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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板集合九篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在当今社会生活中，演讲稿的运用越来越广泛，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我细心整理的优秀员工演讲稿9篇，欢迎大家共享。优秀员工演讲稿 篇1各位领导，各位同事：大家好!经过二十多年的阅历，我总结了几点觉得应当是优秀人员所具备的条件，和大家共享一下：1、身体健康：身体是革命的本钱，假如一个人对自己身心健康都不关注，他怎么能担当起家庭和工作的责任呢，只有一个健康的人，才有资格去谈所谓的优秀人生，只有健康的人，才能受命于危难之际，担当起每个须要的时刻。2、心存善念，这个社会之所以还有持续下去的理由，就是大
2、多数人是和善的，尽管政府许多不作为，不管奸商怎么压榨人，但是大多数人对于人类苦难不行遏制的怜悯，对于家人挚友那种从心里表现出来的关爱，当别人须要的时候帮助一把，而不是落井下石。这些人是心存善念的人，是一个值得交往的人，是一个能成为优秀人的前提。3、懂得幽默，你可以幽生活一默，但是生活不能由你一默。我喜爱幽默的人，并情愿和幽默的人为伍，像我们这样的单位，压力特别之大，懂得幽默的人，能给大家带来愉悦，在沉闷的环境中发觉一丝亮光。幽默的人能化解即将产生的冲突，幽默是睿智的表现，是成熟的表现，是优秀的表现。4、感恩他人，人活在这个团体的世界上，不能单独自己生活，任何事情都要与人合作才能完成，所以，不管
3、对方赐予我们的帮助大或者小，我们都要感恩，对我好的人，我感恩，帮助过我的人，我感恩，就是那些对自己不好的人，我也感恩，因为社会不是想象中的一帆风顺，只有经验过磨难，才有可能做到更坚毅。这次，能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号，我感到特别兴奋与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，在财务工作中，我只是尽量做好自己在财务的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。在这一年多的工作中，我常常出差在外，虽然有时候会觉得有点累，但是
4、只要能顺当完成领导交给我的任务，也就觉得值得了。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。德勤的发展让我们成长，我们的共同努力让德勤更加辉煌。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇2各位领导、各位同事大家好首先，感谢公司赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ，今日，我之所以参与这次评比优秀员工竞赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评比机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬
5、炼自己的实力、呈现自己的才华，并借此机会和大家沟通思想，同时，打算接受领导和大家对我的不足点评。我信任，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。首先，我简洁介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年xx周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，20xx年高校毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强，得到公司领导及同事认可，xx年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理阅历奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着xx年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点，加入中国
6、电信这个充溢青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，驾驭企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点探讨透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到刚好有效的发展。擅长助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我虚心谨慎做人，得到同事们一样好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。xx年10月依据市公司的支配及XX区工作须要，我被安排到XX区负责渠道管理和宣扬策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，XX区全体员工充分发挥着聪慧才智，根据“效是目标”，“收是保
7、障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力气。本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在xx年15月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家，为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为胜利的是八月份组织的以26名高校生为团队“3g翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信，了解天翼。鸡西高校开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信
8、校内直销队伍，为我们在校内市场持续发展奠定良好的基础。下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下，XX区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试生疏事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。直销团队是企业必不行少的主力军，XX区现有7名直销员月均发
9、展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可快速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应赐予肯定的支撑，开展阶段促销，充分调动其主动性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。二、加强新业务的体验、多元化组合营销随着3g时代到来，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户运用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区，支配专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的
10、组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，主动向用户举荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过实惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培育用户的运用习惯。三、提高服务质量、树立企业形象加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简洁的话费预警、套餐到期通知、节日送祝愿短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特殊”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机须要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特殊”套餐会使老用户有一颗暖和的心，同时，可树立中
11、国电信人性化的企业形象。我们XX区营销中心每一点成果的取得，都凝合着市公司领导的关切与支持，都凝合着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成果，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力气。感谢！优秀员工演讲稿 篇3列位带领、列位评委：从我们后天下停业至今，有一年半的时候了，散团成长的是很快-但旅程是高卑的，我好像看到了带领们瞻仰的眼光，看到了员工们辛苦的汗火。从第一次停业，我便念一个欲望：便是用本身的所教，所知，所少为超市贡献面甚么?现在，后天下加倍畅旺了!发财了!而我也正在超市温煦的度量中发展起去了-我
12、熟习那里的一个个货架，一排排商品，和一个个渺小的转变，也熟习那里的人战事，战成长中的面面滴滴-以是我要用一颗戴德的心报答那里-我所深爱的超市!那种爱，初末城市成为一种鼓动勉励我任务的动力!优秀员工演讲稿 篇4领导、同志们：大家下午好。我是来自大连大连电子商会的商户代表龙宇纸业办公用品商行总经理，孙旭明。今日，能够参与“诚恳守信我先行，爱国敬业促和谐”典型事迹报告会，共同学习先进人物的优秀作风，一起倾听前辈同仁们的典型事例，我感到非常荣幸。在此，我谨代表大连电子商会党委会，向在座的各位领导、各位报告会成员们致以崇高的敬意。 前几位上台发言的同志，都很真诚也特别朴实，让我感慨良多。他们爱国敬业、遵
13、守法律经营、诚信服务、乐于奉献的事迹，都特别感人，不仅给了我剧烈的心灵震撼，更让我接受深刻的精神洗礼。我信任，他们只是“守诚信、乐奉献、促和谐”这一宏大征程中涌现出来的新型劳动者代表，是多数静默耕耘在平凡岗位上的基层劳动者缩影。他们以自身的模范行动和高尚的人格魅力，赢得了同仁们的敬重和爱戴，也体现了这个宏大时代的精神和中华民族传统的美德。作为一名个体经营者，同时也是大连电子商会的一名一般商户，我们公司成立十二年来，始终以信誉求生存,以效益求发展，专心、用行动，全力以赴，将最好的服务奉献给广阔经销商和广阔消费者。现在，我公司在纸品德业中已经有了较高的知名度，多次荣雍大连地区纸品一级销售商称号，蝉
14、联20xx年至20xx年大连电子商会“十大诚信商户”、“十大优秀经销商”称号。我认为，想成为一名合格的商人，要想生意做的久、做的大，就必需遵守法律经营、诚信经营，要对这个社会有责任感，用一颗感恩的心对待每一个人！所以无论是做人，还是经商，我都恪守一点，那就是：诚信守信、以身作则、奉献社会！诚信是企业宝贵的无形资产，它可以提升企业品牌价值，转化为企业的竞争优势；诚信也是一种生产力，它可以降低成本，摆脱诉讼，提高竞争力度。我希望在我的公司，将诚信转化为一种企业文化定势。将公司经营和诚信建设相结合，从点滴之处培育员工的诚信意识。目前，我在公司坚持每周、每月，都召开例行会议，从爱国、遵守法律、诚信、责
15、任等几个方面对员工进行精神文明教化，并在金融财务、营销管理、客户关系维护等几个重点模块中，力图将诚信原则落实到实处，让每一名公司员工都知道，诚信不只是企业领导人的事情，更是公司每个成员都必需担负的责任，都必需尽到的义务。只有公司上下做到价值共识，信念共守，形成讲诚信的团队精神，这个企业才能风气正，事业兴！员工也会获得更多的收益，消费者才会更加信任我们！作为公司的总经理，除了主抓企业的诚信文明建设，以身作则，管理好公司团队，也是我公司发展的关键。长期以来，我坚持跟员工一起，严格执行早8晚5的上下班制度，每日的财务报表、销售状况，我都会亲自进行审核、查看，我在大连电子商会有十余家库房，每一间库房，
16、我都会定期巡查平安问题、核对货物数量。在我的带领下，我公司荣获大连电子商会纳税前三名、大连纸品德业销售冠军、大连电子商会最佳销售团队奖等多项荣誉称号，公司里的每一名员工，都把公司当成自己的家，公司也将每一名员工都视为家人，我们相互关切，相互扶持，将奉献精神落实到公司的每一个角落。龙宇纸业办公用品商行在社会上摸爬滚打了xx年，才有了今日小小的成就。为此，我非常感谢党和政府给我们中小型企业有利、体恤的政策，感谢社会各界给我们的关切与支持，感谢我的员工多年来对公司的无私奉献，我怀着一颗感恩的心看待这个社会，我也希望能通过我自己的努力，来让这个社会变得更美妙和谐。始终以来，大连电子商会跟儿童村、贫困学生、困难家庭都有着亲
