《2022学校工会活动工作总结案例（精选7篇）_学校工会工作总结4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校工会活动工作总结案例（精选7篇）_学校工会工作总结4篇（51页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022学校工会活动工作总结案例（精选7篇）_学校工会工作总结4篇 学校工会活动工作总结案例（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校工会工作总结4篇”。 第1篇：学校工会活动总结 学校工会活动总结 怎样写 【篇1】 一、加强xx建设 二、发挥工会职能关爱职工生活 三、帮助做好学校教学工作 工会工作中心是紧紧围绕学校教化、教学工作，提高教学质量是每个老师的应尽职责，全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教化”主题活动，进一步激发了教职工的工作主动性，使教职工尽心尽责，全身心的投入教化工作，静默奉献在工作岗位上。工会帮助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系
2、列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大志向，同时主动为年轻老师创建良好条件，使他们展示才智和才华，进一步提高了老师学习、竞争、创新实力和主动向上的团队精神。 四、加大工会自身建设的力度 1工会班子成员树立一心一意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了做好本职工作外，个个一心一意为大家服务。 2工会从实际动身，比照年初安排和上级教化工会要求，主动组织教职工开展各项活动，工会干部主动提高自身素养，服务意识和维权意识。 3、主动参与上级工会和学校组织的各项活动。 4、管
3、好用好工会经费，有关资料刚好归档，做到规范化、制度化，系统化。 【篇2】 一、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 1 / 5 学校的首要工作是教化教学，培育新时期老师队伍建设是主要职责。要提高学校教化教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 其次，加强了法制学习。在师德教化中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法教化法未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、中共中心国务院关于加强未成年人思想品德教化的若干看法等与教化教学相关的法律学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律
4、，要约束自己行为，提高师德水平。 （二）坚持关切青年老师，促进青年老师快速成长。学校工会不仅加强了老师师德师风教化，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的教化教学实力。在要求全体教职工要立足岗位成才，通过多种方法提高自身素养的基础上，工会创建一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。把实施“人才强教”工程和“教化技术创新”活动结合起来。紧紧围绕全面提高教化质量这一中心，为老师特殊是青年老师全面发展、提高教学实力和创新实力搭建平台，组织开展形式多样的教学竞赛。其次，针对学校青年老师多，阅历不足，工会主动为老师解忧，组织青年老师向阅历丰富的老老师学习，拓宽青年老师
5、视野。二、坚持校务公开，加强校风建设，发挥工会的监督职能。 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教职工代表大会制度，充分发挥教职工代表大会的的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 （一）实施民主管理。 （二）坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行县教化局、教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校财务、评先、考核、教学、培训等整个工作状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的 2 / 5 目标、管理的方法进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职工的主动性，增
6、加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 （三）参加学校的决策。 工会在帮助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教职工代表大会发挥监督职能，对学校领导提出述职的要求，进行了年终考评。 三急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关切送到每个教职工的
7、心坎上。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 本学期的工作还有些地方做得不够：收集教职工的看法建议还不够全面，对教职工的实际困难了解不够深化；由于学校客观条件的限制，“教工之家”没有建立起来，在肯定程度上也制约了教工活动的正常开展。 总之，学校工会发扬优良传统，为教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。 【篇3】 我校工会在教化局工会的正确领导下，依据学校工会工作安排，经过全体教职员工的共同努力，圆满地完成了本学
8、年的工会工作任务。 为了更好第总结阅历教训，在今后的工作总不断完善，不断提高，现将本学年工会工作总结如下： 一、加强学习，提高思想与业务素养。 3 / 5 学校的首要工作是教化教学，要提高学校教化教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校工作开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 1、组织广阔教职工仔细学习贯彻好“三个代表”的总要思想，不得提高思想素养。组织全体老师学习了中小学老师职业道德规范、教化法、老师法、老师工作制度。通过学习，老师明确了自己的权力和义务，相识到自己肩负的责任。 2、本学年我们主动帮助教育处多次组织老师学习九年制义务教化新课标，
9、新的教学理念及邓小平教化理论，并为老师们购买了新课程标准、新课程标准诠释，主动组织老师参与了各科培训以及竞赛活动。通过学习、培训老师的专业学问水平与业务素养又上了一个新的台阶。 3、为了提高教职工文化素养学历层次，激励教职工主动参与学历进修。二、深化开展建家活动，增加基层组织的建设活力。 1、开学初我们召开了全体工会委员会议，大家聚思广益制定本学年工会活动安排，大家一样认为：建设职工之家是加强基层工会组织建设，增加基层工会活力，全面提高工会工作水平非常有效的措施。 因此，我们把建家活动作为工会工作一项重要而长期的任务常抓不懈。 3、用“以人为本”的新理念，推动校内文化，体现人文关怀，充分发挥教
10、工之家的作用，加强教工之家活动场所的建设。 三、主动组织开展丰富多彩的活动。 1、一、二月份制定工作安排以及慰问退休老师。 2、三月份组织女老师过好妇女节。 3、四月份老师棋类竞赛。 3、五月份组织老师过好“劳动节”，组织教职工篮球赛。 4 / 5 4、六月份慰问老师子女。5、七月份，庆“七.一”以及协作学校抓好复习工作。 6、帮助学校过好“老师节”。 7、组织老师过好“国庆节”。 8、帮助学校组织“庙街镇小学生运动会”。 四、依法维护教职工权益，关切女性健康。 我校工会机构健全，工会各项规章制度健全，教职工入会率100，从源头依法保障教职工参加学习管理，依法维护教职工合法权益。 五、把暖和送
11、给教职工。 2、春节慰问退休老师。3、老师家属遇到不幸住院时，上门赐予慰问。 4、主动响应各级号召，常常开展“送暖和，献爱心”活动。 5 / 5 第2篇：学校工会活动总结 工会活动总结 西柳小学 2022.6.20 工会活动总结 本学期，我校工会在上级教化工会及学校党支部的领导下，团结依靠广阔教职工，锐意进取，仔细贯彻党的十八大精神，开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会在学校教化发展稳定中的作用，以主动努力的工作为推动我校实现高水平、高标准教化现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。 一.仔细学习，强化师德师风建设 1、在党支部支部的领导下，制定本年度的
12、工作安排。 2、开展师德师风学习教化活动。开学初召开行风大会学习行风文件，规范办学行为，协作党支部开展集中整治在职老师乱补课行为，通过召开全校家长会，做到宣扬到位，并开展了每月2次的行风巡查工作，避开违反行风行为的出现，有利的推动了我校的校风建设。 3、召开老师考勤管理大会。通过召开大会肃穆工作纪律，弘扬爱岗敬业模范，规范办学行为。 4、开展老师志愿者活动。学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动. 西柳小学老师志愿者宣誓活动 西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动 西柳小学工会组织老师志愿者到敬老院开展关爱活动 4、接着帮助校行政组织老师仔细学习并主动参加“课改”
13、，主动参与听课、评课活动。写好“教化教学随笔”，营造良好的教科研氛围。 二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 1实施民主管理。 每学期开学前，学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想，让全体老师参加探讨，主动向校长提合理化建议，让他们以主子翁的精神参加学校全方位的民主管理。 2坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行教化局教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织
14、实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作状况，布置学校“校务公开”公布栏，全面调动了广阔教职员工的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3参加学校的决策。 工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。 三急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 1、关注青年老师的成长。党支部、工会开展了党员骨干老师与青年老师帮扶结对活动，促进了青年老师思想相识、教学水平提高。 2、关切老师身心健康。学校每学期开展一次老师心理辅导，并针对有病老师开展关爱活动。 3、充分调动广阔女教职工的主动性，学校每年都给女老师过“三八节”。 西柳小学工会“三八”节开展慰问活动 四开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。 为使学校的文化生活既丰富多彩，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工文化生活，提高老师的综合素养。 （1）开展体育活动。 在开学初，我们就制定了体育熬炼安排。每周一1小时
