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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板集锦8篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在日新月异的现代社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我为大家收集的优秀员工演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导，敬爱的各位同事，同志们：大家上午好！我是办公室的行政专员XXX，能作为公司优秀职工代表在这里发言我感到特别荣幸。值此机会，向曾经在工作中赐予我关怀和支持的公司董事会领导，公司各级领导、公司各位同事致以最诚心的感谢！同时感谢办公室各位同仁，是你们的谦让才有我今日的发言机会，实事求是地讲，你们一样很精彩，在此
2、我想我是幸运的。幸运不单是我获得了优秀职工的荣誉称号，更多是我进入了一个好的企业，和一群优秀的员工在一起共事，在一帮好的领导带领下学习成长。假如说今日我有点成果，或者说取得点进步的话，都离不开公司董事会领导、公司领导对我的悉心指导与谆谆训诲。特殊是XXX和XxXX，感谢你们的指责与包涵，感谢你们的信任与关怀。同时感谢那些真心教化我、帮助我进步的每一位领导同事，我想我会保持一颗主动向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量，使自己变得更干练，更成熟。因为我知道，铁不打不成钢，人不磨不长进。自进入公司工作至今，我并没有为公司做出什么了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩，只是努力做好自己本份工
3、作，所谓在其位谋其政，尽自己最大努力的去完成每一次的任务，实现今日比昨天进步的目标。同时也存在很多不足，例如工作热忱时冷进热、工作有时过于求快、求成、有时缺乏细心等等，换句话讲，我对自己工作评价打了个70分的合格数，因为我对自己要求做得更好而充溢信念与期盼。今日“总结”不是“终结”，总结的最珍贵之处，在于它可以让我发觉问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能把往后的工作做得更好。虽然今日我获得了优秀职工称号，但我想这不仅仅是一种激励，更多是一种鞭策，面对荣誉我会时刻提示着自己不能沾沾自喜，固步自封。因为我知道我还有更多的学问要学习，还有更长的路要走，我还年轻，还要不断进步才能使自己成为有
4、用之才。半年来，我从一个稚嫩的孩子到现在工作上的从容适应，收益良多，感慨万分。XXX头一次见面就语重心长地跟我讲，行政专员实质就是一个打杂的，但要真正做好这份打杂的工作其实并不简单，身体力行半年的我深刻体会到了这句话的真正含义。但繁杂琐碎的工作让我懂得了“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”在公司各位领导的悉心教育下，我清晰地相识到：对一个敬业的人来说，凡事无小事，把小事做细、做精，简洁不等于简单。一个个优秀的身影仿佛在告知我，什么叫意识确定高度，什么叫看法确定一切，什么叫细微环节确定成败。有时常想，人若想在事业上获得胜利，须花大力气做好小事情，或许人与人之间的差异也就在于此
5、。老子说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”或许就是这个道理吧。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索；我会始终信奉着高校导师在毕业前赠予我的一句话：志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧；故古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。在这新的一年里我也肯定会更好的融入公司这一大家庭中，再接再厉，勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地，为伟恒地产的发展强大而努力！忆往昔峥嵘岁月，看今朝重任在肩，刚才会上XXX代表公司提出的工作目标正等待着我们大家同心协力去完成，不看说的，要看实际行动和实际效果。踌躇满志，蓄势待发的我将会朝着更高、更远的目标前进，请大家一如继往地督促我、支持我、帮
6、助我的工作，使我成为一名合格的行政专员。最终，在新春即将来临之际，祝公司全体同仁身体健康，生活顺意，工作顺心，龙年生龙活虎，龙马精神，也祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。我的发言完了，感谢大家。优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家好！我是_（部门）的_（姓名），很荣幸今日能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的相识在此和大家共享一下。在市场竞争越来越激烈的今日，人们越来越相识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开
7、优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力气，是一种高尚的荣誉，是一份可以让人兴奋和骄傲的事业，也是我们每一位员工的必定追求，然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？在我的心目中，一名优秀的员工应当具备以下几点特征。首先，一名优秀的员工，他必定是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平凡的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、主动上进、果敢行
8、动的人，才可能在工作中表现精彩，成为一名优秀的员工。其次，一名优秀的员工，必定是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他欢乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发觉乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不惊慌不气馁，而是仔细分析问题所在，并努力找到解决方法。第三，一名优秀的员工，必定是一位敬业的员工。一名员工假如不敬业，假如遇事均斤斤计较，不愿付出，不情愿把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不行能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以精彩地完成工作，做出美丽业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。第四
9、，一名优秀的员工，应当是一名自信的、敢闯敢干、勇于创 新的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务后，不须要更多的帮助和帮助，而是对上级的嘱托马上实行行动，一心一意、百折不挠、创新思路、想尽方法来完成任务。第五，一名优秀的员工，必定是一名会充分利用时间，擅长自我管理，注意工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但假如工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不行能优秀的。其实，做为一个优秀的员工就是要不断地折服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！我信任，只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点，在争做一名优秀员工的道路上，我们就肯定会收获许多，同时，假如我们人人都能成
10、为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作肯定会蒸蒸日上，兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为公司的发展就是我们的明天！虽然我自参与工作以来，在各位领导的关切和爱惜下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有肯定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关切和信任。最终诚心地祝福各位领导和评委，工作顺当，身体健康，家庭华蜜。感谢大家！优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实
11、在的当我接到部门通知的时候，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己！在此我特别感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人！在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领
12、导所承受的压力，我们显得却是那样的稍微！过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专业学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。07年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参加之下，呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的
13、事情！周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。*年公司大大小小的促销活动，pop、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一样，整齐划一！我深爱着这个团队中的每一个人，或许08年对我而言还是356天，每天如一的工作内容，但我不会因此而停留我朴实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办的每一件事，不让领导们为之操劳！为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力
14、，请领导们放心！对于此次竞选的结果我并不渴望！能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利！感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是一名前台柜员。很兴奋和大家一起参与“合规创建价值”的主题演讲。我演讲的题目是用合规扬帆做优秀员工。岁月如梭。我加入信用社用这个大家庭已年。这年里，写满了我与农村信用不行割舍的情意；在这年里，信用社事业已深深地在我心里扎下了根。清楚记得初当名柜员时领导和同事的热心帮助。主任总是说，你还年轻，要乘着信用社快速发展的东风，尽快学会并精通信用社的全部业务，争取早日成为
15、一个全能的信用社新秀。我把主任的谆谆教导牢记于心，并暗下决心，肯定不要辜负主任的期望。最铭刻的是同事“仔细细致”的嘱咐，他们告知我：“金融机构经营的是货币，须要我们具备仔细负责的工作看法。“千里之堤，毁于蚁穴”，小小的疏忽和差错，都有可能给单位和个人造成不行估量损失。”是啊，随着我国改革开放和市场经济的发展，人们的世界观、价值观发生了深刻改变，因不合规管理、不合规经营、不合规操作造成的人间悲剧时有发生。枣阳联社曾经轰动一时的信用站会计赵廷忠贪污杀人案件，在赵出事以后，父母相继含恨离世，妻子改嫁他人，孩子被外人领养，一个完整的家庭瞬间裂开。这些活生生的现实甚至是血淋淋的教训剧烈让我们明白：合规文
16、化，是我们每一个人必需领悟的；合规操作，是我们每一个人的责任。曾看过郞咸平的一本书叫热点背后，他讲到新加坡的法制化观念，讲到鞭刑，其中有一句话让我很受触动，“用严刑峻法让你形成法制化的观念，这样才能产生自觉的行为，大家都自觉了，管理成本也就大幅度降低了”。自觉的行为成为新加坡人的习惯，所以新加坡能成为世界闻名的花园城市。我想，这是对合规重要性的最好诠释。银行经营时刻与风险相伴，更要有自己的“规则”。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的，在制度执行上不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，哪怕一次小小的违规都可能带来终生懊悔。从某种意义上说，一个人不行能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事务
