 发展规划以来，我部在县委指导、帮助下，紧紧围绕我县妇女儿童发展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推动我县政治、经济和社会协调发展。县委组织部把培育选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题探讨。在探讨科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事支配女干部不达标的方案不探讨，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不探讨，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联根据市委组织部、市妇联和县委的要求，特地制
4、发了关于进一步做好培育选拔女干部、发展女党员工作的看法、关于将男女同等基本国策列入各级领导干部培训内容的通知，对培育选拔女干部工作作出了具体的支配部署，工作中，要求各级党组织要把培育选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培育选拔女干部工作落到实处。 2、选拔培育方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培育选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参加权、选择权和监督权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，21个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中
5、都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担当了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中大 2 学学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高;从年龄上看，30岁以下的年轻干部名，31;35岁的名，36;40岁的名，41岁以上的名，实现了以35岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的25%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为XX的“三个文明”建设作
6、出了较大的贡献。 3、管理培训方面。近年来，组织部根据20XX-20XX年XX县妇女儿童发展纲要要求，加大对女干部培育教化的工作力度，切实提高女干部的政治思想素养和政策理论水平，强化对女干部的培育培训。县委党校特地举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部;同时，还特地选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县特地选送了近100名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。20XX年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用实力培训班等培训中，参训女干部300余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率达到90%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员
7、落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定安排。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高相识、增加党性”的教学方针，较系统地支配课程，并采 3 取聘请省妇干校老师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增加了培训的针对性和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展状况，组织进行座谈和学习沟通;结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习看法、遵守纪律、考核成果等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为
8、干部运用的依据之一。同时，严格管理，采纳实行挂职或任职熬炼、轮岗沟通等形式，强化女干部素养。通过学习培训，女干部们全面增加了基本理论、基本学问和党性修养，普遍提高了政治、业务素养，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济发展发挥了主动作用。 (二)狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平 作为妇女儿童工作委员会成员单位，我部仔细履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用，不断加强自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了主动的探究，取得了肯定的成效。 (一)强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强
9、化对妇儿工作的领导。 (二)强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，主动与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作规范有序，有章可循。 (三)创新机制。在妇女儿童工作上，主动创新工作方式方法、工 4 作机制，不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查探讨等社会化的长效机制，通过有组织、有安排的牵头、协调、协作、监督等一系列工作，达到整合社会资源，形成各方合力的良好局面。 总结几年来的工作，我们虽然取得了肯定的成果，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡;二是投入力度还需加大;三是妇女儿童发展中还存在薄
10、弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中仔细加以解决。 二、下一步工作准备 下一步，我部将在县委指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。 (一)抓发展，引导妇女建功立业。结合XX近几年发展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围发展思路，进一步完善推动女干部教化培训机制，使女干部成为全县建设的重要力气。 (二)抓维权，爱护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，帮助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的实力，充分调动全社会的力气，大力提高妇女素养，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、
11、发展好。 (三)抓环境，扶助儿童健康成长。接着加大投入，筑牢儿童接受良好教化的基矗帮助妇儿工委，着力解决县内边疆乡镇、边远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题。与此同时，动员全社会力气，切实 5 营造未成年人成长的社会环境。 (四)抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。接着将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施供应组织保证。同时，选树典型、宣扬典型，赐予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。 2022年农村妇联主任述职报告二 各位领导、全体党员、村民代表： 我是蒲洼村委员会委员，XX年年分管蒲洼村妇联工作和蒲洼村统计工作，下面就这两项工作，分别
12、总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表赐予指正。 一、妇女方面工作 我们妇联的工作职责是：帮助村党支部、村委会，带领好广阔妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素养，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣扬教化为主，提高干部群众的国策意识，有效地限制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。 XX年年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们主动响应党的号召，接着组织村内妇女参加护林防火工作。XX年年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广阔妇女都充分发挥了她
13、们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。 另外，在安排生育方面，我村XX年年49岁以下育龄妇女是29 56 人，占妇女总数的61%，为了落实安排生育工作思路和工作方法的“两个转变”，实行中共中心、国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定和北京市农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度,我村重新修订了蒲洼村安排生育村民自治章程，力在稳定低生育水平，为安排生育家庭供应政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣扬力度，宣扬品入户率在90%以上，让广阔妇女了解政策，提高相识，对药具如何运用，做到知情选择。此外我村设立了安排生育领导小组，由书记担当领导小组负责人，签订了人口和安排生育目
14、标责任书并制定了村安排生育领导小组职责，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。 目前，我村已婚育龄妇女实行长效措施的有125人，占已婚妇女的57%;运用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣扬到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的相识，才保证了我村XX年年没有出现安排外生育。XX年年我村新办证4户，办理一孩生育服务证6户，办理二孩生育服务证1户;为70岁以上的独生子女户办理嘉奖费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。 我村今年组织安排生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣扬品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及
15、各种文艺活动4次。其中，我村参与了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐新居山”安排生育文艺节目调演，我村 7 的“安排生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与安排生育学问的文艺宣扬队。 尽管XX年年的安排生育工作取得了肯定的成果，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分别状况比较严峻，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在肯定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村安排生育工作的更好开展。 二、统计工作 自从担当统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素养存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有肯定的困难。面对这种状况，我加紧学习业务学问，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了肯定成果。 在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深化人心，才会得到群众的拥护和支持。 XX年年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到XXXX元，与去年
