《2022主管竞聘演讲稿_137》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022主管竞聘演讲稿_137（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022主管竞聘演讲稿主管竞聘演讲稿合集九篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今日，演讲稿的运用越来越广泛，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我帮大家整理的主管竞聘演讲稿9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。主管竞聘演讲稿 篇1大家下午好！走上这个竞聘演讲台，心情激烈，我们应当感谢酒店领导为培育人才的良苦专心，竞聘上岗演讲使我又获得了一次熬炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆识、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，英勇的站在台上来参与竞聘演讲，不论成败，都会收获许多。本人王伟，我想大家对我已有了一个也许的了解，假如我还滔滔不绝的再来介绍自己，就奢侈
2、大家的珍贵时间了，假如你还不相识我，不了解我，我们私下多沟通，好，言归正传，今日我竞聘的岗位是餐饮部经理。竞聘这个岗位，我信念十足，酒店餐饮的发展须要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热忱为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我信任先进的管理理念更简单使酒店餐饮部做出成果来，我开展工作的重点将会是“工作看法与服务理念”两个方面，假如我能竞选胜利，我会从以下几点做起：一、端正工作看法、树立行业新风过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量其次，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌特别丰富可口的菜肴，让一位主动性不
3、高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不刚好添加，骨碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素养再高的客人也不想再来其次次了。只有厨房与楼面协作好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们肯定不能将生活中的个人心情带入工作中来，一走进工作场所，我们就要一心一意的专心为客服务，也就是要有一个好的工作看法。热忱、主动、微笑是我们对客应具有的工作看法，微笑的魅力它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分呈现，微笑是和谐相处的反映，微笑是心理健康的标记。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调
4、整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素养，我们需把微笑带给客户与同事。良好的工作看法与服务意识，须要平常不断的对员工进行培训及员工之间沟通阅历，对员工服务意识的教化必需做到刚好，随时随地绽开教化，在部门评比先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能供应一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能供应怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应当是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，信任我能带好这个
5、团队。二、服务要特性化、服务不是口号我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客恒久是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，专心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。主管竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：我局这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人实行公开竞聘的方式聘请，为全体干部职工供应了一个公允竞争的环境，我特别拥护，并主动参加竞争。同时感谢局领导和同事们给了我这次难得的机会。下面，我就个人基本状况和对产品及业务数据分析主管岗位的工作思路向各位领导作一简要汇报。一、我竞争的条件：杨文
6、基本状况：诞生于1972年5月23日，大专学历，1994年调入包神铁路，1996年任通信站站长，20xx年任信息中心副主任，20xx年任信息中心党委书记兼信息中心副主任。由于工作精彩，1997年被神华集团公司评为优秀青年岗位能手；1996年至20xx年连续五年被评为包神铁路公司先进工作者；1999年7月被包神铁路公司评为优秀共产党员；20xx年5月被包神铁路公司评为青年岗位能手；20xx年被包神铁路公司评为优秀党务工作者。在他任通信站站长期间，通信站连续7年获公司先进集体称号。我叫王莉，1965年诞生，高校本科文化，高级软件工程师。1985年7月至今在成都市电信分公司长途交换分局工作,先后任机
7、务员、TSH3班长、长途交换软件工程师等职。根据局里公布的竞聘上岗资格要求，我认为，自己具备以下条件：1、酷爱通信事业，具有娴熟的工作阅历。我毕业于重庆邮电学院电信工程专业，科班出身，具有扎实的专业学问。另外，我于1993年9月到日本参与过F150传输设备培训。1997年4月至5月参与过上海BELL七号信令培训班，1998年7月至9月参与过BELL重庆B级交换培训班。20xx年6月参与过上海BELLA级交换培训班。这些培训的经验使我增长了更多的专业学问，也使我对电信的各个通讯设备有了更深刻的相识和了解。2、具有独立处理问题的应变实力和较强的分析综合实力。工作中，我能够按领导的意图，运用马克思主
8、义的立场、观点、方法和所学专业学问，对问题进行分析、归纳、综合，能较好的完成领导交办的各项工作。3、具备丰富的从业经验和业绩。1、负责并完成了成都长途TSH3的软件测试和验收，及TSH3到省内、省际的2万多条电路开通工作。2、在上级主管部门的支配下和协调下，通过对TSH1、TSH2长长、长市中继的话务分析，关闭话务量较小的长市中继，调整出了近一万线的端口资源，用于增开话务较高的省际、省内长长电路，提高了电路利用率，增加经济效益，该项工程受到省公司的表扬。3、在成都电话号码升八位的过程中，我作了大量的前期数据制作，并制定了我分局长途升位的详细方案,并参加详细实施.并在长途位间隔补丁的测试中，该同
9、志刚好发觉了贝尔公司补丁程序中的漏洞，并经过自己的钻研，在两周内提出了解决该漏洞的技术方案。4、在成电本次本地网调中，制定了长市电路调整方案，并参加详细实施，使郊县话务更加畅通。5、通知自己的对大量数据的测试分析，总结出提高网络接通率的一套方法，并用于实际工作，使得成电的网络接通率提高接近3个百分点。4，我具有担当产品及业务数据分析主管的信念和决心。信念和决心是事业的保证。工作以来，由于我工作努力，曾连续多年被评为分局、和局先进。20xx被评为四川省成都分公司20xx年度标兵。20xx被评为四川省电信公司二十一世纪优秀人才。20xx年被选为四川电信公司交换专家小组成员。20xx年被推选为四川省
10、通信管理局交换专家小组成员等诸多荣誉称号。但成果只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我情愿接受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好产品及业务数据分析主管。二、我谈一下对岗位的相识：产品及经营数据分析工作是发展电信业务、拓展有效市场的一个极其重要的环节，是企业领导做出决策、编制安排和实行措施的重要依据。它的主要职责分为两部分，即：主题分析和专题分析。主题分析包括：客户分析、大客户分析、产品业务分析、帐务分析、市场分析、客户服务分析、营销分析、结算分析、收益分析、网络分析等。专题分析包括：客户流失分析、竞争对手分析、客户发展分析、客户信用度评估分析、询问及查询焦点
11、分析、营销安排预演、高额欺诈分析等。三、工作设想：第一、做好信息收集、分析处理工作。针对目前市场竞争状况，我将努力做好后盾服务，收集和挖掘各项电信产品的消费数据，仔细分析移动、联通、小灵通用户数、产品价格弹性以及消费状况，制定一套适合消费者的价格实惠、组合套餐、产品改进等建议方案。其次、要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要留意市场分析应采纳敏捷多样的形式，紧跟时代步伐，不断提高经营分析水平，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是服务于经营决策的，因此要提高分析的精确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析的结果最终能在企业经营活动中发
12、挥作用。第三、做好市场调查工作，以活动市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的状况而言，我们当地已出现竞争对手，如：网通、铁通、吉通等。我们要在竞争中先了解自己，通过市场调查，既发觉潜在市场，也要了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大的程度上可以成为我们恒久的支持者。同时也要深化了解和分析竞争对手那里的经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。第四、坚持一大原则，就是坚持实事求是，为领导正确决策服好务这一基本原则，并将其作为全部工作的动身点和落脚点。第五、突出两大个方向，就是突出内部分析及市场分析两大方向，内外结合，为领导刚好调整电信工作
13、思路和垂盼帮好参谋第六、狠抓三大重点，就是狠抓重点客户分析、竞争对手分析和热点集点分析三大重点，分析发觉培育一批对电信企业具有骨干支撑作用的客户群。“好风凭借力，送我上青云”。我情愿借这次竞聘的东风，扬起达到成功彼岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假如我不能被聘用，将保持一颗平常心，一如既往，干好本职工作，在平凡的岗位上干出业绩，为通信事业的壮大发展做出贡献。（最终，我想说，各位领导，同志们：作为产品及业务数据分析主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我.）感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇3敬重的领导们：大家好！今日，我是来竞聘咱们公司会计主管的，信任大家或许已经
14、知道了我的名字了，但是我还是先简洁的介绍一下自己，我叫xx，是咱们公司财务部的一名会计，我在咱们公司已经工作了五年多的时间了，说起来也算得上是咱们公司的一名老员工的，所以我对于咱们公司的业务是比较熟识的，而且我工作了这么几年也已经积攒下了不少的工作阅历。这种种因素让我鼓起了志气参与了这一次的竞聘，我觉得凭借自己的条件还是能够胜任咱们公司会计主管这个职务的。想当好一名会计主管，我觉得首先要具备的一个条件就是此人得具备专业丰富的财务学问，而且还得对咱们公司的业务逻辑娴熟，这样才能把财务部给带领好，让财务工作得到良好的运转。我已经在咱们公司里待了数年了，我已经从当时的实习财务成为了一名拥有不少阅历的
15、财务工作者了，虽然我的工作阅历和工作技能不敢称为一流，但是在咱们公司里，比我更熟识公司财务业务的人不多，我信任凭借自己的阅历是能够带领好财务部的同事们的。在这几天里面，我已经取得到不少的会计证书，信任大家对我的工作实力也是看在了眼里，这几年的工作中，我极少在工作里犯下错误，因为我知道财务工作是不允许出现马虎的，所以我在工作的时候特别细致，仔细审查账务，一旦发觉对不上账的状况，我会尽快查处错误的地方，避开更大的危害产生。这几年的工作下来，让我的工作实力强了不少，而且在公司里面我和不少的同事都结下了不错的友情，在工作的时候我们常常都是相互帮助，所以假如我真的能成为会计主管的话，那么我肯定会投入更多地精力到自己的工作上，我定会待着全体财务部的员工一起把财务工作开展的更好更到位。现在，我为了能让自己的个人实力再上一层楼，我每天在处理完工作的事情后便会去学习一些财务学问和技能，时代和设备都在更新，要是我们不跟上社会的节奏的话，那么即便我空有一身阅历，也难以发挥出来，所以我此次竞聘会计主管无论是胜利还是失败，我依旧会坚守在自己的岗位上，做好自己的工作，请大家信任我一次！感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同事们： 大家好！我叫xxx，今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的餐饮大家庭以来，在领导的关切指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了
