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1、精选建筑年终工作总结合集九篇精选建筑年终工作总结合集九篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编精心整理的建筑年终工作总结9篇，希望能够帮助到大家。建筑年终工作总结 篇1 本人*，男，汉族，大专学历，党员，于20xx年10月到公司参加工作，现任公司工程技术部副经理，党支部书记，在*任工程经理，本人现考取了房建一级和市政、水利水电、公路二级建造师证。 本人一年来，遵守国家法律及公司的各项规章制度，积极参加公
2、司组织的各项活动，积极配合公司领导做好各项工作，积极完本钱职工作及领导交给的各项任务，积极拥护公司的领导及决策。在工作上勤勤恳恳，认真学习与工作有关的业务知识，努力提高自己的业务水平。 一年来，本人工作过的工地有：*工程3#、4#、5#、6#、7#楼已竣工验收。*工程已根本竣工，*拆迁安置房道路工程现已基体完成，但因征地拆迁问题已处在停工状态。一年来，各个工程没有发生过大的质量平安事故，没有受到上级的处分，现各个工地没有出现拖欠农民工工资的现象。 在具体工作中，本人努力做到上传下达，把上级的文件精神、法律、法规、各种有关的标准规定和公司的有关规章制度，下到达本人工作的工程部，并很好地贯彻落实，
3、把工地的主要情况经常向主管领导汇报工作；还有在工作中，协调好工程参与各方的关系，把工地发生的的问题解决在萌芽状态中，让各方人员都很满意；在质量方面，本人摸爬滚打在工地的最前沿，认真熟悉图纸及设计意图，从源头开始抓，积极核对模板、钢筋等各个检验批，认真自检，使各种质量平安隐患尽早发现，尽快解决；在平安生产、文明施工方面，本人认真学习有关验收标准，积极与现场的监理和工地老板进行沟通，严格按照标准规定要求，做好各项平安技术交底 及平安文明设施，并做好各种平安资料，让工地有一套完整的质检、平安资料以待备查，迎接上级有关部门的检查，以维护公司及工程的形象和利益，经过公司领导的关心及工地所有人员的努力，取
4、得了很好的成绩。 在此，本人建议公司多考虑干部职工的福利待遇，多聘请有真才实干的人才！希望公司以后多做自己中标的工程，让员工在工程中多点锻炼，与中建和区建接轨，让公司真正意义上的做强做大！ 总之，本人一年来兢兢业业地工作，积极完本钱职工作，维护公司的形象，积极上进，并取得了很好成绩，同时也存在缺乏之处。今后本人一定继续发扬好的作风，努力工作，以争取更大进步！ * 工程技术部 总结人：* 20xx年 1月3日建筑年终工作总结 篇2 建筑系党总支现有党员37人，其中，教职工党员12人，学生党员25人；设教工和学生两个党支部。两年来，在“以人为本、“管理即是效劳和“求真务实的思想理念指导下，力求把党
5、建和思想政治工作做到实处，在实践中也取得到了一定的成效。现以此为着眼点，把我系党总支两年来的工作做简要总结汇报。 一、以公平和公正营造师生员工认同的思想政治工作气氛 两年来，党总支和系行政达成共识：要在涉及到全系师生员工利益的方方面面，切实表达“公开、公平、公正，以此营造师生员工“认同的思想工作气氛。在教职工职称、津贴评定，奖金发放，年度考核，评优评先，职务安排和推荐上；在学生党员开展、奖学金评定、学杂费减免、困难救助、勤工俭学岗位安排、违纪处理上，尊重事实，坚持原那么，公平公正，一视同仁，从不掺杂主观好恶，更不谋求一己私利。因此，在建筑系，学生不需要刻意考虑与老师的亲疏，因为他们利益的得失与
6、和老师的亲疏没有关系；教师也不需要刻意考虑与系领导的亲疏，因为他们利益的得失也和领导的亲疏没有关系。多年来，我系无论是教职员工还是广阔学生，没有出现过因为系里处理问题不公而产生矛盾和意见的，也没有因为处理问题不公向学校职能部门及学校领导反映和举报的有关职能部门曾反应过该信息。在20xx年目标责任制考核中，我系教职员工对领导班子的满意和根本满意率为100%；学生对开展的学生党员的满意和根本满意率也是100%。虽然这两个100%我们受之有亏，但从一定意义上说，这既是对我们过去工作的认可，又是对我们今后工作的期望，也是我们自己工作的目标。 二、以真诚和爱心把思想政治工作做细做实 一是通过提供必要的客
7、观条件推动和强化面上的宣传舆论导向。如：为了发动学生学习英语，提高四级英语通过率，党总支和系行政不仅经常对学生进行思想灌输，而且组织英语水平高的党员教师和骨干教师成立业余辅导小组，为低年级学生进行免费英语辅导，并提供资金用以购置英语辅导的音像和图书资料，使学生变被动为主动，在一定程度上激发了学习英语的积极性。20xx年的四级英语通过率，我系虽然总体水平仍然不高，但是全校进步幅度最大的院系。为了倡导学生考研，党总支和系行政组织专业水平高的党员教师和骨干教师成立业余辅导小组为高年级学生进行考研辅导，通过广泛收集名校考研资料，进行理论和设计辅导，帮助联系报考学校等，使我系20xx年的考研比例到达了学
8、校规定的12%的任务指标，这对我们系来说是历史上少有的。为了促成毕业生就业，提高一次就业率，20xx年，我们在就业和考研之间寻找结合点，党政领导出面，帮助97级考研不就业的同学联系挂靠就业单位，既尊重了学生考研的愿望，又把就业率提高了15个百分点，使我系毕业生就业率到达87。9%，为全校最高。为了提高学生课外文化活动品味，我们每年都提供资金并安排美术教师指导同学的作业作品展、实习作品展、漫画展、书法展等各种展览。为了鼓励学生进行学术研究，我们正在全力提供资金支持学生筹办建筑系学生学术刊物。近期，为了宣传发动预防“非典，我们给全系每个学生宿舍都免费配发了1支温度表，给每位教师免费配发了口罩，表达
9、对师生员工身体健康的真心关注。 二是通过解决具体问题做好个体思想工作。如：去年上半年大一学生去大连实习前，因宣传解释工作不细，局部同学不愿去，有情绪。做思想工作时发现，确有3名同学因家庭拿不出600多元的费用而不能去，我们党政主要成员商量主动为这3名同学借钱，最后促成全体同学愉快地参加了实习。又如，大二有个陕西籍农村同学，家境困难，其父去世后，情绪低落，精神恍惚，并萌生了退学的念头。我们既从思想上开导他，鼓励他，又帮助他联系勤工俭学岗位，给予困难补助，暑假通过书信进行家访，使他振作精神，发奋学习，努力工作。再如，大三有个其父亲正在监狱服刑的男生，平日内向、沉默，不愿参加集体活动，很少与同学接触
10、，虽然家境非常困难，但从不申请减免和补助。知情后，我们主动为他考虑减免和补助，想方法安排其勤工俭学岗位，辅导员胡大鹏和系领导郝曙光同志还给予了资助。现在，同学们普遍感觉这名同学性格变的得开朗了。 三是多渠道解决困难生问题。由于专业特点，我系学生学费高，花费大，加之农村学生多，因此，困难生的比例也比拟高。为了解决这个问题，我们做了以下几个方面的工作： 首先，积极帮助困难生联系系内、校内、校外各种勤工俭学岗位。经过多方努力，我系14年级已有13%的同学获得了固定勤工俭学岗位，其中02211班在班主任赵亚萍老师的努力下，22%的同学获得了勤工俭学岗位，使特困生根本上都有了固定勤工俭学岗位。 第二，积
11、极为困难生寻求用人单位的资助。经过主动做工作，烟台市第二设计院已经从我系三、四、五年级中资助了10名品学优秀的困难生，每人每年资助5000元，并且以后每年从大三学生中选择资助对象进行资助条件是获资助的同学毕业后去该院效劳34年，彻底解决了这些同学经济上的后顾之忧。 第三，爱心捐助特困生。20xx年，0011班有个患脑瘤的同学，仅住院花费就达6万多元，使原本并不富裕的农民家庭陷入了困境。在党总支和系行政的建议下，师生员工开展了爱心捐助活动，包括困难生在内的全体师生全部参与了爱心捐助，短短的三天时间，共捐款15000余元。加上校医院领导和学工部领导的关心和帮助，极大地缓解了这个同学的经济困境，鼓起
12、了战胜疾病的勇气，树起了学习和生活的信心。 第四，全系教职工放弃春游的时机爱心资助23名特困生。今年3月份，1个特困生向辅导员借钱吃饭，引发了我们对特困生问题的进一步的关注。经党政领导提议，全体教职工一致赞成，放弃今年春游的时机，用这笔钱解决全系特困生的生活问题。经过全面摸底了解，对全系最困难的23名同学每人给予1000元的资助，到达能够维持他们一年的根本生活的目的。四是关心教职员工的生活。教职员工过生日，送去生日蛋糕；生病，送去慰问品；结婚、生小孩、父母去世送去慰问金。通过关心和抚慰，实现快乐共分享，忧愁共分担的愿望，表达大家庭的温暖。 由于导向的作用，在我们的周围形成了一个关心他人、奉献爱
13、心的小环境。系领导郝曙光，辅导员胡大鹏，班主任赵亚萍、孙俊、董贵晗、李明同、张巍、董雪峰等人，私下里都向困难生提供过资助，从100元到600元不等；系领导陈吉吉、杜永吉，班主任王一平、鲁慧敏、任书斌等人，都给困难生提供过借款，总数超过10000元。20xx年开始，党员教师李辉、98级全体同学分别自愿资助了1名和6名甘肃贫困家庭的小学生上学，至初中毕业。汽车学院的王艳霞老师也爱心资助了我系1名特困生，每年资助1000元。两名获国家特困生优秀奖学金的同学，主动表示：只接受学杂费减免，把4000元奖金捐给“建筑系特困生基金会，用来解决其它特困生的困难。 三、以标准和措施把党建和学生管理纳入制度化轨道
14、 首先，建立和完善各种学生管理标准和实施措施。分别制定了预备党员开展程序、预备党员评议标准，团总支职责、班委会职责、团支部职责、学生会干部管理制度，学生宿舍卫生管理条理、各班固定教室管理规定、学生早操检查制度、教室勤工俭学管理制度，奖学金评定方法、学生综合测评方法，困难生资助委员会章程、勤工俭学管理委员会章程等。 其次，根据管理标准和实施措施进行制度化管理。如，每个学期对学生党员进行评议，催促党员发挥模范作用。每个学期对班委团支部、团总支、学生会干部进行评议，催促学生干部做好工作，并将评议结果作为奖励、留任、劝退和撤换学生干部的重要依据。 第三，标准化管理学生档案。对学生的各种考核材料进行归类
15、管理，为评价学生和各种总结评比提供客观依据。20xx年在全校目标责任考核中，我系的档案管理得到了考核组成员和校领导的一致好评。四、存在的问题政治理论学习不到位，尤其是中心组的学习方案执行不严。党总支配合行政抓大事、谋开展不够，局限于认真做好常规工作。思想政治工作创新不够，主要延续传统的思想政治工作模式。建筑年终工作总结 篇3 进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xxxx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了xxxx年年度工作目标。现将有关xxxx年度个人工作情况作如下总结： 一、年度工作情况： 1、熟悉了解公司各项规章制度 我于xxxx年1月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原那么的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉项工程的结构，现场情况 作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我屡次深入现场，对现场的布置做更深层
