2022优秀员工演讲稿_2267

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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板十篇演讲稿的写法比较敏捷,可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在当今社会生活中,越来越多地方须要用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?下面是我细心整理的优秀员工演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、团聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝福大家新年欢乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中赐予我支持和关怀的公司领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的公司领导和同事们表示深深的谢意!我叫_,现是_(部门)_(职务)。这些年在公司领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小

2、事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上静默地奉献着。每天早上,当我穿上整齐的工作服,面带着微笑,来到_超市时,我的心情就显得特别安逸,这是因为_超市友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的大家庭!我在这里欢乐着并感动着,更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。作为一名员工,我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客,踏着夕阳送走最终一位顾客,以优雅的气质,崭新的面貌,让顾客希望而来、满足而去,把到这里购物当成一种享受,以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中,我深刻体会到:只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回报。超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不

3、简洁。没有十全十美的商品,但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种宏大,我信任我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今日,我们更须要提高服务意识,端正服务看法,改善服务品质,以热忱的服务看法和专业的行动,为顾客供应更优质的服务。回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,靠着“宁可少活二十年,舍命也要拿下大油田”的坚韧意志和冲天的干劲,获得了胜利。奥斯特洛夫斯基说过,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚丽的光线,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们

4、不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的公司为己任。虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为_年度 “优秀员工”,面对荣誉我始终提示着自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标也正严峻的等待着我和大家同心协力的去完成,在这新的一年里我也肯定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,脚踏实地,为_超市的发展和攀升目标而努力!优秀员工演讲稿 篇2我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一样,主动仔细的工作看法,领导对我工作

5、的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的确定,也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。公司领导及财务部的全部员工对我都特别好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和,员工没有公司也没有暖和,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。当选为优秀员工,仅仅是

6、进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。优秀员工演讲稿 篇3合规,在6个月之前,对我来说,还是个很生疏的字眼。在安庆信合干校培训时是我第一次接触到这个词。那时,我也是似懂非懂的,只是依稀记得老师说,金融行业是个高风险的行业,合规很重要的,要严格遵守各项制度,要能抵抗得住诱惑。而当我正式入社实习时,领导和前辈们的言传身教让我对合规有了感性上的、详细的一些了解。比如:“现金收入先收款后记账,现金付出先记账后付款”,“一日三碰库”、“大额换人

7、复核”、“离柜退屏,收章锁箱”等等。刚起先,我认为这很麻烦,耽搁时间。我带着我的困惑问师傅,师傅说,这是规定,是必经的手续和程序。我长长的“哦”了一声也没再问下去。我知道,至此我对“合规”的概念依旧还是懵懵懂懂的,只知其然而不知其所以然的。令人欣慰的是,这次恰逢总行举办以“合规从我做起”为主题的是演讲竞赛并有幸参与,这帮助我对合规文化的了解有了新的更为理性、更深层面的认知,心中的很多怀疑也忽然豁然开朗。因为,为了能写好演讲稿,逼得对“合规”知之甚少,又缺乏实践阅历的我,不得不去多方查阅相关书籍,上网了解相关介绍。从中我了解到,原来,所谓“合规”,依据银监会商业银行合规风险管理指引,指的是“使金

8、融机构的经营活动与法律、规则和准则相一样”。简洁的说,“合规”包含着两个层次的涵义:一是“合格”的“规”;二是大家都要“符合、遵从”这个“合格的规”。而合规文化就是在全员的主动合规和自觉的合规意识基础上形成的一种企业文化。我们也常听到“十案九违规”,金融风暴的一些教训,这些都告知我们防范金融风险,合规风险管理是至关重要的。合规是我们必需直面应对和仔细深思的既重要而又紧迫、既现实而又长远的课题。作为支农主力军的农村商业银行,我们正在不断深化改革,努力向一流金融机构进发。那么要实现稳健经营,稳步发展,良好的合规文化无疑是必备条件。哦,原来师傅们早已将合规的理念执行于每笔交易中、每天的言行举止中,根

9、植于每天的工作习惯中了。我茅塞顿开!如今这些微乎其微的“习惯”也深深的感染到我,我想其中的受益是不言而喻的。合规是一种责任,是一种意识,是代表一些很小的行为和事,是由许很多多,点点滴滴的有序环节和规定组成。其实,它也是一种习惯,一种在日常工作中渐渐养成的习惯。是的,播种一个行为,收获一个习惯,培育一种看法,造就一股敬业的精神,实现不一样的人生境界,成就不同的企业发展高度,我想这就是合规文化的力气吧!的确,良好的合规文化不仅可以提高我们九华的声誉等无形资产价值;也可以增加银行的持续竞争力。良好的合规文化,不仅爱护干部员工少犯错误,激发员工奉献价值;而且可以吸引更多优质客户,赢得新老客户的回报价值

10、,提升企业的品牌影响力。严谨的合规思想,良好的合规文化,较强的合规风险管理实力,可以使我们英明的决策者,依据企业自身的风险偏好,刚好做出正确的选择,为企业的长远发展奠定坚实的基础。作为一名新员工,我深深地感受到合规文化建设的要求,于我而言,真是“路漫漫其修远兮”,任重而道远!今后务必加强业务学问学习、提升合规操作意识。“没有规则何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范实力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客干脆了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”

11、。虚心学习业务,专心熬炼技能,耐性办理业务,热心对待客户。务必增加规章制度的执行与监督防范案件意识。正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。孔子曰:“吾日三省吾身”。最终,我希望自己除了做到务必加强业务学问学习、提升合规操作意识;务必增加规章制度的执行与监督防范案件意识这“两个务必”外,我还希望自己能做到“两个坚持”:坚持每办完一笔业务记得提示自己,我合规了吗? 坚持每天下班记得问问自己:今日,我合规了吗?优秀员工演

12、讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日我特别荣幸地在这里,参与此次优秀员工竞选,心情特殊激烈。说实在当我接到部门通知时候,心情非常忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我特别感谢部门领导,在过去一年中对我工作确定,同时也由衷感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般员工,在进入公司这一年多时间里,我深刻体会到作为一个零售企业所承受压力,或许我们并不像身边领导们那样成天劳碌于对公司大方向把控,我身处一个平凡岗位,是部门让我在这个平凡岗位上体会到了不平凡工作意义,我酷爱我所选择这份事业,同时身处这个优秀团队,我也能够骄傲宣称我是一名美一天

13、人!在我入职这一年多时间里,深切感受到策划部工作不易,但是比起部门领导所承受压力,我们显得却是那样稍微!过去一年中,在公司带领下,在部门领导和同仁支持和帮助下,我较好地履行了自身工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门始终强调团队中每一个人,都要永无止境地更新学问和提高素养,虽然我只是策划部一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业学问学习,我渴望真能有一天通过自身努力上升到另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大贡献。xx年在部门领导带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负是卖场内外形象维护,看着一个个美丽景点、整齐而舒心卖场环境,能在我参加之下,呈

14、现给广阔消费者是我最为之骄傲事情!周年庆热火朝天景象,至今也还深深地刻在我脑海里。xx年公司大大小小促销活动,POP、圆牌写了不计其数,在部门领导带领下,我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工管理要求下,使我们得以更为紧密团结在以部门为核心战斗堡垒中,步调一样,整齐划一!我深爱着这个团队中每一个人,或许xx年对我而言还是356天,每天如一工作内容,但我不会因此而停留我朴实工作步伐,我会一如既往坚守在这个平凡岗位上,自觉、高效完成领导所教办每一件事,不让领导们为之操劳!为部门在这块工作上,真正减轻管理压力,

15、请领导们放心!对于此次竞选结果我并不渴望!能有过这样一次美妙经验,我已经无憾了,事实上,今日我能有志气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段胜利!感谢大家!优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲。上半年,我在工作中取得了肯定的成果,这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我仔细学习业务学问,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。大家不能遗忘,没有企业的发展,哪有小家的华蜜,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与大家紧密相连,大家汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导,听从指挥,用感恩的心去消退与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人大家要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企

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