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1、【精华】劳动合同范文锦集10篇【精华】劳动合同范文锦集10篇 在当今社会，人们对合同愈发重视，合同对我们的约束力越来越不可无视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的劳动合同10篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动合同 篇1 编号： 劳 动 合 同 济南市劳动和社会保障局制 甲方(用人单位) 名 称： 住 所： 法定代表人(主要负责人)： 联系 电话： 乙 方(劳动者)姓名：性别： 现居住地址： 户籍所在地： 户籍类型非农业、农业： 身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法
2、律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、老实信用的原那么订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式： 固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，试用期自 年月日起至 年月日。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 甲方办公室 。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协
3、商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 标准 工时工作制。 标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 第七条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、方案生育、带薪年休假等休假权利。 第八条 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第九条 甲方结合本单位的生产经营特
4、点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定。 第十条 甲方按以下 计时工资 形式支付乙方工资。 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 元月不得低于约定工资的80或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准。 第十一条甲方于每月20日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了 正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工程、签字等情况，并向乙方提供工资清单
5、。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。 第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方根本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数，应当
6、按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条 甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 第十五条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方建立健全操作规程、工作标准和劳动平安
7、卫生、 职业危害防护制度 ，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 第十七条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。 第十八条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。 第十九条 甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身平安的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第二十条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全
8、面履行各自的义务。 第二十一条 甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第二十二条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十三条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、 第四十条、 第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。 第二十五条 甲乙双方解除、终止本合同 ,符合劳动合同法。劳动合同 篇2 甲方： 乙方： 为了加快精神文明建设，建立清洁卫
9、生的长效机制，经甲、乙双方协商，达成如下条款，按照自愿、平等一致的原那么签订本聘用合同，共同信守。 一、合同期限：本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，为期一年。 本合同期限届满，乙方要求续订合同，须提前一个月提出申请，并提供身体健康证明，经甲方同意，可续订合同手续。 二、乙方工作任务 1、能严格遵守镇政府各项规章制度，服从安排，听从调度。 2、乙方每天清扫环境卫生两次上午6、009、00点，下午4、005、00点，垃圾保证全部进入垃圾池或箱。乙方要确保街道24小时干净，雨雪天气要照常清洁保洁，保持全天候在区域上岗值勤。 3、人行道和车行道清扫干净，无垃圾，人行道上的树木和绿化带
10、要经常清扫，保持良好的环境。 4、乙方要遵守交通法规，注意平安生产，工作中发生大小意外事故，由乙方自行承当和处理，甲方概不负责 5、清扫街道范围： 三、劳动条件：劳开工具由乙方自行负责。 四、劳动纪律：乙方应服从镇政府管理，严格遵守甲方的各项规章制度，保证完成任务，特殊情况次日不能上班必须向行政执法中队请假，甲方对乙方工作出现过失造成严重后果的，将扣发当月根本工资并提前解除协议。其中乙方因身体不适，不适应本岗位工作的，甲方将提前解除协议。 五、镇执法大队负责对乙方考核。 如被发出一次整改通知书未及时整改的扣责任人50元工资，如全年出现3次被责令要求整改或被市、县重点曝光的，予以辞退。年度内如未
11、被责令要求整改和被市、县重点曝光的、且工作成绩优秀的保洁员，年终镇将给予元奖励。 六、其他事项： 1、本合同未尽事宜，按照国家和省有关规定执行，在合同期间，如本合同条款与国家和省有关规定不符的，按新规定执行。 2、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理人事争议的依据。 七、合同一式三份。甲、乙双方各执一份，财政所一份。 甲方：盖章 乙方：盖章 xx年xx月xx日劳动合同 篇3 甲方(用人单位名称)： 法人代表： 地址：广西xx市中山路xx号 联系电话：xxxxxxxxxx 乙方(劳动者姓名)： 性别： 出生： 年 月 身份证号码： 地址： 联系电话： 劳动合同双方当事人根本情况 甲方： 法定
12、代表人： 经营地址： 联系电话： 传真电话： 乙方： 性别： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 婚否： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 现在居住地址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。 一、合同期限 双方同意签订以完成 年度委托管理加油站的销售任务和平安生产指标为期限的劳动合同。 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为： 1、工作地点： ; 2、部门和岗位： 。 (二)乙方的工作任务或职责：完成公司下达的加油站成品油销售任务及平安生产任务;职责见加油站管理有关条
13、例规定。 (三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位调整后，其工资薪酬待遇相应随着变动，新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。 三、工作时间 1、工作时间，乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。 (1) 公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位，执行标准工时制. (2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。 四，工资待遇 (一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配方
14、法的有关规定执行。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 30 日前发放工资。如遇节假日或休息日，那么提前或顺延到最近的工作日支付。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险 (一)合同签订3年以
