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1、2022优秀员工演讲稿有关优秀员工演讲稿模板集合五篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在当今社会生活中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！阳光明媚 春风吹拂 ，在这风景怡人日子里，我庆幸 我是莱芜邮政的一员，为邮政添彩是我最大的心愿。我是一个文学爱好者， 曾经为了追逐幻想，成天天南海北的写信、投稿，与邮递员打过许多交道，相识邮政许多年，对邮政并不生疏，所以 每每看到邮政绿，总是感到特殊的亲切。机缘巧合 我踏进了邮政的大
2、门，做了一名投递员，一干就是9年，在我同邮政的一起成长中，我更加相识了邮政的广袤，它不仅承载了我一个人的幻想，而是不懈的为社会发展做动力，做桥梁。我深感邮政这职业的份量，所以倍加珍惜。话说：没有卑微的工作只有卑微的看法。工作是上天给予我们每个人的使命它有着平凡的表象与不平凡的本质，胜利就藏在其中。我虽为投递员但我很傲慢，很骄傲。我本着邮政的诚信与奉献精神，每天穿梭在大街小巷，把最快的信息传递给客户。看到人们相迎的笑脸，听到：“闺女呀，路上慢点，不急，进屋喝点水，天太冷，多穿点，别冻着，路太滑，当心点”心里总是热乎乎的。虽然许多人认为送报纸是卑微的，低人一等，但我既然选择了这个职业，这个岗位，就
3、接受了它的全部，就算委屈也是工作的一部分。史书有云：人可以不宏大，也可以清贫，但不行以没有责任。责任体现在细微环节，细微环节确定着成败。胜利不是赢在起点而是赢在转折点，只要有正确的方向就会有斗志、有拼搏在二*三年的报刊大收订当中，一件小事让我始终心存感谢。在我的订户中，一位住在老年公寓的尚爱成大爷对我说：“小朱呀，我年龄大了 眼睛越来越不好使了，可取报纸 看报纸都成了我的习惯，尤其是你，这几年都成了我的时辰表了，原来今年不准备订报纸了，可我还想帮你完成个任务，订上吧，你若不来呀 我这心还空落落的呢！”我的心暖暖的，眼睛也潮湿了。这不仅仅是一份报纸，而是大爷对我们邮政投递员的一份宝贵的情意呀！虽
4、然我们的工作极其平凡而一般，但我却体会到了它的价值，体会到了我们邮政带给客户的那份欢乐 那份信任 那份真诚我们阳光的心态 爽朗的笑声 奏响了一个个 好听的音符，所以我专心 爱着我的工作，爱着我的团队，爱着我的客户，爱着全部与我们邮政共同成长的兄弟姐妹们！在这里 我要特殊感谢我的母亲，母亲始终教我做人的道理：人要懂得感恩，要主动上进，在任何环境下 都不要放弃自己的志向与追求，要做一个对社会有用的人今年正月初三 我去妈妈家探亲才知道 妈妈在去年11月份就把脚崴了始终打着石膏不能动，却始终瞒着我没有让我知道。因为她知道每年那段时间 我都要忙着收订报刊要奋战3个月不能放松，所以怕耽搁我的工作 始终要家
5、人瞒着我。妈妈与家人用他们最朴实而宏大的爱支持着我，支持着我的工作，我是多么的华蜜呀！可以义无反顾的 为更多的人去传递华蜜 传递暖和，传递幻想！一支独秀不是春，万紫千红春满园。在邮政这个大家庭里，我看到了人人为我，我为人人的团队精神，在这几年的企业转型中，每个人都贡献着自己的一份力气。团队须要的是成员的协作，团队的胜利靠的是成员对团队的那份责任感。从企业的角度来说：我们都是一份子，企业给我们供应了发挥的平台，我们就有责任去实现我们的价值；从管理的角度来讲：全部工作的精彩完成，不是靠一个人来实现的。只要大家紧密联系与沟通，就没有克服不了的困难。所以在去年的报刊收订中，我们不仅有良好的流转额突破，
6、还有多种形象期刊被许多单位认可或制作。这与每个支局的不懈努力是分不开的。我们邮政 各支局 各部门，为了我们华蜜邮政的新形象，主动努力的奋斗着。从客户的角度动身，为客户的利益着想，实现了双赢，共赢。把爱心邮路做的绘声绘色，把客户的信任当做前进的最大动力，为莱芜邮政铺就了“和谐之路”“连心之路”“文明之路”今日，莱芜“华蜜邮政”在局领导的正确领导下正在大步伐的“走向卓越”。挚友们，让我们以高度的热忱，团结的精神，同心协力，昂首挺胸迈向新的征程！优秀员工演讲稿 篇2新的一年、新的起点；新的景象、新的幻想，新的征程等着我们扬帆起航！新的厂房、新的环境；新的机遇、新的挑战，新的恒泰须要我们全力创建！敬重
7、的各位领导、各位评委，同事们；大家好！我是金工一班的张玉春，今日我为大家演讲的题目是：抓住机遇，迎接挑战，勇于挑起建设一流恒泰的重担！假如说，建设一流恒泰是一项雄伟的工程，那我们每一名员工都是这项工程的中流砥柱。只有每一名员工都充分发挥好自己的岗位职能、干好本职工作，这项工程才能早日竣工、并且更加坚固。我想，面对严峻的挑战，我们至少要始终保持四颗心。首先，我们要常怀一颗感恩的心。恒泰，这个拥有员工近500人，产值达亿元的非公有制中型企业，正朝着大型企业迈进，机遇前所未有；恒泰，推动着庐江经济发展，为百姓供应就业舞台，在谋求自身发展的同时，依旧以人为本，为员工购买医疗和养老保险，怎么不叫人佩服！
8、假如把我们比作千里马，那恒泰必定是一个伯乐！他在众多的应聘者中选择了我们、培育着我们，重用着我们恒泰的大门恒久朝着有志者放开！发展是恒泰的第一要务。公司要发展，员工也要不断进步。公司的发展带动着员工个人的成长，员工个人的成长推动着公司的发展，员工的成长与公司的发展紧密相连，唇齿相依！恒泰，不只是董事长一个人的恒泰！恒泰是全部恒泰人的恒泰！恒泰不光教会我们做事，更多的是教会我们做人！其次，我们要随时保持一颗对单位负责的心。人在恒泰，我们就要时刻严格遵守公司的各项管理规定，不打折扣地执行。第一，保质量就是保饭碗。产品的质量是我们赖以生存和发展的生命线。作为一线操作者，我们要坚决按工艺卡片的要求生产
9、，千万不能自以为是。那种对工艺卡片一知半解、抱着“差不多就行”的后果，只能损公又害己。其次，“平安”二字重于泰山。生产中的平安往往被我们一时大意或一味地追求单位时间内生产活塞的数量而忽视，从而为事故埋下隐患。在生产中，我们要时刻以他人的教训为警钟，做到防患于未然，俗话说当心使得万年船。第三，要多管一些“闲事”。日常工作中，我们要自觉关掉那些“长明灯”，“长流水”，做到人走机床关。作为操作者，无论哪道工序，生产时要尽量做到承前启后，搞好班组协同；闲暇之余帮助同事拉拉箱子、倒一杯开水帮助他人，欢乐永存！第四，要学会分担。作为操作工，我们要学会替班长分担。忙时，要自觉加班、保质保量完成生产任务。闲时
10、，遇到换工装等要主动打帮手。与其说是一种分担，不如说是一种学习，也是一种熬炼，更是一种提高！再次，我们要时刻保持一颗进取的心。我认为要做到三点：一要干好本职工作。干好本分工作是我们立身之本。现在的工作作为一种积累，是在为明天做储备。今日这个事情不想干、那个事情干不好，明天唯恐什么事情也干不了！在这个优胜劣汰的竞争社会，要想立足只有打出自己的牌子，用实际工作证明自己我能！二要时刻加强学习。假如不精益求精，我们的工作确定停滞不前乃至倒退。给自己充电，随时随刻都能进行！我们可以虚心地同跟班检验员学、向老师傅和其他工序的操作者学、向班长请教总之：礼貌多了人不怪、技术多了不压身！这都要靠平常争分夺秒、点
11、滴积累。优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、敬爱的同事们：你们好!首先诚心感谢各位领导和同事们给我一个呈现自己的机会。能站在这里参与本次优秀新人的竞选，我深感荣幸。能与这么多的优秀同事一同竞选，我也感到了竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充溢信念。因为我始终坚持端正自己的工作看法和作风，我对自己能竞选胜利充溢了信念。我叫周海娟，来自玛雅咖啡厅。恳切，活波，开朗是我本有的特性。自信念，责任心，进取心以及交往实力是我在日常学习、工作和生活中努力培育的实力。在酒店工作的半年多里，我从一名实习生走到现在，我觉得我各方面实力都有了很大的提高。优秀新人是一种荣誉，更是一种责任。但我自信我有实力胜任这一荣誉
12、，因为我的热忱，我的毅力，我实事求是的工作看法。假如我竞选胜利，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，以饱满的热忱和主动的心态去对待自己的工作;进一步提高责任心，在工作中锐意进取，虚心地向别人学习;进一步的完善自己的服务实力与服务技巧。假如我竞选失败，我也不会灰心、气馁，我将在今后的工作中努力提高自己的.实力。我知道，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。正如我始终坚信的一样，微笑的服务是对客人最真诚的回报。我的微笑则希望你们为我投上真诚的一票。感谢!优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！我演讲的题目是：“提高执行力-实力是基础 看
13、法是关键”。在其次十三个全国土地日来临之际，很荣幸有这样一个机会在这里和各位领导、同事们共享我个人对工作中如何提高执行力的一些相识和想法。人生在世，说长，悠悠数万日，遥遥无期；说短，匆忙几十年，弹指一挥间。转瞬间，我进入土地系统已有20年时间了，在这20年里，见证了七师国土资源队伍由弱小走向强大、感受着七师国土资源管理事业一个个辉煌的成果、也体会着每位七师国土人所经验的酸甜苦辣。当我们七师国土人牺牲了多数个节假日和星期天、依靠自已的力气保质保量地完成了一调、二调、连队城镇地籍调查工作时；当烈日当头或寒风凛冽，人们在冬暖夏凉的房子里享受美妙生活，我们正手持测量仪丈量着新开垦的土地时；当望见别的部
14、门同志坐在办公室读书看报或处理着手头的工作，我们正穿梭于沙包与沟壑之间，手捧图纸找寻方位时;当人们整理好案上的卷宗打算下班，我们又肌肠噜噜地赶往下一个建设项目工地时；当华灯初上，夜色阑珊，人们放下一天的工作，圈坐在饭桌前，看电视，听音乐，感受家的温馨时，我们才风尘仆仆地走在回家的路途中-我们也曾觉得苦，也曾觉得累，也曾经埋怨过，但是从没懊悔过我们的选择。当看到土地调查成果为推动“批、供、用、补、查”监管平台奠定了基础，在七师公共管理和经济建设中发挥着重要的作用时；当仔细审查各类建设用地报批，主动为用地单位供应优质的服务，从而保证各类建设项目顺当进行，使七师的每寸土地得到合理运用时；当我们走在一
15、条条宽敞的街道上，看到一栋栋新楼拔地而起，职工生活环境和居住条件得到改善，土地整理项目使耕作条件变好，职工群众脸上的笑容绚丽时，这些结果无不使我们感到无比的欣喜和愉悦！也足以使我们七师国土人感到光荣与骄傲。因为每项成果里都凝合着我们七师国土人的汗水、泪水和辛勤的付出。随着新疆跨越式发展、长治久安、兵团城镇化建设步伐的加快，使得国土资源工作任务越来越多，担子越来越重，要求越来越高，责任也越来越大，为适应日益改变的社会和工作须要，七师局党组刚好提出在系统内部开展轰轰烈烈的执行力文化建设年活动，通过近半年的执行力文化的学习和训练，分局整体工作实力提高了，工作的主动性增加了，发牢骚、讲怪话、找借口的少了，分局的各项工作都在践行着执行力的落实。例如今年为了更好地加强土地管理工作，杜绝违法用地案件的发生，分局领导及早动手，通过多次与团领导的沟通与沟通，3月份最终将土地管理工作纳入团场责任制考核方法中，使129团土地管理工作从一家管变成大家管。再比如分局创新工作方法，首次提出一线工作法，一线工作法就是将工作的重点放到外业，熟识条田地块、加强外业巡查、跟踪项目用地、深化一线和干部职工群众零距离地接触沟通，帮助他们解决实际问题，通过一线工作法，分局工作人员增加了现场处理问题和解决问题的实力。提升个人执行力不是一朝一夕之功，但实力是基础，看法是关键。那么，如何树立主动正确的工作看法？我认为只要在“
