“讲党性重品行作表率”自查报告

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1、名师归纳总结 精品word资料 - - - - - - - - - - - - - - -“讲党性、重品德、作表率”自查报告依据市委组织部的工作部署,在开展组工干部 “讲党性、 重品德、作表率”活动中, #区委组织部抓住难得的学习机会,在工作中 学习,在反省中提高,在查摆中进步,努力以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率;组织部全体干部职工以树立组工干部新形象为目标, 对比本部的工作实际,仔细进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:一、存在的主要问题一是组工干部方面:1、理论水平仍不够高,理论联系实际 的才能有待进一步加强;2、缺乏系统的理论学习和业务学习,学 习

2、的主动性和深化性仍不够强,用于学习的时间仍比较少;3、工作中仍不同程度的存在自满思想,创新意识不够强, 有满意现状、不思进取的现象 ;4 各科室间相互沟通的力度不大,同志间相互沟通沟通不够,团结协作的精神仍有待进一步加强;二是组织工作方面:1、股级干部缺乏横向沟通的问题;2、在干部选拔任用中, “能上”的问题基本解决后, “能下”的问题仍没有取得突破性进展的问题;3、个别基层组织对党建工作重视程 度不够,一般党员服务意识淡漠的问题;4、农村基层党组织的核心领导作用显现弱化倾向的问题; 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -三是组织部门方面:1、在平常工作中,养成按程序按制度

3、办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓 ;2、在抓党建思想政治工作中工作部署和要求得多,详细指导得少 ;3、宣扬工作力度不够,工作特点、亮点不突出;四是“讲党性、重品德、作表率”活动方面:1、活动载体仍不多,活动范畴和影响力仍不够广;2、开展活动中思路不够开 阔,存在局限性 ;3、在组织活动中创新意识不强,仍存在较多的沿用传统模式的现象;4、开展征求看法的范畴和深度仍不够;5、交心谈心活动中仍存在泛泛而谈的现象,不深化、不详细;6、在开展主题实践活动中,个别人员参加的积极性不高,由于工作忙,有的同志工学没有处理好;7、活动对外宣扬力度不够,详细的活 动情形、目标成效在

4、一般群众中知晓率仍较低;8、对各单位开展活动情形督促检查力度仍不够;二、问题产生的缘由及根源通过第一阶段的仔细学习,在开展“讲党性、重品德、作 表率”活动“查找问题、评议争论”中,经过仔细查摆和深刻反 思,分析组织部内存在的问题的缘由和根源是:一是理论学习不够;部内干部职工忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉 性、主动性,特殊是对十七大精神、科学进展观、生态文明城市 建设等内容学习不够深化,不系统,没有精确把握十七大精神、科学进展观、 生态文明城市建设的精神实质和精髓;假如不深化系统的学习, 必定会导致思想熟悉上有偏差,不能紧跟社会变化趋势,导致工作实践的失误;二是主观上的宗旨意识不强;由

5、于 在思想改造上有所放松,认为在工作上、作风上好于他人,所以 放松了对世界观的改造, 没有坚固树立全心全意为人民服务的宗旨观念 ;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚决任何时候都要以群众中意不 中意作为自己得失衡量标准,想群众之所想, 急群众之所急的公仆意识仍需要进一步加强;三是业务水平不高,不够钻研;没有 深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起打算性作用,一方面,自认为是实践体会积存丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,任长远工作的需要;三、今后努力方向依据摆出来的问题,组织部全体干部职工在“讲党性、重品德、作表率”活动中

6、有了更加明确的努力方向;详细要努力到以下几点 :一是加强学习;最重要的是加强理论学习;组织部将进一步建立健全日常学习机制,将每周五下午定为集中学习时间;其次是将“讲党性、重品德、作表率”活动的理论学习长期坚持,系统支配各项理论基础学问学习;再次是发动干部职工开展自学活动,每月举荐一本好书,每年展一次读书月活动;只有理论上 的清醒、 坚决,政治上才能清醒、 坚决;要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、十七大精神和科学进展观以及生态文明城市建设的学习,努力把握马克思主义的立场、观点、方法,把握党的基本理论的科学体系和精神实 质;用科学的理论来武装干部职工,用学到的各

7、项理论学问指导详细的实践活动,达到熟悉的其次次飞跃;二是工作上与时俱进、开拓创新;进一步解放思想、大胆 创新, 结合组织工作实际, 敢于在农村党建工作中提出新的工作思路;克服自满思想,不满意于现状,增强政治责任感和历史使 命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力 争取新的更大的成果;克服畏难心情, 面对党建工作中显现的新情形、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠;三是牢记宗旨,为基层服务;坚固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热忱为基层搞好服务;摆正位置,处理好各类关系;干部职工要清醒地熟悉到在党委组织部门工作是一种责任,一种义务,不高高在上,摒弃衙门的工作作风;四是淡泊名利,积极进取;正确对待名、权、位,树立正确的权力观、位置观和利益观,做到不为名、不图利,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,保持一个良好的心态,要积极进取,增长本事,踏实做事

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