《2022新学期开学教师会议校长讲话稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022新学期开学教师会议校长讲话稿（52页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022新学期开学教师会议校长讲话稿在快速改变和不断变革的今日，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先打算好的文稿。那要怎么写好讲话稿呢?以下是我整理的新学期开学老师会议校长讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。新学期开学老师会议校长讲话稿1各位老师，大家好!经过了一个漫长而又短暂的暑假，我们又跨进了充溢希望的新学年。在此，我代表学校向新加盟我校的老师们表示热情的欢迎!向全体老师致以新学年的问候和美妙的祝福。在校董事会、校委会的正确领导下，经过全体清华园人的共同努力，登封清华园学校取得了引人注目的成就。三年规划的各项目标圆满完成：教学质量、德育教化、素养教化硕果累累
2、，管理不断细化，办学特色彰显，办学条件大幅度改善，实现了登封市第一的雄伟目标。德育为首，服务至上，学业特长两手抓、两手硬的办学模式得到了家长、社会、领导的高度认同，生源质量不断提升，学校发展已经步入良性发展的快车道。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。登封清华园学校巨大的成就为学校持续、健康、稳定发展奠定了坚实的基础，但我们也要时刻牢记，这更是一种巨大的鞭策：逆水行舟，不进则退，我们要时刻醒悟地相识到我们还有许多不足，三年以来积累的一些问题也须要我们以“壮士扼腕，刮骨疗毒”的志气去面对和解决。良好的开端是胜利的一半，但如何实现学校的持续、稳定、跨越式发展，转变质量提升的方式，从“靠投入、靠时间、靠
3、竞争”向“靠教研、靠合作”转变，实现减负增效高度统一，创建人人奋勇争先，和谐合作的局面也是我们须要思索的问题。如何提升老师业务素养，变更老师工作压力过大，消退体罚和变现体罚、家校冲突激化时有发生的现象，让我们的老师真正地感受到华蜜也须要大家的共同的探究与努力。老师们!同志们!家人们!登封清华园学校是我们大家共同的家园。登封清华园学校的发展离不开你们!登封清华园学校的发展成果大家共享。校兴我荣，校衰我耻，就让我们以相互观赏、相互支持、相互愉悦的心态投入到工作中去，荣辱与共、精诚团结、奋力拼搏、开拓创新，起先我们登封清华园学校又一个三年的新征程吧!一、总体思路实施“人本、科学、规范、精致”的管理方
4、略，持续增加“目标、务实、精致、团队”意识，奋力推动学校“高位发展、内涵发展、精致发展”，为把登封清华园学校办成立足登封、面对郑州，具有广泛示范性的精品学校而努力奋斗。二、工作目标(一)教学质量稳中有进教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的基础，是全体清华园人的“第一要务”。本学期我校教学成果的目标是：小学部要达到嵩阳办教学区第一，初中部登封市第一，形成一批优势学科、名牌学科。中小学学生综合素养要达到全市第一。素养教化方面要发扬逢冠必夺的精神，争取在登封市各级各类竞赛中取得优异成果。特长课考级通过率有明显上升。(二)队伍建设成效显著坚固树立以人为本的工作理念，倾听老师心声，加强与老师利益亲
5、密相关工作的力度，主动回应老师关切，强化管理与人文关怀相结合，关切老师生活、关切老师成长，不断提升老师华蜜指数。进一步抓实师德师风建设、抓实业务学习、抓实教研活动，突破制约老师发展的瓶颈，为老师参与培训、参与各类教学竞赛供应平台，打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍。(三)特色培育举措给力强化特长课、德育管理考核，形成一批校本课程建设成果，形成一批学校亮点、学校的名片，学校品牌。(四)后勤服务细致入微遵循“主动服务于教学，主动服务于师生”的工作原则，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划，踏实工作，提高服务质量和服务水平，为教化教学供应平安保障和优质服务。三、工作要求(一)咬定目标不放松树立剧烈的目
6、标意识，构建全覆盖的“全员、全方位、全过程”的目标分解和管理考核机制。落实责任制，层层分解，不留死角，要责任到班、责任到科、责任到每个老师、责任到每个学生、责任到每次考试对比、责任到每次绩效考核，要将自上而下的分解目标和自下而上的达成目标统筹起来，要围绕目标订安排、定措施、定落实、定考核、定奖惩，形成上下联动、整体推动的竞争合作态势。不断完善各项规章制度，做到有章可循，有章必依，形成公允公正，阳光透亮的工作氛围。(二)真抓实干不惜力我们要提倡“抓铁有痕，踏石留印”的务实标准和实干劲头，落实、落实、再落实，针对问题一步步解决，一点点地解决，静下心来、扑下身子，少说多做、不唱高调，脚踏实地、埋头苦
7、干，走进课堂、走进学生，抓小事，抓难事，详细问题详细分析、详细探讨，把握规律、推动全局。(三)追求精致不止步以“爱教、善教、身教、研教、乐教”为座右铭，以对学生负责、对自己负责、对学校负责的看法，以对教化事业的无限忠诚，追求精致化教学，追求教学的最优化，努力提高课堂教学效率。课堂教学要做到细心看法、精选内容、精当方法、精细流程、精练精评，力戒浮躁，力求完备，确保做一件、成一件、件件成为精品。全校上下都要以精致落实责任，以精致激发潜能，以精致提高质量，让精致成为老师专业发展、学生强壮成长、学校快速崛起的有力支撑。(四)协同合作无缝隙全校上下要弘扬“忠于学校、听从领导、观赏他人、信任自我、奉献社会
8、”的职业操守，践行“补台、补位、共赢、共享”的团队价值观，构建“上下同心，目标同向、协同有序、纪律严明”的工作机制，逐步养成一种职业的责任感、宽容悦纳的亲和力和对事业的高度忠诚，让清华园学校成为实现人生价值的志向家园、情感家园和心灵家园。四、本学期要着力开展好以下几项工作(一)强化德育为首，构筑精神文明高地1、抓好德育队伍建设，提高德育工作实效。加强学校德育工作的组织领导，完善德育工作网络。实行校长负责，政教处、保卫科组织实施，班主任、学生干部、心理健康老师、政治老师为骨干和全体教职工为基础共同参加的学校德育工作网络。2、抓实常规管理，提升文明素养。接着落实各项值班制度，真正做到“事事有人问、
9、到处有人管、时时有人抓”。接着抓好常规管理量化考核评比，增加教化的针对性和刚好性。3、抓好综合治理，强化平安教化。树立“平安无小事，责任重于泰山”的理念健全各项平安工作制度，落实“一岗双责”，坚持重大活动审批制度，做到有预案、有措施。(二)推动精致教学，快速提升教化质量1、主动推动课堂教学改革。坚持以学定教，按需而教，坚持降低中心，回来基础，深化探讨教务处?教研组长?班主任?任课老师的教学质量管理和监控体系。大力推动信息技术在教学过程中科学和普遍的应用，激励老师进行网络背景下的课堂教学模式的探讨，加速构建数字化课堂。2、扎实抓好过程限制。进一步规范教学常规制度，仔细执行清华园学校教学管理制度，
10、保证各项教学规范和要求落到实处。建立完善的落实机制，布置、落实、监查、评比、反馈、督促，环环相扣，奖勤罚懒，奖优罚劣。3、切实完善服务功能。加强对阅览室、图书室、试验室、微机室等功能室的建设和管理，充分发挥各种功能室的教学补充作用(3)加大力度，强化老师队伍建设1、坚固树立考老师发展学校的工作理念理念。定期召开老师座谈会，加强和人社局、教体局、中心校的联络与沟通，主动探究老师待遇提升的机制和措施，提升老师认同感、归属感、华蜜感。2、加大培训力度，提升老师业务素养。主动为老师培训、学习供应机会。加强教化科研工作，扎实开展课题探讨，提高教化教学质量、提升办学品位、促进老师专业发展。3、主动组织师生
11、参与各类竞赛。为老师晋升职称创建条件，促进学生综合素养提高。(四)加强校内文化建设，营造昂扬奋进氛围围绕学校四大工作要求，在推动学校民主管理、点燃创业激情、营造和谐校内、加强学生思想政治教化等方面扎实工作，创建和谐校内，为学校发展提振精气神，增加正能量。(五)强化后勤保障作用，全面完善服务功能后勤处要遵循“主动服务于教学，主动服务于师生”的工作原则，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划，踏实工作，为教化教学做好平安保障和优质服务，进一步强化内部管理机制，仔细做好后勤服务人员的管理、学校的教学设施管理、学校的常规平安管理、食品卫生平安管理、学校财物的管理等各项工作，努力增加自身的服务意识，提高服务质
12、量和服务水平。鲁迅说过：世界上本没有路，走的人多了也就成了路。老师们，登封清华园学校用自己三年的发展成就回答了多数人曾经的非议和质疑，登封清华园学校三年的发展成就也足以证明登封清华园所开拓的是一条具有光明前景的道路。老师们!同志们!家人们!只要我们同心同德，众志成城，坚决信念，矢志不移，就没有我们克服不了的困难，登封清华园学校?我们共同的家园肯定会在将来三年里取得更大的成就，登封清华园学校的明天更美妙!新学期开学老师会议校长讲话稿2各位老师，大家好。一元复始，万象更新。度过了喜庆、祥和、开心的寒假生活，我们又重返校内，迎来了新的学期。首先，我谨代表党总支、校长室，向全校教职员工致以新春的问候，
13、祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意!过去的一年，我们励精图治，奋力拼搏，学校各项工作顺当进行，中学、初中双双获得区素养教化考核优秀奖，老师学生在各级各类竞赛中捷报频传。成果的取得凝合着我们娄中人勤劳才智的汗水，是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果，光荣属于我们每一个娄中人!在此我代表学校党总支、校长室对大家表示诚心的感谢!20_年，武局长在全区春学期开学工作会议上号召教化系统的全体同志撸起袖子加油干，铆足干劲向前冲，合力奏响姜堰教化品牌建设的最强音。昨天上午，我校召开了行政办公会，仔细学习了武局长的讲话精神，进一步理清了新学期的工作思路，探讨了新学期的主要工作。今日召开
14、全校老师大会，目的就是认清形势，统一相识，顺势而为，趁机而上，以更加坚决的决心、更加昂扬的斗志、更加坚韧的精神，求真务实，奋勉进取，团结拼搏，再创辉煌。下面，我谈谈新学期要做好的重点工作。一、同心同德，求真务实，努力提高教学质量教学工作是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线。这一学期面临着众多的考试：高二“小高考”在即，初三、高三面临着中考、高考，基础年级要参与联考或调研考试，此外，还有听力考试、试验考查、体育加试等名目繁多的考查或测试，时间紧，任务重，压力大。我们每一位同志都应当具有剧烈的时间意识、责随意识和质量意识，从头抓起，从紧支配，从严要求，同心同德抓教学，凝心聚力抓质量。先谈高三、
15、初三年级。对一所中学来说，高考、中考的影响力最大，社会的关注度最高。高考、中考的成果是社会各界衡量办学水平的主要标尺，事关办学的声誉。考得好，得到的是领导的表扬，是学生家长的夸奖，是老百姓的赞誉;考得不好，得到的是来自各方的指责、埋怨，甚至是嘲讽和指责。高三、初三年级的同志要有剧烈的危机感、责任感和紧迫感，把压力变成动力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，同心同德，团结合作，踏踏实实地做好复习迎考工作。一是考试目标人人明确。2022年高考、中考的目标是：超额完成教化局下达的指标，本科达线率名列全区三星级中学第一;中考成果在全区初中确保前八名，力争前六名;初中学均获得姜堰区素养教化综合考核优秀
16、奖。这是必需完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长，从班主任到每一位学科老师，人人都要明确全校的高考、中考目标，明确班级的高考、中考指标。每次考试后，都要对完成目标的状况、任课老师的学科成果、“临界生”的薄弱学科成果进行分析，检查目标完成状况，落实提高的措施。二是复习迎考确保对路。在复习过程中，要细心探讨“教学大纲”和“考试说明”，把握准方向，把握住重点，时时比照，杜绝超纲复习、超纲练习、超纲考试现象。要依据我校的生源实际组织复习，首先侧重于“细”和“实”，仔细梳理教材，驾驭基本概念，努力夯实基础，不留课本学问的“盲点”和“死角”。在此基础上再留意“精”和“活”，深化对概念的理解，强化学问的敏捷运用，对例题、习题、试题精选、精讲、精练，从训练学生思维动身来拓展学问，培育学生的思维品质。对习题和试卷的评讲坚持“一般内容抓关键、重点内容重点讲、难
