《2022中小学教务教务员岗位职责（精选5篇）_年级教务员岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中小学教务教务员岗位职责（精选5篇）_年级教务员岗位职责（60页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022中小学教务教务员岗位职责（精选5篇）_年级教务员岗位职责 中小学教务教务员岗位职责（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“年级教务员岗位职责”。 第1篇：教务员岗位职责 教务员岗位职责 【篇1：教务员岗位职责】 教务员岗位职责 一、检查工作 帮助教务主任实施学校的教学工作安排，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并刚好向教务主任汇报。 1、查老师备课：在规定的时间内按时到各备课室查岗并做好统计汇报工作。 2、查老师的听课状况：依据听课登记表到教室检查老师听课，周五下午检查听课记录，每周刚好向教务主任汇报统计状况。 3、查老师候课、上课状
2、况：上课前三分钟（1-3）检查老师候课状况并做好统计汇报工作。每节课要到教室检查老师上课状况，发觉问题刚好处理汇报。 4、查教案、作业批改状况：每周五下午检查老师的教案及作业批改状况，分好等级并统计汇报。 二、排课工作 1、制定课程表、作息时辰表、老师教学安排表，要求科学、合理，于开学前完成。 2、下发班级课程表、老师任课表要求刚好、精确。 3、听从教务主任安排，刚好支配调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批 准，不随意调课，确需调课时，应刚好，不误课。 4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、精确。 三、考务工作 1、负责支配考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷，要求按时、精确
3、、保密。 3、做好成果统计分析工作，刚好收集老师的试卷分析表，复习安排、考试反思等材料，为教务处主任供应质量分析资料。 4、负责奖状、奖品及开学、散学典礼的相关事宜。 四、档案管理工作 1、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要刚好编目分类、立卷归档。 2、负责收集老师业务资料，刚好归档，不遗漏、不损毁。 3、每学期末进行一次老师业务档案、接着教化档案清理，做到编目分类，纲要书目，装订规范。 五、老师出勤考核工作 六、依据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。 七、做好教务处的卫生打扫工作。 八、刚好完成学校、教务处交给的其它临时性工作。 教务员考核方法 1、遵守工作
4、纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、责任心不强，不按时完成交办的任务，造成工作贻误的，每次扣10分；严峻影响学校声誉的，每次扣30分。 3、不按时考核老师出勤，每次扣10分；考核检查不严格或隐瞒包庇，每次扣20分。 4、办公室清洁卫生不彻底，每次扣5分。上级来校检查，因办公室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 5、不团结协作，不听从工作支配的，每次扣10分。 6、档案整理不刚好、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，依据情节轻重，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 物理试验员职责 1、确立服务育人的意识
5、，树立一切为教学工作服务的观念。 2、主动主动协作教学工作，了解并驾驭物理学科在各年级的教学工作安排和教学进度，制订出物理试验室每一学期的管理工作安排。 3、严格遵守学校工作纪律，执行上下班制度，按安排开放物理试验室，帮助任课老师打算好试验器材，督促帮助任课老师按试验教学安排开展试验，若试验不能按要求开展，将追究试验管理老师的相关责任。 4、主动协作九年级理化生试验的打算工作，不能找任何借口耽搁试验训练。 5、协作学校完善物理试验室器材设施，制订出每学期物理试验室试验器材的选购和更新安排。 6、建立和健全物理试验室设施、器材的运用、保管和保养制度。常常清洁和检查试验器材，并刚好保养和修理，保证
6、明验器材在物理教学中的正常运用。 7、搞好物理试验室卫生，保持试验室的清洁。 8、依据平安规则管好有毒易燃物品，留意做好试验室的平安用电及防火防盗工作，保管好珍贵物品。 9、仔细打算物理试验室需用的设备和材料，留意试验材料在试验课中的运用状况，刚好更换不合格的器材，帮助老师开展好课外科技活动。 10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 11、在学生试验后，要检查清理各种器材，如发觉有意损坏、遗失等要与老师协作，对学生进行教化，查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导，若有仪器损耗必需有相应的报损帐。 12、仔细做好各种记录、账册，各种考核与并绩效工资挂钩。 13
7、、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 物理试验员考核方法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、管理好相关试验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成平安事故的，另扣50分每次。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因试验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 4、不能根据试验教学安排协作老师的教学工作，不能刚好供应、收回试验仪器（试验室能供应的），每次扣10分。 5、试验打算工作效果较差或任课老师反应服务意识较差的每次扣20分. 6、档案整理不刚好、混乱无序，
8、按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，依据实际状况，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 化学试验室管理员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、主动主动协作教学工作，了解并驾驭化学学科在各年级的试验教学安排工作和教学进度，订出化学试验室每一学期的管理工作安排。 3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放化学试验室。 4、协作学校完善化学试验室器材设施，订出每学期化学试验室试验器材的选购和更新安排。 5、主动协作九年级理化生试验的打算工作，不能找任何借口耽搁试验训练。 6、实行严格的化学试验室设施、器材的运用、保管和保养制度，常常清洁和
9、检查试验器材，并刚好保养和修理，保证明验器材在化学教学中的正常运用。 7、搞好化学试验室卫生，保持试验室的清洁。 8、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。 9、依据平安规则管好有毒易燃化学物品，留意防火、防盗、防潮、防毒、防爆工作，做到定期检查；每天下班前应检查水阀、门窗，做好试验室的平安；对有毒药品及危急品要有专柜存放，严格遵守保管和领用制度，用后刚好妥当处理残渣。 10、仔细打算化学试验室需用的设备和材料，留意试验材料在试验课中的运用状况，刚好更换不合格的器材，帮助老师开展好课外科技活动。 11、在学生试验后，要检查清理各种器材，如发觉有意损坏、遗失等要与老师
10、协作，对学生进行教化，查找或要求作必要的赔偿处理。 12、仔细做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 化学试验室管理员考核方法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、管理好相关试验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每次；造成平安事故的，另扣50分每次。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因试验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 4、不能根据试验教学安排协作老师的教学工作，不能刚好供应、收回试验仪器（试验室能
11、供应的），每次扣10分。 5、试验打算工作效果较差或任课老师反应服务意识较差的每次扣20分. 6、档案整理不刚好、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，依据实际状况，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 生物试验员职责 1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。 2、主动主动协作教学工作，了解并驾驭生物学科教学在各年级的教学工作安排和教学进度，订诞生物试验室每一学期的管理工作安排。 3、实行坐班制，严格执行上下班制度，按时开放生物试验室。 4、协作学校完善生物试验室的器材设施，订出每学期生物试验室试验器材选购和更新安排。 5、实行严格的生物试
12、验室设施、器材的运用、保管和保养制度，常常清洁和检查试验器材，并刚好保养和修理。 6、搞好生物试验室卫生，保持试验室的清洁。 7、依据平安规则管好有毒易燃物品，留意做好试验室的平安用电及防火防盗工作，保管好珍贵物品。 8、仔细打算生物课试验材料，负责试验所需动物的验收，采集植物标本。 9、仔细做好各种记录，学期末归档，并与期末生产性奖金挂钩。 10、接受和完成学校布置的其他临时性任务。 生物试验员考核方法 1、遵守工作纪律，按时到位上班。无故不按时上班，迟到早退一次扣10分，旷课一节扣20分。 2、管理好相关试验室的仪器、药品、设备设施，因工作疏忽造成器材损坏、遗失，除照价赔偿外，另扣20分每
13、次；造成平安事故的，另扣50分每次。 3、清洁卫生不彻底，有卫生死角，每次扣10分，上级来校检查，因试验室清洁卫生影响学校声誉的，每次扣30分。 4、不能根据试验教学安排协作老师的教学工作，不能刚好供应、收回试验仪器（试验室能供应的），每次扣10分。 5、试验打算工作效果较差或任课老师反应服务意识较差的每次扣20分. 6、档案整理不刚好、混乱无序，按工作失职处理，每次扣30分并补齐档案。 7、其他未尽事宜，依据实际状况，做出适当处理。 各项考核与期末绩效工资挂钩。 【篇2：教务员岗位职责】 教务员岗位职责和考核方案 岗位职责 一、帮助教务主任实施学校的教学工作安排，处理教务处日常教学事务工作，
14、检查和总结教务部门的教学工作并刚好向教务主任汇报。 二、排课工作 1、制定总课程表、作息时辰表、老师教学安排总结表，要求科学、合理，于开学前完成。 2、下发班级课程表、老师任课表、作息时辰表，要求刚好、精确。 3、听从教务主任安排，刚好支配有关事务，以保证正常教学秩序。 4、拟定有关教务通知、规定，要求简明、精确。 三、编班工作 按定额考虑年龄、性别、学问水平、思想表现等因素，合理编班，相对稳定，在正式上课前，将分班学生名册刚好发给任课老师和班主任；做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作。 四、考务工作 1、帮助支配考试日程、监考表。 2、负责收发、保管试卷，要求按时、精确、保密。 3、做好成果统计分析工作，刚好收集老师的试卷分析表，为教务处主任供应质量分析资料。 五、学籍管理和资料整理工作 1、办理学生休、复、转、退学手续，要求手续完备，登记造册，有据可查。 2、做好有关教学统计工作（包括学生历年成果总表的登记，编制学期生员流淌统计表，有关报表等），要求统计刚好、精确、牢靠。 3、做好毕业
