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1、1. 苕作权人下列权利中，不受法律永久保护是（）。（单选题 3 分） 0 得分： 3 分A 修改权 B.签名权障 C 财产权D. 保护作品完整权2. 劳动者有工资支付保障权 , 按照规定工资至少（）支付一次。（单选题 3 分） 得分 :3 分A 每季度B 每年（ 5-C ?每月 D 每天3. 事业单位当前实行工资制度是（）。（单选题 3 分 ）得分： 3 分A.职级工资制度 B.职称工资制度C. 岗位绩效工资制度 D.职务工资制度4. 关于保护专业技术人员权益对用人单位意义，下列说法错误是（）。（单选题 3 分） ?得分： 0 分A. 保护专业技术人员权益是用人单位必要履行基本社会责任B.保护
2、专业技术人员权益是用人单位生存发展需要C. 保护专业技术人员权益是公司上市融资必要前提 D.保护专业技术人员权益是提高组织效率 竞争力需要5. 狭义劳动权是指（）。（单选题 3 分） 得分 : 3 分o A.争议救济权O B. 自由择业和平等就业权O r C. 职业安全保瞳权O D.就业培训权?6 . 下列选项中，可以授予专利是（ ）。（单选题 3 分） 0 得分： 3 分O A.疾病诊断和治疗办法o B.动物和植物品种o “C.对产品形状所做出富有美感并适于工业应用新设计o D. 智力活动规则和办法? 7 . 关于仲裁案件当事人，下列说法中错误是（）。（单选题 3 分） 。得分： 3 分o
3、A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方O B.在竞业避止案件中”与原单位有竞业避止合同员工所在新聘任单位也许成为第三方O a C. 工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方O r D. 员工在执行职务过程中导致她人利益受到伤害，被侵权对象可以是争议案件第三方? 8 . 专业技术人员全面实现各顷权益重要前提和基本是（）。（单选题O A.树立权利意识，注重自身权益保护o B.获得高档技术职称o C. 从事与所学专业相似技术工作o D. 供职于公家机关? 9 . 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权是（分： 0 分O A.姓名权O c B.肖像权O C.生命权3 分） ? 得分
4、： 0 分）。（单选题 3 分） ? 得o r D. 配偶权? 10?下列选项中，不是领取失业保险必要条件是（ O A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年o B.失业前为初次就业o C. 已办理失业登记，并有求职规走 o C D. 非因本人意愿中断就业?丄 1?当前事业单位工资制度改革原则有（）。（多选题 O 17 A. 搞活事业单位内某些配，增强事业单位活力o 17 B. 按劳分派与按生产要素分派相结合，勉励创新创造）。（单选题 3 分） ? 得分： 0 分4 分） 得分： 4 分o 17 C. 以岗走薪，岗变薪变，加大先逬人才和核心岗位倾斜力度o 17 D. 建立体现事业单位特点
5、工资正常调节机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应? 12 . 下列选项中，属于公司职工福利费是（）。（多选题O 17 A. 探亲假路费o 厂 B. 交通补贴o 厂 C.职工培训费O 17 D. 职工困难补贝占? 13 . 劳动争议仲裁委员会由（ ）构成。（多选题A.工会代表B 法院代表C.劳动行政部门代表4 分） ? 得分： 0 分4 分） 0 得分： 4 分O D.公司方面代表? 14?聘任合同与劳动合同不同地方有（）。（多选题 4 分） ? 得分： 0 分O 厂 A.道德风险o 厂 B.救济方式o 17 C. 公共利益O D. 国家干预? 15 . 国内社会保障制度涉及（
6、）。（多选题 4 分）。得分： 4 分O A. 社会救济o 17 B. 社会福利o 17 C. 基本社绍呆险o 厂 D.商业保险? 16 . 非行政允许类职业资格设立主体可以是（）。（多选题 4 分）? 得分： 4 分O 厂 A.嘶O 17 B.社会团队o 17 C.行业协会7O D.公司? 17?事业单位工作人员工资应与（）紧密联系。（多选题 4 分） ? 得分： 0 分A. 实际贡献B. 政治理念C? 岗位职责O D.工作业绩? 18 . 合同履行权保护原则有（）。（多选题 4 分） 0 得分： 4 分O 17 A. 亲自履行原则o 17 B. 全面履行原则o 旺 C.协作履行原则o 17
7、 D. 实际履行原则? 19 ?在岗位绩效工资制度下，工资构成涉及（）。（多选题 4 分得分： 4 分O 17 A. 薪级工资o 17 B. 岗位工资o 17 C 津贴补贴o 17 D. 绩如资? 20 . 对于违背服务期商定违约金，下列说法中对的有（ ）。（多选题 4 分） 0 得分： 4分O 17 A. 劳动者违背服务期商走，应当按照商走向用人单位支付违约金o 17 B. 违约金数额不得超过用人单位提供培训费用o 厂 C.因用人单位过错解除劳动合同，用人单位也可以规走劳动者支付违约金o 17 D. 用人单位规走劳动者支付违约金不得超过服勢期尚未履行某些所应分摊培训费用? 21?在专利权有效
8、期内，未经专利权人允许，以营利为目实行其专利行为属于专利侵权。（判断题 3 分） 。得分： 3 分O 对的错误? 22 . 事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控 , 规范分派秩序，理顺分派关系。（判断题 3 分） 。得分 ： 3 分O 对的O 错误? 23 ? 对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，贯彻用人单位在 专业技术职务（岗位）聘请中自主权。（判断题 3 分） 得分： 3 分O 的O 葡吴? 24 . 执业允许必要依照行政允许法逬行必要性审查。（判断题 3 分） 。得分 : 3 分O ?对的O 错误? 25 . 住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资一
9、定比例逐月缴存，归职工个人所有。（判 断题 3 分）? 寻分： 3 分O R 对的O 错误? 26? 工资可以以法定货帀支付，也可以实物及有价证券代替货帀支付。（判断题 3 分） 。得分： 3 分O 对的O 葡吴? 27?受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3 分） 0 得分： 3 分对的错误? 28?从业人员应当接受安全生产教诲和培训，掌握安全生产知识 , 提高安全生产技能 ， 増强 事故防止和应急解决能力。 （判断题 3 分） 。得分 ： 3 分O 对的O 错误? 29?法人作品指由法人或非法人单位主持完毕作品因而法人作品和职务作品没有任何区别。 （判断题 3 分） 0 得分： 3 分O 对的O 葡吴? 30. 国内收入分派制度改革不勉励资本、技术等生产要素参加收益分派。（判断题 3 分） 0得分： 3 分O 对的（?O 错误
