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1、年度医德医风自我评价范本参考年度医德医风自我评价范文参考 医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则。下面就由我在为大家整理的年度医德医风自我评价，欢迎大家借鉴!年度医德医风自我评价范文一2022年以来，本人认真学习医务人员医德规范及实施办法、卫生行业纪律”;八不准”;、福建省医务人员医德考评实施办法(试行)等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立二心一意为人夷易近服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医
2、务人员是人夷易近健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人夷易近群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。本人在行医过程中，我始终牢记为人夷易近服务是关健.个中心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对于于工作一直改良,对于于患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!一年以来,思想上与党中央国务
3、院保持高度一致，始终以为人夷易近服务是关健.个中心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对于于工作一直改良,对于于患者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。其次,医疗卫失效劳行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命绝不相干的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的零件.每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个
4、同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人夷易近健康服务的承诺。作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解分歧作，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。年度医德医风自我评价范文二医德医风个人考评年度总结 2022年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体照料护士人员在院长重视及直接领导下，本着”;一切以病人为中心，一切为病人”;的服务宗旨，较好的完成
5、了院领导布置的各项照料护士工作，完成了2022年照料护士计划90%以上，现将工作情况总结如下 一、 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高照料护士质量，确保安全医疗的根本保证。1、 照料护士部重申了各级照料护士人员职责，明确了各类岗位责任制和照料护士工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 坚持了查对于于制度 (1)要求医嘱班班查对于于，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)照料护士操作时要求三查七对于于;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的照料护士差错 认真落实骨科护理常规及显微外科照料护士常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置
6、盘 坚持床头交接班制度及晨间照料护士，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、 坚持了护士长手册的记录与考核 要求护士长手册每月x日前交照料护士部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作 坚持了护士长例会制度 按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为 安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈照料护士质控检查情况，并学习护士长管理相关资料 每月对于于照料护士质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平 组织护士长外出学习、参观，吸取
7、兄弟单位先进经验，扩大知识面 5月底派三病区护士长参加了国际照料护士新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了讲演叨教。三、加强照料护士人员医德医风建设1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训 继续开展健康教育，对于于住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对于于满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对于于病人提出的要求给予最洪水平的满足 对于于新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育
8、及照料护士基础知识、专科知识、照料护士技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高照料护士人员业务素质1、 对于于在职人员进行三基培训，并组织理论考试 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识 “;三八妇女节”;举行了照料护士技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励 12月初，照料护士部对于于全院护士分组进行了照料护士技术操作考核 病区护士考核 静脉输液、吸氧;急诊室护士考核 心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核 静脉输液、无菌操作 加强了危重病人
9、的照料护士，坚持了床头交接班制度和晨间照料护士 坚持了照料护士业务查房 每月轮流在三个病区进行了照料护士业务查房，对于于照料护士诊断、照料护士措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的 9月份至11月份对于于今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础照料护士与专科照料护士知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力 全院有5名护士参加照料护士大专自学考试，有3名护士参加照料护士大专函授。五、加强了院内感染管理1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 每个科室坚持了每月对于于病区治疗室、换药室无暇气培养，对于于高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无
10、一例感染的好成绩 科室坚持了每月对于于治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对于于紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对于于紫外线强度进行监测 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对于于各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间照料护士一床一中一湿扫 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1 400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1 400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭) 手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂 供应室建立了消毒物品监测记录本，对于于每种消毒物品进行了定期定点监测。
11、六、照料护士人员较出色的完成照料护士工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，经过进程发放健康教育手册，以及经过进程护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，照料护士及自我保健等知识 八月份在三病区开展整体照料护士模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心 全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服
12、务 全院照料护士人员撰写照料护士论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科照料护士学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国照料护士学术交流。七、存在问题 1、 个别护士素质不高，无菌观念不强 整体照料护士尚处于摸索阶段，照料护士书写欠规范 由于照料护士人员较少，基础照料护士不到位，如一级照料护士病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作 病房管理尚不尽人意。一年来照料护士工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在照料护士质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。年度医德医风自我评价范文三一年以来，本人认真学习医务人员医德规范及
13、实施办法、卫生行业纪律”;八不准”;、医务人员医德考评实施办法(试行)等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立二心一意为人夷易近服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人夷易近健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与不好，与广大人夷易近群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。本人在行医过程中，始终牢记为人夷易近服务是关健.个中心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，
14、作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对于于工作一直改良,对于于患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!一年以来,思想上与党中央国务院保持高度一致，始终以为人夷易近服务是关健.个中心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系，作为一名医务人员,敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦.对于于工作一直改良,对于于患
15、者极端负责.淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。其次,医疗卫失效劳行业是一个特殊的行业.它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命绝不相干的整体.不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价.我们医务人员每一个人就是那一个个的零件.每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分.正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人夷易近健康服务的承诺。作为一名医务人员,工作是很辛苦的.身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解分歧作，只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。 8Word版本
